内勤主任岗位职责任职要求

篇2：地产主任岗位职责任职要求

地产主任岗位职责

地产财务主任/财务副总监地产公司财务主任副总监

1、大地产公司财务管理、对地产流程熟悉(销售、拿地、项目交付)熟悉商住地产财务运作

2、投资、融资、财务管理经验

3、有注册会计师资质地产公司财务主任副总监

1、大地产公司财务管理、对地产流程熟悉(销售、拿地、项目交付)熟悉商住地产财务运作

2、投资、融资、财务管理经验

3、有注册会计师资质

地产主任岗位

篇3：监狱检察室主任规范化管理个人先进事迹

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

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监狱检察室主任规范化管理个人先进事迹黑瘦的脸庞，炯炯的目光，蕴涵着干练；微跛的“老寒腿”他，见证着从事派驻检察工作十余年的艰辛历程，这就是**生产建设兵团**人民检察院派驻**监狱检察室主任**。__年，他所在的**派驻检察室被最高人民检察院授予“全国检察机关一级规范化检察室”，__年被兵团检察院荣记二等功，__年又被高检院列为“兵团检察机关监所检察工作

示范点”。他个人先后立功受奖12次。查微析疑去伪存真

炼就一双火眼金睛

每年的减刑、假释、保外就医是罪犯敏感的问题，是否公正，显示出法律的威严及党的监狱政策是否得到有效的贯彻落实。__年罪犯冯某因不符合法定条件，经检察室建议取消了假释资格，第二年有关人员点名让监狱避开检察室直接呈报，**立即依法向上级汇报，向监狱提出纠正意见，随后垦区院向师政法委、中级人民法院、监狱管理局发出专项情况反映，引起了师党委及有关司法部门的高度重视，有效地纠正了一起违法上报假释的案件，在犯群中引起强烈反响，体现了检察室公开、公平、公正的执法作风。三年来，他率领检察室人员共审查拟报减刑百余人，审查拟报假释66人，审查保外就医6人,依法取消不符合减刑条件的18人次，不符合假释条件的6人，不符合保外就医1人,提出纠正率100%，实际纠正率也为100%。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合__年，他在蹲点时与某犯谈心时，得知顽危犯张某靠吃大剂量“速效

救心丸”，同时喝浓茶、猛抽烟引起的副作用伪装心脏病骗取了保外就医

证明的真相，立即建议监狱将该犯送医院进行突击体检，揭穿了其伪病

的事实，并主动承包了该犯的转化工作。通过多次谈心、鼓励其报名参

加拾花突击队等方法，使张某年年被评为“劳积分子”，并获得了2次减刑。“绿色通道”感人心

春风化雨“百人谈

2”

__年，检察室主任**创新性地在监区开通了“绿色通道”，实行“罪犯

预约谈话”制度,建立起派驻检察室预约谈心制度。三年来，他通过预约谈

话与罪犯谈心达300余人次，其中与顽危犯谈话80余人次，成功转化了

10余名顽危犯。罪犯廖某因年纪大，刑期长，性格孤僻，__年从重庆遣

疆以来一直末减过刑，对自己的改造前景失去信心，多次产生自杀的念头，__年因悲观失望在劳作区劳动时故意冲撞警戒线被武警击伤肩部，

被送进医院救治。针对该犯的情况，他带上营养品多次到病房看望并耐

心地做廖犯的思想转化工作，该犯出院后，他坚持帮教，细致入微，经

过近一年多的转化，廖犯重新树立起了改造信心，走上了正常的改造道路。今年初地“百人谈话”过程中，他受理了罪犯李某举报广东省梅州市监

狱多名民警受贿案，经及时初查，并将案件情况转梅州市检察院，此案

得到及时的查处，相关责任人受到了法律的严惩，维护了司法的公正，

**检察室的工作得到梅州市检察院的赞扬。勇挑攻坚重担

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

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智办大要案

**，每天坚持用不少于2小时的业余时间进行钻研新的法律法规，学习新科技等知识。__年，他通过自学取得法律专业大专文凭，__年他又通过参加专升本学习，取得了法律专业本科毕业证书。多年的实践，他积累了丰富的办案经验，辖区内发生的重大疑难案件都由他办理。__年，夏合里克监狱发生六名罪犯殴打他犯致重伤案，面对复杂的案情，他连续加班加点审阅案卷材料，把握案件发生时每一个细节及每名被告人在案件中所起的作用，由于准备充分，开庭当天，他面对三名辩护律师沉着应辩，利用所学知识对律师提出的质问对答如流，最终六名被告均受到了法律的制裁。

__年，幸福城监狱发生民警在拾花劳作区殴打罪犯致重伤案，案发后，两名当事人由于惧怕，相继逃跑。一年后，两当事人认为没有事了，回到案发单位。案件交由他办理后，面对发案单位的阻力及家属的不理解，他顶住压力，先后八次深入60公里以外的发案单位调查取证，最终使案件查得水露石出。十余年来，经他主办、参与办理的监狱民警职务犯罪案件十余起，罪犯狱内又犯罪案件二十余起，每起案件都经受住了时间和法律的检验，并成为该垦区监所检察工作的经典案例。

篇4：安全指挥中心副主任职责

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

安全指挥中心副主任职责

1、认真贯彻国家的安全方针、政策、法律、法规、指令等。

2、在主任的领导下直接负责煤矿安全指挥工作；

3、协助主任组织应急处置；

4、经常深入一线，掌握安全动态，掌握第一手资料，及时解决现场安全问题。

5、认真落实公司的一系列安全管理制度；

6、完成公司领导交办的其他任务。

篇5：德育主任工作常规

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

德育主任工作常规

?一、周常规：

1、每周五确定下周升旗手人选，并训练升旗手，布置旗下讲话人和主题。

2、每周一组织全校师生参加的升旗仪式。

3、每周组织检查员的日常检查工作，周五汇总检查情况，并确定下周升旗班。

4、对违纪学生进行教育，教育方式方法要得当。

5、组织并检查各班的每周大清扫工作。

?二、月常规：

1、每月天组织一次班主任工作会议，通报各班每月的基本情况，并研究布置下月德育工作的重点和措施。

2、检查各班板报情况。

3、检查各班家校联系情况，并出一期《涂庄教育知心家庭版》。

4、召开一次大队委员会议。

5、汇总月量化评比情况，并评出月优胜班。

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6、根据季节和地区特点，对学生进行及时的安全教育，避免学生伤害事故的发生。

三、学期常规：

1、期初：

（1）提前写出本校本学期德育工作计划，并交校长及校务会审批。

（2）组织各班班干部改选工作，并进行班干部培训。

（3）检查各班情况一览表、班规、班训、学期奋斗目标的更换、制定情况。

（4）审核各班班级工作计划。

（5）制定下发德育工作有关表格。

2、期中：

（1）按情况组织布置知心家庭学校、家长座谈会，家访工作。

（2）结合重大节日、纪念日、组织布置德育常规教育活动，（按《德育常规教育制度》进行）。

（3）经常关心询问问题学生的情况，掌握问题学生的思想动向，适时地给予帮助。

每学期至少组织一次班主任工作交流会（或研讨会）。

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3、期末：

（1）组织班级和学生的各项奖励工作。

（2）分析一学期的德育工作情况，写出反思型总结。

（3）汇总各班班主任的班级工作总结。

（4）布置学生假期社会实践活动。

（5）检查各班学生评语情况。

（6）分类整理各项德育工作资料，以备装订。

（7）汇总各班假期联络网。

德育工作岗位职责

校长：

主管主任：

1、负责对德育工作的具体管理，制定详尽具体的德育工作计划，学期末撰写德育工作总结。

5、检查评估各班的德育工作，评选先进班级，对学生进行奖惩。

6、德育档案的收集、整理。

大队辅导员：

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

3、织领导红领巾监督岗工作，监督检查各班日常管理工作。

班主任：

3、关心学生的身体健康。加强对学生进行预防传染性疾病的教育，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的个人卫生习惯。