物业管理项目岗位职责任职要求

篇2：物业管理项目经理岗位职责任职要求

物业管理项目经理岗位职责

暖通项目经理/供热项目物业管理金房暖通北京金房暖通节能技术股份有限公司,金房暖通行业!主营业务:供热供暖。北京供热项目50余个,就近分配。

职位信息

1、保障各项目收费指标的完成;

2、完成中心下达各项目的能耗指标;

3、处理各项目业主投诉及客户维护工作;

4、处理各项目的外联(开发商、物业、居委会等)工作;

5、指导所辖各项目保质保量完成维修维保工作;

6、保障各锅炉房安全运行,无安全事故。

任职资格:

1、年龄:30-45岁,物业管理、暖通、热动相关专业优先,大专以上学历;

2、5年以上物业或供暖行业从业经验,3年以上物业或供暖项目管理岗位工作经验;

3、熟悉行业相关法律、法规和政策,能结合实际工作灵活运用;

4、熟悉办公自动化,良好的学习能力、口头和书面表达能力;

5、较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,良好的职业素质、责任感和服务意识。

物业管理项目经理岗位

篇3：物业项目岗位职责任职要求

物业项目岗位职责

岗位职责:

1、全面负责所管项目经营管理工作,完成各项工作目标;

2、负责项目团队建设,提升团队凝聚力和执行力;

3、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经营管理状况负责;

4、组织实施物业服务,处理客户投诉,维护客户关系,进行客户调查,开展社区文化活动,有效提升客户满意度;

5、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。

6、参加公司会议,主持项目例会,传递信息,落实任务;

7、负责项目外联工作。

任职资格:

1、40岁以下,大专以上学历,有5年以上住宅物业管理,2年以上同岗经验;

2、有物业经理上岗证,物业管理师证优先;

3、熟悉物业管理相关的法律、法规,熟练掌握顾客服务技能、技巧;

4、熟悉客服、工程、秩序维护各端口的日常事务处理流程;

5、执行力强,工作热情主动,具备良好的职业道德和敬业精神。

物业项目岗位

篇4：物业项目拓展岗位职责任职要求

物业项目拓展岗位职责

职责描述:

1、物色具发展价值的物业楼盘项目并进行可行性评估;

2、对相关项目提出发展建议;

3、对相应项目进行市场、发展及产品调研;

4、保持与政府有关部门及各界人士的定期沟通;

5、监控珠三角地区的物业项目服务出让市场;

6、与各级市、区的国土局、规划等相关单位和机构的联系。

7、搜集及分析有关房地产市场、物业管理的政策、法规、市场等有关信息,并做出相关的市调报告;

8、根据公司发展方针,对特定区域、特定类型的房地产市场、物业楼盘进行调查;

9、及时将物业管理、楼盘市场信息反映给公司高层。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,房地产经营、物业管理等相关专业;

2、五年以上珠三角物业楼盘管理项目收购、房地产开发相关工作经验;

3、熟悉珠三角地区的房地产、物业项目市场,了解目前地区政府的相关房地产、物业管理政策;

4、工作热情、主动,有前瞻性,对房地产、物业项目交易市场反映敏锐。

职能类别:市场/营销/拓展经理房地产项目/策划经理关键字:物业楼盘物业业务拓展业务开拓市场开拓

物业项目拓展岗位

篇5：物业项目副经理岗位职责任职要求

物业项目副经理岗位职责

工作职责:

负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。

任职要求:

1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;

2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;

3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;

4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。

物业项目副经理岗位