上海房地产开发岗位职责任职要求
上海房地产开发岗位职责
岗位职责:1.结合公司运营思路,收集相关商业资讯及数据,提出并实施相应的酒店式公寓市场营销策略。2.推进并执行市场营销策略,结合市场反馈,不断完善营销体系,对出现的问题进行及时有效的解决。3.独立进行营销推广策划方案、相关文案撰写(含传统营销、网络营销、新媒体营销、整合营销策划)4.监控推广活动进程和效果总结营销活动效果,不断扩大营销活动的影响力和范围。5.对营销团队有良好的指导、管理、激励。确保总公司的战略执行。任职要求:1.具有全日制本科及以上学历,广告学、传播学、营销学等相关专业,3年以上市场部主管经验;2.掌握市场营销、品牌策划推广技能,具有较好的市场洞察与分析能力、基础培训能力;3.精通PPT,有较强的美术功底,对于色彩搭配、图片文字排版要有足够的设计掌控能力掌;4.从事过上海地区酒店、房产行业的市场策划、有独立完成的策划作品,对酒店式公寓有一定的了解。
上海房地产开发岗位
篇2：时丰房地产开发岗位职责任职要求
时丰房地产开发岗位职责
岗位职责:以行销为主,负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;负责招商、记录客户档案、整理客户资料;做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户资料的搜集与整理;负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;协助财务部完成客户的签约及收款;负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;完成招商工作,积累客户并建立客户档案;任职要求:1、热爱销售,一年以上商业地产招商经验,曾参与或主持过商业项目的具体招商工作,具有良好招商业绩,熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求;2、具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;6、专科及以上学历,房地产相关、市场营销等专业
时丰房地产开发岗位
篇3：天津房地产开发岗位职责任职要求
天津房地产开发岗位职责
岗位职责:1、负责接待所管区域业主的保修,组织维修、保洁等人员完成保修工作;2、负责所管区域业主物业费的收取,建立与业主的良好关系;3、负责所管区域公共场所为卫生及设施设备的检查工作;4、按照物业管理条例及小区管理标准对所辖区域进行管理;任职要求:1、具有两年以上物业管理经验;2、大专以上文凭,年龄在28周岁以上;3、具有较强的沟通能力及协调能力;4、薪资面议。
天津房地产开发岗位
篇4：中海房地产开发岗位职责任职要求
中海房地产开发岗位职责
岗位职责:任职要求:任职要求:1.2540岁,不限。形象端庄,口齿清楚,表达能力强,有一定的亲和力;2.有一定的人脉关系和客户资源;熟悉周边城市的环境及文化;3.热爱销售工作,吃苦耐劳,善于沟通,团队合作意识强,抗压能力好,具有良好的职业操守和责任感;4.有志于在房地产行业长期发展,有房地产行业工作经验者优先考虑5.新密本地人。
中海房地产开发岗位
篇5：遵义房地产开发岗位职责任职要求
遵义房地产开发岗位职责
任职资格1、人力资源专业(绩效管理方向)大专以上学历;2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件;4、了解国家各项劳动人事法规政策;5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。岗位职责:1、负责员工绩效考核建设和管理工作。2、负责公司培训建设和管理工作。3、处理人力资源其他事务性工作。
遵义房地产开发岗位
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