物业销售专员岗位职责任职要求
物业销售专员岗位职责
岗位职责:
岗位职责:
1、制定开盘方案、价格表制作、推量设计,按照项目销售任务制定下达并完成情况总结;
2、审核日常报表以及销售系统平台数据,销售结算统计并跟进销售回款,完成月度工作总结与项目结案报告;
3、负责销售业务的推动,并对活动方案进行策划、统筹管理;
4、协助制定年度部门经营指标,合理分解经营指标;
5、上级领导安排的其他经营性工作安排;
任职资格:
任职资格
1、25~40岁,男女不限
2、大专以上学历;
3、1年以上车位销售相关工作经验;
4、计算机技能:熟练使用office
5、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;
6、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;
7、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。
物业销售专员岗位
篇2:物业招商专员岗位职责任职要求
物业招商专员岗位职责
岗位职责:
1、结合项目需求,有针对性的开发新资源;
2、新资源盘点:各项目可以引进的新的资源盘点;
3、对接好项目和商家,根据合同要求安排产品落地;
4、定期检查公共资源现场情况,合作商家及时沟通,维护;
5、完成资源回款工作,对于不能及时回款的合作商,有效催款;
6、建立公共资源合同收入台账及目标,按照目标做招商及回款规划;
7、公共资源台账建立,提前两个月预警到期项目,做好合同续签及招商;
8、定期对外部猎聘合作单位贡献度进行评估分析,并提出优化建议提交审批。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、工作经验:1年以上相关工作经验;
3、计算机技能:熟练使用WindowsOffice系列办公软件;
4、其他要求:
①掌握谈判技巧。
②善于沟通,和客户打交道;
③熟悉各类公共资源开发及维护;
④了解物业公共资源相关知识内容。
物业招商专员岗位
篇3:物业租赁专员岗位职责任职要求
物业租赁专员岗位职责
租赁专员(物业)成都世豪新瑞置业有限公司成都世豪新瑞置业有限公司,世豪?负责具体业务的执行,完成每月业绩指标;
?负责收集房源、客源信息并做好登记,并与业主、客户保持良好沟通,以便业务开展;
?负责搜集、掌握项目周边小区的市场行情;
?负责带客户看房、洽谈、签合同等事宜;
?参加公司组织的各项业务会议及培训课程;
?遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己;
?领导交办的其它工作。
任职条件
?从事一年以上房地产经纪行业,具有较强的业务撮合能力,熟悉业务相关操作流程,能够熟练运用业务网络软件,持有执业资质证优先;
?性格开朗,有良好的语言表达及沟通能力,具有勤奋、刻苦耐劳的工作精神。能够承受工作压力,具有良好的心理素质;
?有较强的工作责任感和事业心、工作认真、仔细、严谨;具有较强的服从意识、沟通能力、协作能力、廉洁自律。
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物业租赁专员岗位
篇4:物业市场专员岗位职责任职要求
物业市场专员岗位职责
岗位职责:
1、区域目标市场项目信息收集、调研、筛选;
2、确定目标项目后,进行公司内部立项、上会评审等工作及报告的梳理与完成;
3、编制物业投标文件资料,参与投标、竞标、备案;
4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的签订和续签工作
5、完成上级领导交办的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,文字功能强,擅长office软件、Photoshop软件运用,,年龄25-40岁之间;
2、市场营销、酒店管理、物业管理等专业,熟悉当地房地产、物业市场;
3、能熟练使用word、excel、PowerPoint等办公软件;
4、有驾驶证优先考虑。
物业市场专员岗位
篇5:物业品质管理专员岗位职责任职要求
物业品质管理专员岗位职责
岗位职责:
1、进行服务质量的日常检查,参加部门组织的月检,独立进行日常抽检。
2、对不合格项进行控制,对潜在不合格进行预防。
3、参与推行、培训、运行、维护公司已建立的质量管理体系或其它相关的管理体系。4、参与内部质量审核,跟踪内审后的纠正预防工作。
5、参与组织实施顾客满意度、需求调查活动及独立跟踪问题的处理。
6、对部门经理负责,协助公司领导和部门经理做好管理体系的日常运行和完善工作。
7、不定期开展相关内容的调研工作;
8、收集、协调、组织管理体系文件的修改和控制发放;公司相关品质检查工作的组织与实施工作。
9、负责上级交办的其它工作。
任职要求:
1、30周岁以下
2、熟悉质量(环境)管理体系
3、具有一定的沟通、协调能力,有一定的文字组织能力
4、大专或以上学历,两年以上物业管理工作经验
个性特征:踏实认真,思维活跃
物业品质管理专员岗位