培训专业经理岗位职责任职要求

篇2：培训总经理岗位职责任职要求

培训总经理岗位职责

岗位职责】

1.建立科学完善的培训学院组织架构,构建和谐高效的组织团队;

2.组织公司人员梯队建设、晋升评估体系的搭建,并监督实施;

3.应公司业务快速发展和组织能力打造模式要求,打造领导力、总经理人才培养、人才池培养;

4.下属子集团培训支持与管控。

5.企业培训课程体系的梳理、整合、搭建,组织课件开发,制定和推行培训计划;

6.建立并推行内部讲师评定和管理机制,对内部讲师体系进行管理,培养讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;

7.与外部各培训机构、高校建立良好的合作关系。

8.开发适合公司业务和岗位特点的能力模型,针对高潜和后备总经理选拔进行测评和反馈;

【任职资格】

1.本科以上学历,人力资源类、管理类专业毕业,性格开朗,亲和力强;

2.十年以上培训领域工作经验,至少3年大型企业培训管理工作经验;

3.丰富的语言表达能力及超强的引导力,具备丰富的培训经验,能独立开展各层级管理岗位能力提升;

4.优秀的逻辑思维能力、全局思考能力、资源整合与协调能力和执行力;

5.优秀的团队管理及培训能力,擅长团队激励及团队训练技术。

培训总经理岗位

篇3：服务培训经理岗位职责任职要求

服务培训经理岗位职责

职责描述:

1.根据集团或医院发展规划,协助上级制定年度培训计划,并组织实施;

2.根据公司培训计划,深入了解业务、结合员工职业发展通道,设计有效的员工培养体系,并组织讲授课程;

3.负责公司内部团队服务礼仪培训工作,梳理培训流程,建立培训反馈机制,提升客服及整体团队服务能力;

4.建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;

5.选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

6.协助完成其他模块的人力资源工作。

任职要求:

1.28岁以上,本科及以上学历,气质佳;

2.2年以上相关行业或岗位工作经验,有培训分析、课件研发能力,能亲自授课;

3.善于表达和沟通,能掌控舞台,逻辑思维能力强,团队协作良好;

4.有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。

篇4：培训助理经理岗位职责任职要求

培训助理经理岗位职责

RetailTrainingAssistantManager零售培训助理经理维氏刀具维氏刀具商业(上海)有限公司,维氏刀具Thepurposeofthispositionistosupportretailgrowthandincreaseprofitabilitybydesigningatrainingstrategyandimplementingtrainingprogramsfortheretailorganizationforbothfieldahomeoffice.Thispositionensuressuccess

-Executionofalltrainingprogramsandisaccountableforimplementingtrainingthatsupportsthefoundationalandgrowthinitiativesinretailforthemarket.Thepositionsupportsallretailstoresandchannelsincluding

-Owned&OperatedandFranchisestoresintheregion,includingsupportingongoingnewstoresandAMAandglobalproducttrainingprojects.

-DevelopandexecuteaLearningandDevelopmentStrategytodriveresultsandknowledgelocally

-Usealltoolscreatedbytheregiontodrivethebusiness

-DeveloptheRetailtrainingstrategyandagendaforbothHomeOfficeandFieldensuringacomprehensiveprogramisestablishedandmaintainedlocally

-Responsiblefordeployingtrainingfornewstoreopenings,trainingthetrainerandensuringallnewteammembershaveacomprehensiveunderstandingofouroperations,policies,products,servicemodelsandsalesgenerationinlinewithregionalguidance

-Collaboratewiththeregionalretailteamandasamemberofthemarketteam,determinethestrategicdirectionandprioritiestocreatelearningsolutionsthatpositivelyimpactbusiness

-Continuouslyevaluatetrainingprogramstorecommendcontinuedimprovementstotheregionalteam

-WorkwithRegionalPartnerstoensureregionaltrainingneedsaremetandlocaltailoringiseffective

-Facilitatetrainingtoensurehighlevelofengagementandinteractionprovidingtoolsreflectiveofthecultureandbusinessrequirements.

培训助理经理岗位

篇5：项目培训经理岗位职责任职要求

项目培训经理岗位职责

培训项目经理上海自贸区上海自贸区联合发展有限公司,自贸区一线业务人员,承担培训板块业务开拓的职能,为园区乃至外部潜在客户提供系统的培训解决方案,提升园区服务质量。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,教育、资讯类专业优先;

2.目标导向,执行力强,工作主动,积极创新;

3.深耕成人教育或企业培训领域,有丰富的项目管理经验;

4.有良好的沟通能力和团队意识,形象气质佳。

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项目培训经理岗位