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生产办公室主任岗位HSE职责

编辑:制度大全2020-04-28

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合生产办公室主任岗位HSE职责

1、贯彻落实HSE相关法律、法规、标准,制定本业务范围内的规章制度。

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2、负责生产办公室的全面管理工作,坚持“管生产必须管安全”和“五同时”原则,在组织生产运行时,落实安全生产措施。

3、全面掌握油气集输总厂生产动态,抓好日常生产运行,及时准确抓好天然气生产及油气储运管理。

4、掌握总厂生产运行及生产信息,及时处理生产中的难题,确保油气集输安全、高效,长周期经济运行。

5、全面掌握油气集输各专业技术,做到指挥生产准确无误。

6、抓好油气站库管理及输油、输气管理,全面完成不同时期的生产任务并确保安全生产。

7、负责组织生产会、检修方案、抢修方案的审定工作及各项措施落实,确保生产任务完成、抢修安全。

8、负责全总厂生产协调工作,及时协调各科室及单位完成各项生产任务,确保各项生产管理工作顺利完成。

篇2:司炉工岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

司炉工岗位职责

一、严格执行公司各项规章制度,注重安全生产,不得擅自离开工作岗位。

二、按规定时间,保证食堂用汽及开水浴室用水的供给。三、努力钻研

业务,不断提高业务水平,降低煤、电、水的消耗。四、认真执行交接班制度,做好台班记录。五、保持锅炉房内外场地清洁。六、严格遵守锅炉定期维修保养制度。确保锅炉正常运行。

篇3:材料员岗位职责

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

材料员岗位职责

1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。6、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。7、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。9、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。10、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算

价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。12、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。13、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。14、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

一、

材料员在项目经理领导下,对采购的材料质量负直接责任,材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料,对违规指挥有越级上诉的权利。二、

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准,依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。三、

材料员采购进场的材料,必须接受各方监督,同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作,对不符合有关标准的材料负责退换。四、

材料员采购建筑材料除必须保证质量外,还需提供符合要求的质保证明和合格证。五、

材料员采购建筑材料应事先提供样品,并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

1.熟悉和掌握有关财务会计法规,会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

(1)为了做好材料的核算与管理工作,负责材料核算与管理工作的财会人员,首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度,应熟悉和掌握的法规和制度有:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。

(2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任,并建立相应的考核办法。应注意的是,材料管理责任制应与企业内部经济责任制相结合。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

②建立材料采购、收发、领退、保管制度。

③制定材料综合利用,修旧利废,节约代用办法。

④建立低值易耗品的领用和保管制度,结合企业具体情况,确定低值易耗品的报销、报废办法。

⑤制定包装物押金的管理办法。

⑥建立材料的清查盘点制度。

2.确定合理的材料存货定额,掌握材料的动态。

材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储

备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员,应经常深人实际了解材料的使用和保管情况,掌握材料的收发结存情况,并根据变动情况及时修订定额,使材料储备定额更加合理。

篇4:产业管理中心岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

产业管理中心岗位职责

?一、产业管理中心在后勤集团的领导下,开展工作,协助集团做好后勤产业的规范管理,做好发展规模经济的基础工作。

?二、全面负责后勤集团的产业发展与管理,完成集团所下达的各项经济指标。

?三、根据国家的政策与法规对下属企业,按企业化的要求进行督促、检查。?四、根据集团的要求,与下属企业订立各项指标,下达任务。

?五、组织下属企业进行各类学习,协调企业生产经营过程中所发生的各类矛盾。

篇5:学生馆员岗位职责

  学生馆员岗位职责

  根据图书馆工作目标、业务规范、读者服务要求,以及国家教育部对勤工俭学学生的相关规定,制定学生馆员岗位职责如下:

  一、树立为读者服务的思想。要求热忱对待读者,说话和气、耐心,不能与读者发生争吵,树立图书馆优质服务的良好形象。

  二、认真履行岗位职责,服从岗位安排与调岗。协助老师指导读者自助借还图书及解答读者咨询;熟悉所在楼层书刊布局,协助当班老师做好归还书刊及新书刊的整理、上架、定位、盘点等工作。

  三、做好值守状况登记。每次交班,必须认真填写工作交接情况记录,严禁出现图书馆正常开放时间里,开放区域无人看管或关门的现象。

  四、维护环境卫生,爱护公共财产。保持库室整洁,严禁吃零食、大声喧哗、举止不雅等影响阅读环境的不文明行为。

  五、严格执行管理制度。根据工作要求,不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件,不得做与工作无关的事。

  六、严格履行巡检和用电安全检查。禁止读者吸烟和触摸配电箱、空调按钮等设备,发现设施故障需报告当班老师或保安,严禁擅自处理,遇突发事件应第一时间报告相关部门。

  七、遵守劳动纪律。按规定时间和要求准时出勤,凡因故不能按时履职的,需提前联系所在楼层负责老师,以便做好调班;无故缺勤1次,给予警告,2次以上取消学生馆员资格。

  八、严守组织原则。不得随意滥用管理给予的工作权利,以谋取与从事图书管理工作不相干的行为便利,否则,将予以辞退,情节严重者,将报学校相关部门予以相应处理。

  九、加强夜班管理。协助老师做好夜班借阅及清场工作,确保所在楼层无读者后关门、窗、水电,方能清场闭馆。

  十、遵守图书馆各项规章制度,完成图书馆交给的其他工作任务。

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