物业招商岗位职责任职要求

篇2：物业招商助理岗位职责任职要求

物业招商助理岗位职责

1、要求在房地产行业、中介、租赁行业或者是物业公司工作5年以上,对招商、出租有广泛的人脉。

2、能独立起草合同、协议,全面的组织招租工作,有团队协作意识,善于沟通,最好有带领团队的经验。

3、对企业资产运作有独到见解,对资产有中长期规划,提高企业资产收益率。

4、吃苦耐劳,能适应工作强度和压力大的工作。

5、为人正直,忠于企业,服从企业整体安排。

物业招商助理岗位

篇3：物业招商专员岗位职责任职要求

物业招商专员岗位职责

岗位职责:

1、结合项目需求,有针对性的开发新资源;

2、新资源盘点:各项目可以引进的新的资源盘点;

3、对接好项目和商家,根据合同要求安排产品落地;

4、定期检查公共资源现场情况,合作商家及时沟通,维护;

5、完成资源回款工作,对于不能及时回款的合作商,有效催款;

6、建立公共资源合同收入台账及目标,按照目标做招商及回款规划;

7、公共资源台账建立,提前两个月预警到期项目,做好合同续签及招商;

8、定期对外部猎聘合作单位贡献度进行评估分析,并提出优化建议提交审批。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、工作经验:1年以上相关工作经验;

3、计算机技能:熟练使用WindowsOffice系列办公软件;

4、其他要求:

①掌握谈判技巧。

②善于沟通,和客户打交道;

③熟悉各类公共资源开发及维护;

④了解物业公共资源相关知识内容。

物业招商专员岗位

篇4：物业招商租赁租售岗位职责任职要求

物业招商租赁租售岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

物业招商租赁租售岗位

篇5：物业招商主管岗位职责任职要求

物业招商主管岗位职责

招商拓展主管(物业资产公司)佛山建投置业有限公司佛山建投置业有限公司,建投1.负责公司物业日常经营管理租赁等各项招商运营工作;

2.制订标准的招商、租售制度与流程,制定相应的招商、租售计划与方案;

3.组织设计、评估投资项目,进行投资收益成本测算,编制项目经济测算报告;

4.拟定项目投资方案、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

5.负责进行重大项目的投资谈判、签约等工作;

6.领导交代的其他事务。

任职条件:

1.年龄要求:25岁--35岁;

2.学历要求:全日制本科学历及以上;

3.专业要求:投资管理、投资分析、资产管理、法律等相关专业优先;

4.工作年限要求:3年以上投资管理、项目拓展、投资测算工作经验,国企资产管理从业经历优先;

5.熟悉投资管理操作流程且掌握有关资产经营管理相关法律、法规;

6.具备一定的项目策划、文案撰写、文字写作能力;

7.具有团队合作精神、性格开朗、沟通能力强;

8.具有车辆驾驶证。

物业招商主管岗位