学生警务化管理实施细则
学生警务化管理实施细则
为了切实贯彻落实从严治警，从严治校的方针，进一步规范我校学生警务化管理，更好地培养“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的高素质公安事业接班人，根据公安部《人民警察内务条令》、《公安院校警务化管理规定》、教育部《高等学校学生行为准则》以及我校《学生管理规定实施细则》，结合我校实际，制定本细则。
第一章机构设置和任务
第一条学校设立学生工作处（党委学生工作部），在校党委、校长领导下，负责全校学生思想政治教育和警务化管理工作，其主要职责为：
（一）负责全校学生思想政治教育和警务化管理工作的计划、组织、协调、检查和考核工作；
（二）负责制定和组织实施学生管理规章制度；
（三）负责组织、指挥全校性大型学生活动，与团委配合组织开展校园文化活动和社会实践活动，指导校学生会和学生团体工作；
（四）负责学生的奖励和处分的审核、报批工作；
（五）负责组织实施学生量化考核评定工作；
（六）负责对学生大队的工作目标进行考核和学生管理干部的选聘、培训、管理以及考核、奖惩等工作；
（七）配合教学系部和教学管理部门抓好学风建设，维护良好的教学秩序，保证教学任务的顺利完成；
（八）负责扶贫助学有关工作，协调解决学生在学习、生活等方面反映的困难和问题；
（九）协助政治部搞好学生党建工作；
（十）协助“心理健康服务中心”做好学生的心理健康教育、咨询和心理危机干预等工作；
（十一）完成上级交给的其他任务。
第二条各系、部设专职书记和副书记，领导全体中队长主管学生管理工作。书记不带学生，副书记可带学生，中队长带学生，学生管理干部与学生按1：150的比例配置。各系、部书记在学生工作部指导下领导本系、部副书记和中队长开展各项学生管理工作，其主要职责为：
（一）抓好学生的思想政治教育工作，有计划地组织本大队学生进行政治理论学习和形势政策教育，了解、掌握学生思想动态，有针对性地开展经常性的思想政治教育，不断提高学生的政治思想素质，维护学生的思想稳定；
（二）在政治部、校团委指导下，具体负责学生党支部建设，学生党员管理教育，组织发展工作；
（三）负责贯彻执行警务化管理规定和学生管理各项规章制度，保证规章制度的落实；
（四）负责组织实施学生量化考核评定的有关工作；
（五）负责学生的奖励和处分报批工作；
（六）负责学生的日常管理，认真抓好一日生活制度的落实，保证良好的教学和生活秩序；
（七）负责学生的安全工作，预防事故，确保安全；
（八）负责学生的学风建设工作；
（九）负责有计划地组织开展校园文化、第二课堂、警务训练和社会实践等活动；
（十）负责学生干部队伍建设，指导、督促检查所属中队、区队做好各项工作；
（十一）负责本系、部扶贫助学工作，帮助解决学生的实际困难和问题；
（十二）负责本系、部学生心理健康教育有关工作，掌控好学生心理危机，并做好预防和心理疏导工作；
（十三）完成上级布置的其他任务。
第三条各系、部下设若干学生中队，每个中队原则上管理二至四个区队。各中队设中队长一名，由专、兼职学生管理干部担任。学生中队在各系、部书记和副书记领导下开展工作，其主要职责为：
（一）具体组织实施本中队学生的政治思想教育工作，组织学生开展政治理论学习和形势政策教育，经常开展谈心活动，随时了解掌握学生的思想动态，有针对性地开展思想教育，提高学生思想素质，保持学生思想稳定；
（二）具体组织贯彻实施警务化管理规定和学生管理各项规章制度，保证各项规章制度的落实；
（三）具体组织实施学生量化考核评定工作；
（四）具体组织实施学生奖励和处分的基础工作；
（五）具体组织实施本中队学生的日常管理工作，认真抓好学生一日生活制度各个环节的落实，保持良好的教学、生活秩序；
（六）具体组织实施学生的安全教育和检查工作，预防事故，确保安全；
（七）协助教学系部和教学管理部门和任课教师抓好学生的学习，建立良好的学风；
（八）具体组织学生开展校园文化、第二课堂、警务训练和社会实践等活动，全面提高学生的综合素质；
（九）具体负责学生档案整理和学生鉴定、毕业鉴定等工作，协助招生与就业指导中心做好就业推荐工作；
（十）具体开展扶贫助学有关工作，帮助学生解决学习、生活中出现的各种问题和困难；
（十一）及时掌握了解学生的心理健康状况，掌控好学生心理危机，并做好预防和心理疏导工作；
（十二）完成上级交给的其他任务。
第四条学生中队下设两至四个区队。各区队设区队长、学习委员、体育委员、生活委员、文艺委员各一名，由学生担任。区队干部主要通过民主选举产生。区队干部在中队长的领导下开展工作，其主要职责为：
（一）认真开展学生的思想政治教育，定期组织政治理论学习和时事政策学习，不断提高学生的思想政治素质；
（二）组织开展经常性谈心活动，搞好全区队团结，了解掌握全区队学生的思想状况，发现问题及时向上级报告；
（三）带领全区队同学共同搞好学习，抓好本区队的学风建设，主动与任课教师沟通联系，帮助、督促全区队学生完成好学业任务；
（四）带领全区队同学认真执行各项规章制度，切实落实一日生活制度，抓好本区队的警容风纪、内务卫生、操课纪律等工作，维护良好的学习、生活秩序；
（五）协助系、中队搞好学生量化考核初评工作；
（六）经常开展安全教育、检查工作，发现事故隐患和不安全因素，及时向上级报告；
（七）与团支部积极配合，组织全区队开展第二课堂、校园文化和社会实践活动，组织好区队参加各项集体活动；
（八）主动关心帮助同学，及时了解反映同学的意见、建议，发现异常情况及时报告；
（九）完成好上级交给的其他任务。
第五条学生区队下设若干班，每个班学生为10名左右。班设班长一名，通过民主推选产生，由中队审核，报系、部主管领导审批。班长在区队干部领导下开展工作，主要职责为：
（一）熟悉全班学生情况，如实反映学生意见和要求，做好思想工作，积极开展互帮互助活动，搞好全班团结；
（二）带领全班同学完成好学习任务；
（三）带领全班学生整理好内务卫生，严守警容风纪等，自觉遵守各项校纪校规；
（四）发现问题及时处置并向上级报告；
（五）带领全班同学出色完成好其它各项任务。
第二章警容风纪
第一节着装和仪容
第六条着装
公安、司法专业学生应严格按照《公安机关人民警察着装管理规定》着装，保持警容严整。（高职专业学生着警服时也遵守本规定）
（一）下列时间，不着警服：
1、进行体能、擒拿格斗、查缉战术等训练，任课教师要求着其它服装时；
2、课外进行体育锻炼、文娱活动时；
3、离开校园时；
4、星期五晚、双休日、节假日休息时；
5、学校、学生工作处、大队统一规定不着警服时。
（二）除以上时间外，公安司法专业学生在校学习期间必须着警服。着警服时，在校园内可以不戴警帽。但下列情形必须戴警帽（如有明确要求时，还需扎制式腰带）：
1、负责站岗、执勤时；
2、进行队列训练时；
3、升国旗仪式时；
4、阅警式时；
5、紧急集合时；
6、检查警容风纪时；
7、学校、学生工作处、大队统一要求时。
（三）配套穿着警服。不同制式警服不得混穿，警服与便服不得混穿；
（四）外着长袖制式衬衣时，下摆必须扎系于裤腰内，同时系制式领带；
（五）按照规定缀钉、佩带警衔标志、帽徽、领花等，不得佩带、系挂其他与身份无关的标志；
（六）不得歪戴警帽，不准披衣、敞怀、挽裤腿；
（七）着常服时应当穿制式皮鞋或者其他黑色皮鞋，不得赤脚穿鞋，男生鞋跟不得高于2厘米，女生鞋跟不得高于3厘米；
（八）着警服时不得在外罩便服，不得围围巾；
（九）不得佩戴有色眼镜；
（十）执行执勤、训练、劳动、抢险救灾等任务时，通常着执勤服、作训服。其他场合通常着常服，也可以着执勤服；
（十一）着常服、执勤服时佩带硬肩章，着作训服或外着制式衬衣时佩带扣式软肩章，着多功能服时佩带套式软肩章；
（十二）着常服、多功能服或外着制式衬衣时，男生戴大檐帽、女生戴翻檐帽；着作训服时，戴警便帽；着执勤服时戴警便帽，男生也可以戴大檐帽、女生戴翻檐帽；
（十三）戴大檐帽、翻檐帽、警便帽时，帽沿前缘与眉齐高，大檐帽饰带应当并拢，并保持水平；
（十四）应当爱护和妥善保管警服、警衔标志、胸徽、帽徽、领花、肩章等，不得变卖、出租、抵押、伪造、变造或擅自拆改，不得赠送、转借给非着警服人员。
第七条仪容
（一）男生发型一律为平头，发长不得超过4厘米，不得留大鬓角、剃光头或蓄胡须；女生发型一律为留齐耳短发，长度不得过衣领，不得蓄怪发型。男女生均不得染彩发和烫发；
（二）学生不得纹身，不得染指甲，不得化浓妆、戴首饰。
第二节举止和称呼
第八条举止
全体学生应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好。
（一）在公共场所，不得边走边吃东西、扇扇子。着警服时，不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗；不得席地坐卧；
（二）在校园内，不得赤背、赤足、穿拖鞋；
（三）着警服时，两人以上在校园内行进或外出，应当两人成行、三人成列，威严有序；
（四）严禁学生吸烟、喝酒、行为举止亲密有伤风化、赌博、打架斗殴、参加宗教迷信活动，严禁进入营业性歌舞厅、游戏厅、网吧、台球厅等娱乐场所；
（五）外出时，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护公安院校学生形象和人民警察的声誉；
（六）参加集会、晚会、大型活动，必须按规定时间和顺序入场，按指定的位置就座，遵守会场秩序，不喧哗打闹，不迟到、早退，散会后，要让领导、教师或来宾先退场，然后依次退场；
第九条称呼
（一）学生对老师和领导称呼，可姓加老师或姓加职务；学生之间可称姓名或姓名加同学；
（二）学生听老师或上级呼唤自己时，应立即答“到”，回答问话时要立正，在领受上级口述命令、指示后，应回答“是”；
（三）学生进入教师或领导办公室，应先敲门并喊“报告”，经允许后方可进入。
第三节礼节
第十条学习应当礼貌待人，语言文明，态度和蔼。
（一）校内相互间的礼节
1、晋见和遇到上级领导、老师时，应主动问好；
2、在室内，当领导、老师到来时，应自行起立，待领导、老师许可后再坐下；
3、操课时，不论在室内室外，列队与否，当上级领导来到时，均由领队人员发出“立正”或“起立”的口令，并由领队人员向上级领导中职务最高者报告；
4、在楼梯等处与教师、领导相遇时，要主动让路；
（二）着警服时，对校外人员的礼节。
1、晋见或遇见党和国家领导人时，应敬礼；
2、与外单位领导、工作人员因公接触时，应敬礼；
3、在外事活动场合与外宾接触时，应当主动致意；
4、领导陪同外宾、外单位领导到来时，应起立鼓掌欢迎；
（三）参加集会，当奏国歌和升国旗时，列队人员行注目礼，指挥员行举手礼；未列队人员自行立正，行注目礼；
（四）执行迎送国（校）旗任务的人员应向国（校）旗敬礼，国（校）旗通过队伍正面时，列队人员向国（校）旗行注目礼，指挥员行举手礼。
第四节警容风纪检查
第十一条学校各级学生管理部门要定期进行学生警容风纪检查评比，具体要求如下：
（一）学生工作处每月应组织一次以上全校性警容风纪检查；
（二）各系、部每半月应组织一次警容风纪检查；
（三）各中队、区队每周进行一次警容风纪检查；
（四）平时各系、部中队应随时进行警容风纪抽查，发现问题及时纠正；
（五）学生工作处和各系应组织督察队，利用课余时间检查学生的警容风纪；
（六）警容风纪检查、抽查的结果应及时通报，考核成绩计入学生量化考核和学生队长考核。
第三章内务制度
第一节半封闭管理
第十二条学校对学生严格实行定时封闭管理。
（一）封闭时间：每周日18：30至周五15：30封闭，星期五、星期六晚21：30时以后封闭，各学生公寓楼每晚22：00时封闭至次日凌晨6:00；
（二）封闭时间段内学生不得擅自出入学生公寓楼或校门，确因特殊情况需要外出的，须由学生大队或中队批准；
（三）学生因私外出，不得着警服；因公外出着警服必须做到警容严整。
（四）正常工作时间外，学生因病需外出的，须由中队长或值班队长批准。
（五）违反封闭管理规定，未经请假擅自离校或强行出校的，按学校《学生纪律处分暂行规定》处理。
第二节一日生活
第十三条起床
星期一到星期五早晨，听到起床信号后立即起床。根据早操内容按要求着装，迅速做好出操准备，按各系规定时间，到指定位置集合。
第十四条早操
星期一至星期五出早操，具体时间为6：00-7：00。除患病经同意者外，其余人员均须参加早操。不能进行当日早操训练科目的，必须到场见习，有组织地开展其他科目训练。
到出操时间后，各区队迅速集合，检查着装、清点人数，并向各系、部值班队长报告，各系、部值班队长下达早操内容及安排指令，然后由各区队体育委员具体组织实施。完成操课任务后方可收操。学生工作处领导应经常对各系、部学生出早操的情况进行监督检查。
早操内容分跑步、队列训练、身体素质训练等。如遇雨、雪天气早操停，起床时间顺延半小时。各系、部每学期组织一到二次会操和考核，学生工作处每学年组织一次会操。
第十五条整理内务和洗漱
早操和午休结束后，学生应抓紧时间整理内务和洗漱，各寝室长要认真督促和检查。各区队干部每天必须检查学生的内务卫生情况，保证内务卫生整洁规范。
第十六条就餐
学生就餐应做到文明、有序、卫生，并严格遵守以下规定：
（一）按时就餐，自觉维护食堂秩序，不得拥挤、不准插队；
（二）保持安静，不得喧哗、打闹；
（三）保持食堂卫生，严禁随地吐痰，剩余饭菜倒入指定的容器内；
（四）尊重食堂工作人员的劳动，对伙食有意见应通过学生中队、系反映，或直接向值班学生管理干部和饮食服务中心反映，不得谩骂、起哄、吵架、斗殴，违者视情节轻重予以处理；
（五）厉行节约，反对浪费，爱护食堂内的设备，对无故损坏食堂设备和餐具者，要追究赔偿责任并予以惩处；
（六）校督察队定期检查食堂就餐秩序，必要时由学生工作处安排学生管理干部在学生食堂值班或检查。
第十七条课前集合和上课
（一）学生课前应根据当日的课程内容做好相应的准备，每周一到周五上午和下午第一节上课前，各系、部值班干部在规定时间组织学生在指定地点整队集合，检查人数和着装，学生统一用左手提配发的书包，整齐有序地列队进入教室或训练场地；
（二）各系、部、中队应认真落实学生上课考勤制度，必修课、选修课均由区队干部统一考勤；各系、部、中队应加强督促检查，定期公布考勤情况，上课考勤情况列为学生量化考核评定的重要内容；
（三）上课信号发出后，当授课教师进入教室或叫“上课”时，区队干部应立即发出“起立”口令，向授课教师报告，报告词：“报告x老师，XX级XX（专业）X区队应到XX人，实到XX人，未到人数及原因，报告人XXX（报告人职务加姓名），请指示”。待教师指示后，由值班区队干部下达“坐下”口令。如遇学校领导或上级领导到场，由授课教师向领导报告；
（四）学生应遵守课堂纪律，坐姿端正，认真听讲，做好笔记，保持课堂内安静的学习环境。实验课和实训课要精心操作，爱护器材和武器装备。自习课时，应在教室或图书馆认真自习，除系、中队统一安排外，不得在校园内从事其他活动；
（五）听到下课信号后，待教师宣布“下课”指令，学生方可自行活动。实验课和实训课后，须严格按照教师要求，检查器材、装备，清理现场。
第十八条午休
午休时间学生应保持安静，不得私自外出，不得进行影响他人休息的活动。
第十九条课外活动
下午课结束后为课外活动时间（有课的区队正常上课），课外活动时间主要进行文体活动和处理个人事务。
学生工作处、各系、部、中队、区队应有计划地组织开展各种健康积极向上的课外活动，以促进校风建设，营造良好的校园文化氛围。
第二十条晚自习
（一）从星期日至星期四，每晚18：30-20：30为晚自习时间。18：30-19:30为第一节晚自习，其中19:00-19：30学生必须在本区队教室集体收看中央电视台《新闻联播》节目；19:30-19：40为课间休息；19:40-20:30为第二节晚自习，非课间休息学生不得到走廊活动。
（二）晚自习时间，学生必须在本区队教室自习，不得迟到或早退或在校园内从事与学习无关的活动。如有学生到图书馆学习或进行公务必须经中队长或本系、部值班干部同意。
第二十一条晚点名
星期日18:30前和节假日最后一天的21：00前，学生必须按时返校参加晚点名。各系、部、中队、区队应清点学生人数，讲评近期学习、生活、警务化管理等情况，传达上级指示、要求，布置日常工作。点名后学生应在本区队教室自习。
第二十二条就寝
（一）学生在熄灯时间30分钟前应返回寝室做好就寝准备。寝室长清点人数向区队长报告，区队长统计后向各系、部值班干部报告，各系值班干部向学生工作总值班报告；
（二）到就寝时间后，学生应立即就寝，不得再进行洗漱、讲话、接打电话、使用计算机等活动，保持寝室安静，保证很好进入睡眠状态。
第二十三条查寝
（一）各系、部值班干部每晚在熄灯前后应查寝，学生工作处应经常检查各系、部查寝制度落实情况，适时进行讲评；
（二）查寝时应当检查学生在位情况、就寝情况以及寝室安全情况，发现问题及时处理并报告。查寝情况应当做好记录；
（三）查寝实行责任制和责任追究制。
第三节请销假
第二十四条学生在校学习期间，原则上不得请假，因病或因特殊情况必须按下列规定和程序请销假：
（一）请假时由学生填写《请假呈报表》，一日内由学生中队长批准，二日内及双休日假由各系、部书记批准，三至六日由学生工作处领导批准，七日以上由分管学生工作的校领导批准；未按批假权限进行审批的不得离校，否则以擅自离校论处；
（二）学生在上课期间不准请假。因特殊情况需请假的，必须先经任课教师批准，再按规定程序请假；
（三）节假日前后应严格执行请销假制度，原则上不批假、不续假，以维护正常的教学秩序；
（四）请病假的需有校卫生所或县级以上医院出具的诊断证明，并按批假权限审批；
（五）学生请假按程序批准后，应向区队长报告，登记后方可离校；
（六）学生请假后须按时返校销假，不得擅自续假，确因特殊原因不能按时返校的，应在假满前申请续假，续假一天由各系主管领导批准，两天由学生工作处领导批准，三天以上由分管学生工作的校领导批准，返校后办理续假手续，否则以旷课论处；
（七）学生请假应如实反映情况，凡采用编造事实或经查证与请假理由不符的，除以旷课论处外，还要给予相应的纪律处分。
第二十五条节假日管理
（一）学生在双休日原则上就地活动、休息，不得擅自离开市区，不得擅自外出旅游，因特殊情况需离开市区或回家，必须请假；
（二）学生在寒暑假全部回家，不得擅自留校；节日放假期间，原则上应回家休息，确因路途遥远等特殊原因需留校的，应由本人申请，经学生工作处批准后方可留校，并严格遵守学校各项管理规定；
（三）放假前必须参加统一组织的点名后，方能离校；
（四）学生节假日外出时，应着便服，严守国家法律、法令和校纪校规，严守社会公德，严禁赌博、酗酒、滋事等违法、违纪行为，严禁进入营业性娱乐场所和治安复杂场所活动；应注意交通安全和饮食安全，防止事故；
（五）节假日结束后，学生必须在学校规定返校时间前到校并参加点名。
第四节值勤值班
第二十六条学生执勤
全校性大型学生活动执勤，集会执勤，检查学生出入校门执勤，由学校督察队担任执勤任务，特殊情况由学生工作处从各系、部抽调学生担任临时执勤任务。
第二十七条学生管理干部值班
（一）公寓值班
由学生所在系、部负责安排学生管理干部轮流值班。跨系、部的公寓楼值班任务由学生工作处统一协调安排。值班干部要认真履行职责，按时到岗到位，不得脱岗和擅离职守，其主要职责为负责检查本系、部学生一日生活制度落实情况，具体包括：
1、组织、指挥学生出早操；
2、督促、检查学生就餐情况，维护正常的就餐秩序；
3、组织、指挥学生课前集合和列队情况，维护正常的集合和列队秩序；
4、组织本系、部队长进行巡课，检查课堂秩序和学生到课率；
5、督促、检查学生上晚自习，维护正常的晚自习秩序；
6、督促、检查学生就寝，维护正常的就寝秩序；
7、督促、检查学生搞好寝室内务卫生和教室卫生；
8、负责处理学生请销假情况；
9、接受区队长的报告，认真检查学生在位情况；
10、检查区队值日人员履行职责情况；
11、维护校园秩序，检查学生寝室的安全状况，指挥学生应对突发事件。如发生重大问题及时向系、部和学生工作总值班领导报告；
12、认真填写值班日志；
（二）学生工作总值班
学生工作处每天分别安排一名干部值班，负责学生日常事务管理。具体职责为：
1、负责检查、抽查各系、部学生早操、集合列队、上课、晚自习、内务卫生、警容风纪、就寝、就餐、学生请销假、校园秩序、各项安全工作等；
2、指挥督察队完成各项督查工作；
3、负责升国旗、课间操等大型重要活动的集合和指挥；
4、接受上级命令、指示，处理下级的请示、报告，并及时向上级汇报；5、检查各系、部队长工作和值班队长工作，领导各系、部值班队长工作；
6、负责其他有关的日常工作；
（三）节假日值班
由学生工作处根据实际情况统一安排。
第五节例会请示报告
第二十八条会议制度
（一）学生工作委员会会议：每学期进行一至两次，听取汇报并研究解决学生思想政治教育和日常管理工作中的重大问题；
（二）学生工作例会：每周一召开，由学生工作部领导主持，学生工作处、系部办、团委、各系、部书记参加，必要时全体学生管理干部参加。主要任务：总结、研究、分析、检查、部署学生思想政治教育工作和日常管理工作；
（三）学生中队例会：根据工作需要，每周至少召开一次，由学生中队长主持，根据学生工作处的工作安排，总结、研究、布置本中队的工作。各系、部书记负责督促和检查。
第二十九条请示汇报
请示、汇报一般以口头或书面形式逐级进行，必要时可越级请示、汇报。凡属超越本级或个人权限的问题，事前需请示，事后须汇报。对上级交办的任务，要及时汇报任务进展和完成情况，如情况紧急来不及请示时，可先行处理，后汇报。
（一）区队长每日上、下午各向中队长汇报一次工作；
（二）学生中队每天向系、部汇报一次工作；
（三）各系、部每周和学期末向学生工作部处汇报一次工作情况，如遇重要情况应及时汇报；
（四）学生工作部每周向分管校领导集中请示、汇报工作不少于两次，重要情况应及时汇报；
（五）如因不及时请示、汇报而造成不良后果的，要追究相关人员的责任。
第六节点验
第三十条点验是对教学、生活设施、寝室用电设备、学生被装和其他物品的维护保养、管理、使用、安全状况进行检查。
（一）点验中发现的问题，应当查明情况，妥善处理。对违禁、淫秽物品、管制刀具等必须予以收缴，并视情节给予批评教育或处分；
（二）点验的时间和程序，由学生工作处和各系、部根据具体情况组织实施，每学期至少组织一次。
第七节升旗阅警
第三十一条升旗
根据《中华人民共和国旗法》组织升旗仪式，通过升旗认真开展爱国主义、集体主义教育。
（一）每月第一个星期一早上7：50举行全校升国旗仪式，由学生工作处主持，全校学生参加。平时每天的升降旗由指定的国旗分队负责，每天早上6：40升旗，18：00降旗；
（二）除寒暑假、星期六、星期日外，每日应当升挂国旗。国庆节、国际劳动节、元旦、春节应当升挂国旗；
（三）应当升挂国旗的，遇有恶劣天气，可以不升挂。
第三十二条阅警
下列情况可组织全校或一定规模的阅警式，并接受检阅。
（一）上级领导来校视察工作；
（二）外宾来校参观；
（三）举行重大节日庆典活动；
（四）新生军训结束。
阅警式程序依照《人民警察内务条令》有关规定执行。
第四章内务卫生
第一节物品摆放
第三十三条床上
学生必须使用统一发放的制式棉被、被罩、褥子、床单、枕头、枕巾。棉被按“横三竖四”折叠方正，有棱角，叠好的被子放置床上朝向寝室门口一侧，枕头放于被子对面取中。床单把褥子包裹起来，床面要平整干净。被子、褥子、枕头底下不准放置任何物品。警帽放置在被子中间且帽檐与被子前沿对齐。
第三十四条衣柜、桌面、书架、椅子
（1）六人寝室：桌面要清洁，不准放置电脑。桌面上书架第一空格竖立摆放配发的手提书包（居中），第二空格左侧摆放水杯、墨水瓶、笔筒。第三空格靠左侧从高到低依次竖立摆放学习书籍、本，不准放置其他任何物品。学习桌抽屉内可放自己日常用品（食品除外）。椅子擦净摆放在桌面下的隔断内，椅子上只准放置统一椅垫，不准放置其它物品。
（2）有阶梯有鞋架、盆架四人寝室：衣柜内可挂警服、便服及摆放个人物品，桌面下空格放置暖瓶，小柜和抽屉以及阶梯空格内可放个人日用品（食品除外）。
（3）有阶梯无鞋架、盆架四人寝室：阶梯箱内摆放皮鞋、运动鞋、拖鞋。其它要求同上（2）。
（4）无阶梯四人寝室：衣柜内可挂警服、便服及摆放个人物品，抽屉放置个人日常用品。书籍摆放在书架的方形空格内（按由高到低的顺序），横架上方摆放水杯、墨水瓶、笔筒。下方摆放配发的手提包，椅子擦净放在桌面下的隔断内，椅子上只准放置统一椅垫，不准放置其它物品
第三十五条地面、鞋
鞋每人最多摆放三双（皮鞋一双、运动鞋一双、拖鞋一双）。
（1）有鞋架、盆架的六人寝室：门的左侧放鞋架，放置皮（运动）鞋、拖鞋，上下摆放要一致。门的右侧放置脸盆架，脸盆内放置牙缸、香皂盒，香皂盒放在牙缸后面。牙缸把朝前，牙刷、牙膏左右分开，牙刷头向上。毛巾对叠两折搭于脸盆边沿，上下对齐。床下可摆放整理箱，取中摆齐（限每人一个）。
（2）无鞋架、盆架的六人寝室：脸盆平行放于床下距床外沿10公分，脸盆内放置牙缸、香皂盒，香皂盒放在牙缸后面。牙缸把朝前，牙刷、牙膏左右分开，牙刷头向上。毛巾对叠两折搭于脸盆边沿，上下对齐。鞋与脸盆平行摆放，从左至右依次为脸盆、拖鞋、皮鞋、运动鞋，鞋跟朝外。
（3）有鞋架、盆架的四人寝室：根据各系部寝室的结构，合理的摆放鞋、脸盆及清扫工具。鞋架上的鞋、脸盆内的物品摆放同上。
第三十六条阳台
（1）六人寝室：衣柜内可挂警、便服，摆放个人物品，衣柜上摆放统一配发的蓝色物品袋。暖瓶平行放于窗台下方地面上（居中），把朝前。清扫工具放在阳台门后的适当位置，除此外不允许摆放任何物品。
（2）有阶梯、无盆架的四人寝室：阳台门左侧放置整理箱、个人旅行箱及蓝色物品袋。右侧摆放脸盆，牙具摆放同六人间无盆架寝室一致。
（3）无阶梯的四人寝室：阳台物品摆放同有阶梯四人寝室，暖瓶平行放于窗台下方地面上（居中），把朝前。
第三十七条宿舍、教学楼公共卫生和环境卫生实行分片包干，定期打扫，做到走廊、楼梯、厕所及环境无垃圾、无杂物、无杂草。
第二节卫生标准
第三十八条寝室内务卫生标准
（一）室内物品须按规定摆放整齐；
（二）门、玻璃、门框洁净，无异物粘贴和涂画；
（三）窗台、窗框无尘埃，无杂物堆放，玻璃无污迹；
（四）桌面干净，桌上按规定摆放物品整齐有序；
（五）室内无张贴悬挂装饰品和图画；
（六）地面干净，无果皮、纸屑、痰迹、污水等，清扫工具按规定摆放；
（七）日光灯、天花板、室内墙角无灰尘、无蜘蛛网；
（八）柜门清洁、无涂画痕迹；
（九）阳台清洁干净、无乱丢乱扔的杂物，物品按规定整齐摆放。
第三十九条教室卫生标准
（一）地面清洁，清扫后用水拖净，无痰迹，无垃圾；
（二）玻璃、窗台无污迹、擦痕，门、门框、窗框擦拭干净；
（三）电视机、日光灯、天花板、墙壁、讲台无灰尘、蜘蛛网；
（四）黑板干净，黑板槽内无粉笔灰；
（五）桌、凳摆放整齐有序，桌面干净，无污迹，无字迹；
（六）教室内无存放的垃圾；
（七）清洁卫生工具置于教室一角，摆放整齐；
（八）教室内外墙壁无污迹，无字迹。
第三节内务卫生检查
第四十条学生寝室、教室内务卫生每天应进行整理和打扫，做到内务卫生标准化。中队、区队每天应检查，检查结果纳入学生量化考核成绩。各系、部每星期不定期进行集中检查并公布检查评比结果，检查结果纳入学生量化考核成绩。学生工作处每月至少进行集中检查和不定期抽查，检查结果及时通报，纳入学生量化考核成绩，并与学生队长目标考核挂钩。
第五章紧急集合
第四十一条紧急集合是学生工作处、学生大队根据上级的紧急命令，执行上级的紧急任务，应对意外情况或进行演习的一种备勤行动。各级领导必须亲自组织实施。发生下列情况之一时应实行紧急集合：
（一）发生重大、意外、恐怖事件；
（二）发生重大、特大犯罪案件；
（三）发生火灾、水灾、地震等自然灾害事故；
（四）上级布置的其他紧急任务；
（五）训练和演习。
第四十二条紧急集合由学生工作处、各系、部、中队协同有关部门根据具体情况组织实施。
第四十三条学生工作处、系、部、中队进行紧急集合前应制定预案，规定紧急集合的场地、位置、进出路线、报警信号，通讯联络方式和到达场地的时限，并组织必要的演习和训练，确保有序和安全。
第四十四条学生工作处、系、部、中队接到紧急集合命令（信号），应立即组织人员，迅速有序地按照紧急集合预案要求准时到达指定位置，做好准备。
第四十五条紧急集合的要求：
（一）公安司法专业学生应着警服、戴警帽、扎制式腰带；
（二）全体学生应熟悉报警信号和有关规定，听到信号后动作迅速，着装整齐，到达场地的时间不得超过5分钟；
（三）实行紧急集合时，应保证安全，平时要注重消除不安全隐患，学生管理干部要在关键部位负责组织指挥；
（四）各系、部、中队自行组织紧急集合时，须向学生工作处报告，并提前通知其他系、部有关人员。
第六章奖惩制度
第四十六条奖励的目的是为了鼓励先进，弘扬正气，激发学生的荣誉感，充分发挥先进典型的模范作用，促进形成良好学风、班风、校风。
第四十七条奖励分学生个人奖励和集体奖励，其项目、条件、比例和评选程序按学校《学生奖励办法》办理。
第四十八条处分的目的在于严明纪律，教育违纪学生和警示他人，做到令行禁止，强化组织纪律观念。
第四十九条处分的种类、程序和审批权限按学校《学生纪律处分暂行规定》办理。
第七章安全保密
第一节安全工作
第五十条学校各级学生管理部门必须高度重视学生安全工作，坚持预防为主的方针，学生工作处、系、部、中队、区队要把安全工作与其他教育管理工作同步进行。
第五十一条学生工作处、系、部、中队应经常对学生进行安全教育，提出明确的安全要求，增强全体学生的安全防范意识。
第五十二条学生工作处、系、部、中队要制定预防各种安全事故的制度和措施，做到安全检查经常化、制度化。中队每星期应至少进行一次安全检查；各系、部每半月进行一次安全检查；学生工作处每月应进行一次安全检查，并认真做好安全检查记录，发现不安全隐患及时消除。
第五十三条安全工作贯彻“谁主管谁负责”的原则，实行学生管理干部责任追究制。因工作不负责，疏于教育管理和检查，导致学生安全事故发生，视情节追究责任，严肃处理。
第五十四条发生学生安全事故，必须及时如实上报，迅速救助受伤人员，保护现场。事后应查明原因，总结教训，妥善处理。
第五十五条学生工作处、系、部、中队应当与学生签定安全责任书，全体学生必须严禁遵守学校有关安全规定，严禁发生下列不安全行为：
（一）在寝室、教室等处私接电源、私用电器；
（二）在寝室、教室等处点蜡烛、吸烟、焚烧物品、燃放烟花爆竹；
（三）翻门、翻墙出入学校，攀爬门窗出入寝室、教室；
（四）私自下海游泳；
（五）擅自离校、私自外出旅游、深夜不归、在外留宿；
（六）私自驾驶车辆；
（七）私自进入卡拉OK厅、电子游戏厅、网吧等娱乐场所和治安复杂场所；
（八）违反规定操作实验设备、化学制剂、教学用枪支和车辆；
（九）酗酒、打架斗殴和藏带管制刀具；
（十）从教室、寝室等处往窗外抛掷物品；
（十一）从事其他不安全的活动。
学生因违反上述规定，造成事故，后果自负。造成他人人身和公私财物损害，除承担相应责任，给予纪律处分外，同时承担经济赔偿责任。
学生发生伤害事故按教育部《学生伤害事故处理办法》处理。
第二节保密
第五十六条全体学生必须遵守国家和公安机关颁布的保密法律、法规、规章，增强保密观念。
第五十七条学校有关部门，应经常对学生进行保密教育和保密检查。学生应妥善保管好公安专业书籍和专业课的参考资料，不得变卖、丢失；对有密级的资料书籍，看后必须及时归还，不得自行保管。
第五十八条如发现泄密问题应及时上报并严肃处理。
第九章附则
第五十九条本办法适用于本校普通本、专科学生，成人学历教育学生参照执行。
第六十条本办法从2011年3月5日起施行。
第六十一条本办法由学生工作处负责解释。
篇2：物业管理条例实施细则
物业管理条例实施细则
（2003年6月8日中华人民共和国国务院令第379号公布。根据2007年8月26日《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定》修订）。
第一章总则
第一条、为了规范物业管理活动，维护业主和物业管理企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。
第二条、本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业管理企业，由业主和物业管理企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。
第三条、国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督管理工作。
第四条、国家鼓励物业管理采用新技术、新方法，依靠科技进步提高管理和服务水平。
第五条、国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业管理企业。
县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。
第二章业主及业主大会
第六条、房屋的所有权人为业主。
业主在物业管理活动中，享有下列权利：
（一）提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议；
（二）选举业主委员会委员，并享有被选举权；
（三）提出制定和修改业主公约、业主大会议事规则的建议；
（四）按照物业服务合同的约定，接受物业管理企业提供的服务；
（五）参加业主大会会议，行使投票权；
（六）对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权；
（七）监督物业管理企业履行物业服务合同；
（八）监督业主委员会的工作；
（九）监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金（以下简称专项维修资金）的管理和使用；
（十）法律、法规规定的其他权利。
第七条、业主在物业管理活动中，履行下列义务：
（一）遵守业主公约、业主大会议事规则；
（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；
（三）按照国家有关规定交纳专项维修资金；
（四）按时交纳物业服务费用；
（五）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；
（六）法律、法规规定的其他义务。
第八条、一个物业管理区域成立一个业主大会。
物业管理区域的划分应当考虑物业的共用设施设备、建筑物规模、社区建设等因素。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
第九条、物业管理区域内全体业主组成业主大会。业主大会应当代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。
第十条、同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。但是，只有一个业主的，或者业主人数较少且经全体业主一致同意，决定不成立业主大会的，由业主共同履行业主大会、业主委员会职责。业主在首次业主大会会议上的投票权，根据业主拥有物业的建筑面积、住宅套数等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
第十一条、业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式；但应当有物业管理区域内持有1/2以上投票权的业主参加。
业主可以委托代理人参加业主大会会议。业主大会作出决定，必须经与会业主所持投票权1/2以上通过。业主大会作出制定和修改业主公约、业主大会议事规则，选聘和解聘物业管理企业，专项维修资金使用和续筹方案的决定，必须经物业管理区域内全体业主所持投票权2/3以上通过。业主大会的决定对物业管理区域内的全体业主具有约束力。
第十二条、业主大会履行下列职责：
（一）制定、修改业主公约和业主大会议事规则；
（二）选举、更换业主委员会委员，监督业主委员会的工作；
（三）选聘、解聘物业管理企业；
（四）决定专项维修资金使用、续筹方案，并监督实施；
（五）制定、修改物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；
（六）法律、法规或者业主大会议事规则规定的其他有关物业管理的职责。
第十三、条、业主大会会议分为定期会议和临时会议。
业主大会定期会议应当按照业主大会议事规则的规定召开。经20%以上的业主提议，业主委员会应当组织召开业主大会临时会议。
第十四、条、召开业主大会会议，应当于会议召开15日以前通知全体业主。
住宅小区的业主大会会议，应当同时告知相关的居民委员会。
业主委员会应当做好业主大会会议记录。
第十五、条、业主委员会是业主大会的执行机构，履行下列职责：
（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；
（二）代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同；
（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业管理企业履行物业服务合同；
（四）监督业主公约的实施；
（五）业主大会赋予的其他职责。
第十六、条、业主委员会应当自选举产生之日起30日内，向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门备案。
业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。
业主委员会主任、副主任在业主委员会委员中推选产生。
第十七、条、业主公约应当对有关物业的使用、维护、管理，业主的共同利益，业主应当履行的义务，违反公约应当承担的责任等事项依法作出约定。
业主公约对全体业主具有约束力。
第十八、条、业主大会议事规则应当就业主大会的议事方式、表决程序、业主投票权确定办法、业主委员会的组成和委员任期等事项作出约定。
第十九、条、业主大会、业主委员会应当依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无关的活动。
业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的，物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，应当责令限期改正或者撤销其决定，并通告全体业主。
第二十、条、业主大会、业主委员会应当配合公安机关，与居民委员会相互协作，共同做好维护物业管理区域内的社会治安等相关工作。
在物业管理区域内，业主大会、业主委员会应当积极配合相关居民委员会依法履行自治管理职责，支持居民委员会开展工作，并接受其指导和监督。
住宅小区的业主大会、业主委员会作出的决定，应当告知相关的居民委员会，并认真听取居民委员会的建议。
第三章前期物业管理
第二十一条、在业主、业主大会选聘物业管理企业之前，建设单位选聘物业管理企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。
第二十二条、建设单位应当在销售物业之前，制定业主临时公约，对有关物业的使用、维护、管理，业主的共同利益，业主应当履行的义务，违反公约应当承担的责任等事项依法作出约定。
建设单位制定的业主临时公约，不得侵害物业买受人的合法权益。
第二十三条、建设单位应当在物业销售前将业主临时公约向物业买受人明示，并予以说明。
物业买受人在与建设单位签订物业买卖合同时，应当对遵守业主临时公约予以书面承诺。
第二十四条、国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则，通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业。住宅物业的建设单位，应当通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业；投标人少于3个或者住宅规模较小的，经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业管理企业。
第二十五条、建设单位与物业买受人签订的买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的内容。
第二十六条、前期物业服务合同可以约定期限；但是，期限未满、业主委员会与物业管理企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。
第二十七条、业主依法享有的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权，建设单位不得擅自处分。
第二十八条、物业管理企业承接物业时，应当对物业共用部位、共用设施设备进行查验。
第二十九条、在办理物业承接验收手续时，建设单位应当向物业管理企业移交下列资料：
（一）竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料；
（二）设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料；
（三）物业质量保修文件和物业使用说明文件；
（四）物业管理所必需的其他资料。
物业管理企业应当在前期物业服务合同终止时将上述资料移交给业主委员会。
第三十条、建设单位应当按照规定在物业管理区域内配置必要的物业管理用房。
第三十一条、建设单位应当按照国家规定的保修期限和保修范围，承担物业的保修责任。
第四章物业管理服务
第三十二条、从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。
国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。具体办法由国务院建设行政主管部门制定。
第三十三条、从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书。
第三十四条、一个物业管理区域由一个物业管理企业实施物业管理。
第三十五条、业主委员会应当与业主大会选聘的物业管理企业订立书面的物业服务合同。
物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。
第三十六条、物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第三十七条、物业管理企业承接物业时，应当与业主委员会办理物业验收手续。
业主委员会应当向物业管理企业移交本条、例第二十九条、第一款规定的资料。
第三十八条、物业管理用房的所有权依法属于业主。未经业主大会同意，物业管理企业不得改变物业管理用房的用途。
第三十九条、物业服务合同终止时，物业管理企业应当将物业管理用房和本条、例第二十九条、第一款规定的资料交还给业主委员会。
物业服务合同终止时，业主大会选聘了新的物业管理企业的，物业管理企业之间应当做好交接工作。
第四十条、物业管理企业可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。
第四十一条、物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业管理企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。
第四十二条、业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
第四十三条、县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。
第四十四条、物业管理企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方约定。
第四十五条、物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业管理企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
第四十六条、对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业管理企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。
有关行政管理部门在接到物业管理企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。
第四十七条、物业管理企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业管理企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。
物业管理企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。
第四十八条、物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违反法律、法规和业主公约的有关规定。
物业使用人违反本条、例和业主公约的规定，有关业主应当承担连带责任。
第四十九条、县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业管理企业在物业管理活动中的投诉。
第五章物业的使用与维护
第五十条、物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得改变用途。
业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法办理有关手续后告知物业管理企业；物业管理企业确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当提请业主大会讨论决定同意后，由业主依法办理有关手续。
第五十一条、业主、物业管理企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。
因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业管理企业的同意；物业管理企业确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会的同意。
业主、物业管理企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地，在约定期限内恢复原状。
第五十二条、供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。
第五十三条、业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业管理企业。
物业管理企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。
第五十四条、住宅物业、住宅小区内的非住宅物业或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的业主，应当按照国家有关规定交纳专项维修资金。
专项维修资金属业主所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。
专项维修资金收取、使用、管理的办法由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门制定。
第五十五条、利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当在征得相关业主、业主大会、物业管理企业的同意后，按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。
第五十六条、物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。
责任人不履行维修养护义务的，经业主大会同意，可以由物业管理企业维修养护，费用由责任人承担。
第六章法律责任
第五十七条、违反本条、例的规定，住宅物业的建设单位未通过招投标的方式选聘物业管理企业或者未经批准，擅自采用协议方式选聘物业管理企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以下的罚款。
第五十八条、违反本条、例的规定，建设单位擅自处分属于业主的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第五十九条、违反本条、例的规定，不移交有关资料的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正；逾期仍不移交有关资料的，对建设单位、物业管理企业予以通报，处1万元以上10万元以下的罚款。
第六十条、违反本条、例的规定，未取得资质证书从事物业管理的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门没收违法所得，并处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
以欺骗手段取得资质证书的，依照本条、第一款规定处罚，并由颁发资质证书的部门吊销资质证书。
第六十一条、违反本条、例的规定，物业管理企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令停止违法行为，处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六十二条、违反本条、例的规定，物业管理企业将一个物业管理区域内的全部物业管理一并委托给他人的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，处委托合同价款30%以上50%以下的
罚款；情节严重的，由颁发资质证书的部门吊销资质证书。委托所得收益，用于物业管理区域内物业共
用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六十三条、违反本条、例的规定，挪用专项维修资金的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门追回挪用的专项维修资金，给予警告，没收违法所得，可以并处挪用数额2倍以下的罚款；物业管理企
业挪用专项维修资金，情节严重的，并由颁发资质证书的部门吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究直
接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
第六十四条、违反本条、例的规定，建设单位在物业管理区域内不按照规定配置必要的物业管理用房的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款。
第六十五条、违反本条、例的规定，未经业主大会同意，物业管理企业擅自改变物业管理用房的用途的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，并处1万元以上10万元以下的
罚款；有收益的，所得收益用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用。
第六十六条、违反本条、例的规定，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，并按照本条、第二款的规定处以罚款；所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用：
（一）擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的；
（二）擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业主共同利益的；
（三）擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。
个人有前款规定行为之一的，处1000元以上1万元以下的罚款；单位有前款规定行为之一的，处5万元以上20万元以下的罚款。
第六十七条、违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉。
第六十八条、业主以业主大会或者业主委员会的名义，从事违反法律、法规的活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚。
第六十九条、违反本条、例的规定，国务院建设行政主管部门、县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处，不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
第七章附则
第七十条、本条、例自2003年9月1日起施行。
篇3：教师专业技术资格条件实施细则
泰州市中小学、幼儿园教师专业技术资格条件实施细则
第一章总则
第一条为贯彻执行《江苏省中小学教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕4号）和《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕5号）（以下简称《资格条件》）文件精神，规范全市中小学、幼儿园教师专业技术资格申报和评审工作，现结合泰州实际，制定本实施细则。
第二条本细则作为我市中小学、幼儿园教师申报和评审专业技术资格的依据。
第二章申报条件
第三条申报对象要求
（一）申报对象须为我市中小学、特殊教育学校、幼儿园和教研室（教师研修中心）、教科所、少年宫、电化教育馆中专门从事教育教学与研究工作，取得国民教育学历并已获得相应教师资格的在职在岗教师。其中中小学、幼儿园自主聘用的教师，须实行人事代理并与单位签订正式聘用合同，经教育主管部门同意后方可申报。
（二）中小学教师应具备相应学科教师资格，幼儿园教师应具备幼儿园教师资格。
（三）35周岁（含）以下人员申报高级教师专业技术资格，还须具备下列条件：
1.申报人员本人或所带班集体获得市（区）以上教育主管部门或政府综合部门的表彰奖励。
2.四星级普通高中申报人员具备硕士研究生以上学历或学位。
第四条继续教育要求
任现职以来，申报人员每年必须完成专业技术人员继续教育培训任务并取得合格证。继续教育的内容包括泰州市专业技术人员公需科目远程教育培训课程和教育部门组织的相关培训课程。
第五条普通话要求
50周岁以下的人员晋升高一级专业技术资格，普通话应当达到二级水平，其中语文教师、幼儿园教师应当达到二级甲等以上水平。小学一二年级教师（除语文教师外）普通话达到二级甲等以上水平的，同等条件下优先推荐。
第六条计算机应用能力要求
申报中小学、幼儿园一级及以下教师专业技术资格的人员中，凡男性55周岁以下、女性50周岁以下的，须取得全国或省职称计算机考核合格证。其他人员必须符合省《资格条件》规定要求。
第七条教师交流（支教）要求
50周岁以下义务教育阶段学校的教师，申报高级教师专业技术资格，原则上要有2年以上校际交流工作经历，其中城镇学校45周岁以下教师申报高级教师专业技术资格，必须有2年以上在农村学校或薄弱学校交流或任教的经历。普通高中教师申报高级教师专业技术资格，有农村学校或薄弱学校交流（任教）工作经历的优先推荐。
第三章评审条件
第八条教育工作要求
教育管理工作是指担任班主任或校团委（总支）书记、校少先队辅导员、课外活动小组指导教师（需提供活动方案、教案或讲座稿等原始证明材料）等工作。教师担任中层干部、年级组长、教研组长的工作年限可计算为教育管理工作年限。
第九条循环教学和教学工作量要求
小学教师的循环教学主要指完成低、中、高年级教学；初、高中教师的循环教学主要指完成一至三年级的教学。循环教学的学科科目按照课程计划确定。因课程计划、学校性质、规模原因而课时偏少的学科，任课教师须有其他与教育教学工作有关的工作量作为补充，须提供相关佐证材料。
第十条公开课教学要求
校级公开课教学是指在本校范围组织开设的各类教学示范课、观摩课、研究课等教学活动，校际公开课教学指在两所学校以上范围组织开设的各类教学示范课、观摩课、研究课等教学活动。申报时须提供活动通知、活动安排方案、公开课教案以及评课议课记录等详实的佐证材料原件，并经组织单位确认或市（区）以上教科研部门认可。
第十一条教科研工作要求
1.教科研材料包括论文、专著、译著、教育教学案例、教学设计、多媒体课件、经验总结、教材、教参、课题研究报告和教改实验报告等材料，所有材料须提供原件。
2.获奖论文必须是由教育行政主管部门及其所属教研室、教科所、电教馆以及教育学会组织评奖并发文公布的。教科研课题要求为市（区）级以上教育行政部门、教科研部门审批立项的课题。
3.相同内容的论文、教科研课题不重复计算，以发表或获奖级别最高的计算一次。
第十二条破格评审条件中的表彰奖励要求
在班主任、学生管理工作方面，获得教育主管部门或政府综合部门的表彰奖励，主要包括优秀班主任、优秀少先队辅导员。在教书育人方面，教育主管部门综合表彰奖励或政府综合部门的表彰奖励，主要包括突贡专家、劳动模范、模范教师、优秀教师、名校长、名教师、优秀教育工作者、教书育人模范、师德标兵、师德模范或十佳青年教师。
第十三条申报中小学教师专业技术资格，申报人所学专业与所教学科不一致的，需参加所申报学科合格学历段学历教育2门主干课程的考试，并取得合格成绩。
申报幼儿园教师专业技术资格，申报人非学前教育专业，必须接受过市（区）以上教育主管部门组织的专门性岗位培训，并取得相应证书。
第十四条教育教学能力考核要求
申报高级教师专业技术资格，须参加泰州市教育教学能力笔试考核，考核结果作为评审的依据。笔试考核对象包括下列两类人员：
1.男55周岁以下、女50周岁以下人员；
2.破格晋升人员；
申报一级教师专业技术资格人员的教育教学能力考核，由各市（区）负责。
第四章附则
第十五条推荐程序要求
在个人申报的基础上，单位推荐环节要坚持“四公开”原则，即单位向教师公开上级核准的本单位的岗位指标数，申报者公开述职，公开展出教育教学、教科研等方面实绩材料，公开单位的评审推荐上报人选。对不按程序进行推荐的，将不予接受申报材料或取消评审结果，直至追究单位负责人的责任。
第十六条本细则中有效学历、任职年限、业绩成果和年龄等时间均截止到申报前一年年底。有“××以上”表述的，按含“××及以上”把握，有“××以下”表述的，按不含“××”把握。
第十七条本细则未尽事宜，按《资格条件》规定执行。
第十八条本细则由市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室负责解释，自颁布之日起施行，过去有关规定与本细则不一致的，以本细则为准。
篇4：大学共青学院专兼职辅导员考核实施细则
大学共青学院专兼职辅导员考核实施细则
为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，客观评价专兼职辅导员工作业绩，不断提高工作水平，建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”、结构合理、素质优良的专兼职辅导员队伍，根据《南昌大学共青学院辅导员人事管理规定（试行）》（共院发【2011】31号）、《南昌大学共青学院专职辅导员管理工作考核办法》（共院发【2011】36号、《南昌大学共青学院专职辅导员考核基本要求》（共院发【2011】37号）、《南昌大学共青学院兼职辅导员暂行管理办法》【2012】4号）文件精神，特制定本实施细则。
一、考核目的
加强专兼职辅导员队伍建设，规范专兼职辅导员队伍管理，不断提高专兼职辅导员的综合素质和工作能力，增强专兼职辅导员的工作责任心，确保各项工作落到实处，提高学生工作质量和水平。建立客观公正的考核评价体系，为岗位调整、职位聘任、绩效工资发放等提供依据。
二、考核原则
坚持定量考核与定性考核相结合、日常考核与专项考核相结合、过程考核与结果考核相结合的原则，考核过程力求公开、公平、公正，注重实效。
三、考核内容
按照专兼职辅导员的工作职责，从所带班级的学风建设、安全稳定、党团建设、学费收缴、寝室建设、文体等专项活动情况，履行工作职责情况，学生民意测验，自身建设情况等方面对其进行综合考核。
四、考核时间
每学期对专兼职辅导员上一学期的工作业绩进行考核，各项考核按每学期进行，成绩不累计。
五、考核方式和程序
专兼职辅导员考核由学院统一领导，学工处牵头，各系组织实施。各系成立由系主管学生工作的领导担任组长，其他领导、学工干部为成员的专兼辅导员工作考核小组，协助学生工作处负责本单位专兼辅导员的考核工作。采用同年级辅导员评比方式。
（一）考核内容为四大部分，总分100分：
1、带班效果，（专职40%，兼职60%）。根据南昌大学共青学院班级建设考评，对专兼职辅导员所带班级进行考核，具体数据由班级建设考评责任人负责提供。
2、履行职责情况，（专职40%，兼职20%）。专兼职辅导员本人对照以下九项工作职责，整理各项工作档案，提供相关原始工作资料。
（1）辅导员考勤制度，准时上下班。各系党团书记负责考勤。
（2）建立一套班级制度，包括班级建设规划（班风、学风建设目标和措施）、晨读晨练、课堂考勤、请销假、安全及晚查房、班费管理、班务公开、学生综合素质考评和评奖评优、学生资助、班级学期工作计划和总结、班级档案等一系列班级制度，并形成《班级制度目录》（见附件3）。
（3）每周开一次“事务通报会”，两周开一次班团委例会，一个月召开一次主题班会，会议应讲究时间和地点的灵活性，会议情况写入《班级会议记录本》（见附件4：《班级会议记录要求》）。
（4）一周现场抽查两次以上所带班级的早晚自习、晚查房一次；一天随堂听一次课、下寝一次，及时了解学生所思所想所需，帮助学生解决实际困难。检查情况写入《辅导员工作手册》（见附件5：《辅导员工作手册使用说明》）。
（5）一个月召开一次所带学生代表座谈会，会议情况记入《班级会议记录本》。
（6）一个月写一份工作述职报告，各系在月末组织所在系辅导员述职会。述职报告写入《辅导员工作手册》。
（7）一学期至少联系一次重点群体学生家长，对学习困难、心理障碍及家庭经济困难的学生要及时谈话，建立跟踪服务档案，及时解决有关问题，并将有关情况写入《辅导员工作手册》。
（8）一天至少和所带学生谈一次话，一学年覆盖所带班级所有学生，新生辅导员应在入学第一学期内与每位新生谈话，帮助其解决实际问题。谈话时间、地点、主要内容等写入《辅导员工作手册》。
（9）一学期撰写一篇以上工作论文；认真做好学生评奖评优、学生资助等工作，做到公开、公正、公平，根据学院有关规定做好相关工作；积极参加辅导员培训、学习和有关会议，并及时写心得体会。
履行职责情况考核操作程序：由专兼职辅导员按照上述要求做好准备，由各系辅导员工作考核小组与学生工作处对照《专兼职辅导员基本工作职责量化考核表》（本文出自范.文先生.网见附件2）进行考核，并做出评分，评分乘以所带班级人数系数为最终得分。所带人数系数为：专职辅导员―带班人数在150-200人，系数为0.9；带班人数在200-250人，系数为1；带班人数在250以上，系数为1.1；兼职辅导员―带班人数在20-35人，系数为0.9；带班人数在35-50人，系数为1；带班人数在50人以上，系数为1.1。
3、各系对专兼职辅导员考评，（专职20%，兼职20%）。各系结合本系实际制订辅导员考核办法，对本系专兼职辅导员进行考核打分。
4、学生民意测验，（不计入总分，作为专兼职辅导员考核定级重要依据）。由各系专兼职辅导员工作考核小组在专兼职辅导员所带班级学生中开展满意率民意测验，民意测验分满意、基本满意和不满意三个档次，满意率的计算公式为：满意率=（满意票数+基本满意票数）÷参加民意测验的学生总人数×100％。
学生民意测验操作程序：由各系专兼职辅导员工作考核小组组织所带学生到指定地点参加民意测验，参加民意测验的学生数须达到辅导员所带学生总数的60%，测验时，被考核的专兼职辅导员必须回避。由各系专兼职辅导员工作考核小组成员会同学生工作处，带好民意测验有关材料，到民意测验地组织学生填写《专兼职辅导员民意测验表》，并将学生填写好的民意测验表收回，现场统计结果，填写《民意测验结果统计表》。回收后的民意测验表装入专用档案袋，当场密封，经所有在场工作人员签字后留存备案。
（二）毕业班专兼职辅导员的考核
1、所带班级考核，（专职40%，兼职60%）。
2、履行职责情况，（专职40%，兼职20%）。根据实际情况参照非毕业班专兼职辅导员的考核执行，并考核《专兼职辅导员基本工作职责量化考核表》中备注为毕业班辅导员部分。
3、各系辅导员考评，（专职20%，兼职20%）。
4、学生民意测验，（不计入总分，作为专兼职辅导员考核定级重要依据）。考核时间提前至被考核学年的第一学期末进行，考核程序与非毕业班辅导员的考核程序相同。
（三）专兼职辅导员考核总分计算方法
专职辅导员考评总分＝所带班级考核平均得分×40%＋履行职责情况得分×40%＋各系辅导员考评×20%
兼职辅导员考评总分=所带班级考核平均得分×60%＋履行职责情况得分×20%＋各系辅导员考评×20%
六、考核结果确定条件
专兼职辅导员考核结果依次分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等级。符合以下相应规定的条件分别确定相应的考核结果等级。
（一）同时具备下列条件，考核结果为“优秀”：
1、专职辅导员工作满一年，兼职辅导员工作满一学期；
2、学生民主测验满意率在85%以上；
3、考评成绩名列学院专兼职辅导员总人数前30%，并经系推荐；
4、专职辅导员所带班级至少有一个获院级优秀班级，兼职辅导员所在班级成绩排名在前30%；
（二）同时具备下列条件，考核结果为“称职”：
1、学生民主测验满意率在70%至85%之间；
2、遵守党纪国法、校纪校规、岗位职业道德要求；
3、能较好地履行辅导员工作职责，辅导员基本工作职责量化考核基本合格（6分以上）；
4、注重自身建设；开展工作做到公开、公正、公平；积极参加辅导员培训、学习和有关会议。
（三）有下列情况之一者，考核结果为“基本称职”：
1、学生民主测验满意率在60%-70%之间；
2、在学生非正常死亡、重伤、火灾、严重打架斗殴或严重群体事件中，经调查，因工作不到位或失职而负有一定责任的；
3、一学期内，日常上班和节假日值班期间（包括会议、培训和值班等），有经常迟到、早退和无故缺勤行为的。
（四）有下列情况之一者，考核为“不称职”：
1、学生民意测评满意率低于60%的；
2、一学期内，受到行政警告及以上处分或受到两次及以上通报批评的；
3、在学生非正常死亡、重伤、火灾、严重打架斗殴或严重群体事件中，经调查，因工作不到位或失职而负有主要责任的；
4、有严重违反党纪国法、校规校纪、违反职业道德要求，造成严重影响的；
5、一学期内，日常上班和节假日值班期间（包括会议、培训和值班等），有旷工行为或经常性迟到、早退和无故缺勤而屡教不改的。
七、考核等级比例及考核结果确定程序
各系根据专兼职辅导员考核结果，按学院专兼职辅导员考核等级比例（优秀20%、称职50%、基本称职与不称职比例共计30%）初步确定考核等级上交学生工作处，经审核，最终确定专兼职辅导员的考核等级。
八、考核结果处理
1、考核结果为“优秀”的，学院授予“南昌大学共青学院优秀辅导员”称号，并颁发荣誉证书和奖品或奖金，并在评选校级和省级优秀辅导员及其它评优评奖和校内岗位聘用、干部选拔、校外培训等方面予以优先推荐；
2、考核结果为“基本称职”的，该辅导员须向系、学工处提交自查报告和工作改进方案；
3、考核结果为“不称职”的，该辅导员须作出整改，并将整改意见和目标提交学工处；连续两学期考评结果为“不称职”的，由系提出岗位不续聘建议提交学工处，经学工处处务会审核后提交人事处处理；
4、辅导员对考核结果有异议的，可向所在系提出复核申请。复核答复仍有异议的，可向学院学工处提出申诉，由学工处组织调查小组进行调查和审核，并作出最后调查结论。
九、本细则自发布之日起执行，原《南昌大学共青学院专职辅导员考核实施细则》作废；
十、本实施细则解释权归学工处。
篇5：团委推荐优秀团员入党实施细则
团委推荐优秀团员入党实施细则
为了规范我院推荐优秀团员入党（以下简称“推优”）工作，根据上级相关文件精神以及我院的实际情况，在原有实施细则的基础上作了部分修订，现将新的实施细则公布如下：
“推优”工作的定位
“推优”是各级团组织以民主投票的形式推选符合规定条件的优秀团员作为党组织发展新党员的考察对象。党组织发展党员的考查范围即团组织推荐的优秀团员人选。
“推优”工作的内容
一、一般同学推优实施细则
（一）“推优”对象应具备的基本条件
1、有较强的加入中国共产党的意愿，思想作风正派，严于律己，自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，一年内未受过任何院级以上（含院级）处分，基本符合《中国共产党章程》中关于预备党员条件的规定。
2、经过党校普及班学习并结业。
3、学习态度端正，学习目的明确，学习勤奋刻苦。学习成绩（以上一学年综合测评为准，排除预备党员、党员的成绩）在班级的30%以内。近一学期无不及格现象（以第一次原始成绩为准，不考虑补考通过的情况）。大二、大三、大四学生原则上要求大学英语四级考试在425分（含425分）以上。
4、关心集体，积极工作，有一个工作岗位，并能在这个岗位上发挥积极作用。岗位要求：现任或曾任学生干部（曾任为上一学年的任职），包括校学生会、校社团联合会、院团委、院学生会学生干部、班团干部、寝室长以及院属专业社团会长、团支书（会计协会、企业模拟经营协会、卓尔营销策划协会、社交协会、Closetoyou心理协会）和特色团体正副团长（记者团、云曦艺术团、萌泉辩论队、礼仪队、科研队）。
（二）“推优”工作的组织实施
“推优”工作由学院分团委总体负责，各班团支部负责具体实施，学生党支部可以对“推优”工作提出指导性意见。各班团支书是班级“推优”工作第一责任人，负责组织召开团支部“推优”大会、统计投票结果、填写推优表格。具体程序如下：
1、本人参照基本条件自主申请。
2、各班团支部委员会干部组成资格审定小组（包括团支书、班长、组宣委员、下班党员及预备党员）对申请人进行资格审定，审定合格之后可以提交团支部大会讨论并投票。
3、各班团支部在团支书的主持下召开团支部大会，到会人数应该达到该班总人数三分之二以上。大会上，团支书应当简单介绍“推优”对象的情况，也可以让“推优”对象自我陈述。在充分讨论的基础上，由全体参会人员对“推优”对象进行民主投票，由组宣委员负责计票，生活委员负责监票，如果组宣委员或生活委员为推优对象则不能负责计票和监票工作，可另选其他委员代替。投票分赞成票、弃权票、反对票，且都要作统计显示。投票结果应当场向全体成员公布。大一、大二的“推优”工作应在下班党员的指导下开展。团支部还应指定专人进行大会记录。
4、各班“推优”完成之后，由团支书负责组织推优率（赞成票/总票数）通过60%的对象填写《推优表》，确保各项信息完整无误，上交学院团委，经学院团委审定后编制当期《“推优”情况汇总表》并交校团委盖章，盖章后由学院团委取回统一移交给党总支。
二、特长生推优实施细则
特长生推优原则上要求与一般同学推优实施细则一致，但特长生因平时参与训练、演出、比赛等活动而造成在参与一般同学推优中因条件不符合未能进入推优对象范围之列的，具备以下条件者，也可以进入推优对象范围之列。
（一）“推优”对象应具备的基本条件
文艺特长生：
1、上一学年参加学校或学院组织的文艺类活动三次（含三次）以上，并能够出具相关材料证明。
2、近一学期无不及格现象（以第一次原始成绩为准，不考虑补考通过的情况）。
体育特长生：1、上一学年在校运动会中获得分数在18分（含18分）以上，并能够出具相关材料证明。2、近一学期无不及格现象（以第一次原始成绩为准，不考虑补考通过的情况）。
证明材料要求：
1、对于个人获奖的要出具获奖证书复印件。
2、对于团体获奖的要出具获奖证书复印件，对于因证书形式特殊（如锦旗、奖杯等）而无法出具纸质获奖证明的，须出具活动组织方开具的证明材料或印有本人参与活动的名单。
3、若活动组织方无法出具证明材料时，须出具由班长和团支书提供的班级证明，并由年级辅导员签字确认，盖章方予承认。
（二）“推优”工作的组织实施
具体程序与一般同学推优工作的组织实施一致。
三、团委、学生会内部推优实施细则
团委学生会内部推优原则上要求与一般同学推优实施细则一致，但团委学生会干部确实因日常工作表现优异、成绩突出在参与一般同学推优中因条件不符合未能进入推优对象范围之列的，具备以下条件者，也可以进入推优对象范围之列。
（一）“推优”对象应具备的基本条件
1、工作认真负责，能够保质保量完成任务，工作效果显著。
2、关心帮助同事，具有奉献精神，严于律己，能起到模范带头作用，热爱团体，服从管理。
3、学院总会及大三年级分会任职为部长及部长以上。
（二）“推优”工作的组织实施
“推优”工作由学院团委总体负责，组织部负责具体实施，组织部部长是团委学生会内部“推优”工作第一责任人，负责组织召开团委学生会内部“推优”大会、统计投票结果、填写推优表格。具体程序如下：
1、团委学生会未入选干部参照基本条件自主申请。
2、总会干部中党员与预备党员组成资格审定小组对申请人进行资格审定，审定合格之后可以提交大会讨论并投票。
3、在组织部部长的主持下召开团委学生会内部推优大会，到会人数应该达到团委学生会干部总人数三分之二以上。大会上，组织部部长应当简单介绍“推优”对象的情况，也可以让“推优”对象自我陈述。在充分讨论的基础上，由全体参会人员对“推优”对象进行民主投票，由组织部部长负责计票，生活纪检部部长负责监票，如果组织部部长或生活纪检部部长为推优对象则不能负责计票和监票工作，可另选其他总会部长代替。投票分赞成票、弃权票、反对票，且都要作统计显示。投票结果应当场向全体成员公布。组织部还应指定专人进行大会记录。
4、“推优”完成之后，由组织部部长负责组织将推优率（赞成票/总票数）通过60%的对象的名单上交学院团委，经学院团委审定讨论后确定推优名单。
“推优”有关事项说明
1、推优对象的推优率原则上要求通过60%，对于没有通过60%的对象，团委应当会同学生党支部进行深入调查，分析原因。如果调查结果可以说明该对象确实符合预备党员条件，团委可以出具书面意见要求学生党支部将其列入考察范围。
2、推优结果为一次有效，若该同学在此次推优中最终没有被党组织列入考察范围，则该同学本次推优的相关资料自动失效，下次推优须重新填写登记相关资料。
3、推优结果产生的人选列入党组织发展党员的考察范围，但不能作为直接发展对象，党组织还应当按照组织程序进行严密的审查筛选，最后确定发展对象。
制度专栏
