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地产机电主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-04-29

地产机电主管岗位职责

工作职责:

1、负责项目机电(强电/暖通)设计管理工作;

2、审查项目机电施工方案及机电施工图;

3、处理报建、规划、开发、招投标等各部门沟通协调,负责解决施工现场技术问题,确保现场施工质量、进度达到设计要求;

4、协助把控机电专业图纸(包括人防、管网、智能化、燃气、夜景照明图纸),协助成本部提供优化图纸、招标,协助现场施工提供技术支持。

任职资格:

1、统招本科学历,相关专业学历;

2、3年以上地产行业同岗位工作经验;

3、能独立跟进各个机电分项工程的设计及审图工作,根据建筑、结构、园林、装修专业的请求,协助完成机电深化设计工作,保持与项目工程师的密切联系,了解机电工程进程。

地产机电主管岗位

篇2:机电队技术主管岗位规范

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合机电队技术主管岗位规范

1主要职责

1.1认真贯彻执行国家及上级颁布的有关机电、机械管理的各项规程、规范、条例与规章制度。

1.2组织制定本队各项机械设备、机电安装的技术措施,并贯彻实施。

1.3对本队的技术业务全面负责,每项工作项目施工前,提出具体的技术措施和安全措施。

1.4每项工作任务施工(生产)中有技术员作好技术交底,并经常检查是否符合图纸与规程、规范要求。

1.5负责计划安排本队的机械设备保养、维修、组织解决机械管、用、养、修的疑难问题。主持机械大中修的验收及机械事故分析工作。

1.6组织安排上级对机务人员的技术培训和考核工作;负责全队ISO9002贯彻执行与TQC小组工作,开展技术革新活动。

1.7负责管理本队的技术科技档案、资料、文件。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

2.1.1坚持四项基本原则,坚持gg开放,具有高度的工作责任感和事业心。

2.1.2遵纪守法,忠于职守,秉公办事,热爱本职工作。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有中专以上文化程度或具有中级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。

2.3专业知识

2.3.1更新熟悉水电施工建筑,掌握水电施工生产过程。

2.3.2熟悉机械、机电设备的理论知识。

2.4实际工作能力

2.4.1有处理本岗位工作出现的技术性问题的能力。

2.4.2有较强的语言、文字表达能力,能起草和撰写有关报告、计划等文字性材料。

2.5工作经历

从事机电、机械技术工作三年以上。

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篇3:机电设计主管岗位职责任职要求

机电设计主管岗位职责

工作职责:

1、参与编写项目设计的节点计划,及时上报设计进度节点,规范执行模块化管理;

2、审核本专业设计图纸和施工方案,监控施工现场电气专业的工程质量、进度及安全,解决本专业技术问题;

3、负责现场机电、职能化工程的施工进度及安全工作;

4、监督施工单位按照工程进度计划、设计及施工图纸及合同规定的安装规格和技术规范完成施工;

5、审核电气施工单位的施工能力、资质、配合成本做工程招标,配合设备招标;

6、组织本专业的竣工验收工作;

7、协助办理强弱电报批工作;

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、电气相关专业全日制本科以上,3年甲级设计院、2年甲方相关工作经验;

2、较丰富的施工现场管理经验,有较强的组织协调能力;

3、熟悉本专业所用材料、相关设备设施的技术标准和质量控制,有较好审核电气工程施工组织方案,监控电气工程质量、安全、进度、成本的能力;

4、认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。

机电设计主管岗位

篇4:工程主管机电岗位职责任职要求

工程主管机电岗位职责

岗位职责:负责机电设备施工与安装的相关工作任职要求:1、本科以上学历,机电相关专业,3年以上机电设备施工与安装的相关工作经验;2、熟悉电供、照明、防雷、接地设计、安装与施工;电器设备、防火,水供,排水等的设计、安装与施工;具备分析,分辨机电质量与安全问题的专业技能;3、具有较强的抗压能力、责任心、沟通协调能力。加入我们,即可享有薪资◆岗位工资◆绩效工资◆月度考评奖◆周年服务奖◆法定加班费◆各类补贴福利◆法定五险一金◆免费提供工作餐◆员工宿舍或补贴◆年度体检◆法定假期及有薪年假◆节日慰问长隆专属福利◆免费游玩长隆主题公园◆酒店入住体验◆长隆公园门票商品折扣◆职业发展机会◆长隆培训

工程主管机电岗位

篇5:机电设备主管岗位职责机电设备主管职责任职要求

机电设备主管岗位职责

职责描述:

1.负责部门安装材料、设备认质认价工作,日常市场调研工作;

2.协助经理建立采购管理体系,完成项目材料设备采购计划;

3.负责甲供材料、设备询价、采购、招标各类文件编制工作;

4.参与及组织甲供材料设备到场验收、清点、入库、记录归档工作;

5.协助经理完成材料、设备到场查验、入库、管理、发放等工作;

6.参与材料设备招标文件、询价文件、竞争性谈判等竞价文件的编制工作,参与开标、评标记录及资料管理工作;

7.编制材料、设备及甲供材料合同文件,并组织会签工作;

8.进行日常文件、资料的管理、记录、收纳、发放、会签及资料档案的管理工作;

9.负责市场调研,询价,及市场价格信息的收集工作,.参与建立合格供应商名录;

10.完成经理交办的其他任务。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.责任心强、原则性强、主动性强;

3.较强的协调、沟通、人际交往能力。

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