共青团支部委员组成部门设置及工作职责
**市微公益青年志愿者协会
共青团支部委员组成部门设置及工作职责
**市微公益青年志愿者协会团支部（书记室）拟下设办公室、组织部、宣传部、团联部、校青部共5个职能部门，承担团支部的日常工作，具体工作职责如下：
书记室：
主持团支部全面工作，负责召开书记会议、委员会议（扩大）及主要工作会议，传达协会和上级团委的指示精神，及时向协会和上级团委汇报并请示工作；负责协会共青团工作计划的制定、检查和总结，指导和帮助分子机构团小组（团分组）开展工作；负责团内的表彰、奖励和处分，组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下协会共青团工作的规律、特点，加强协会共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力；抓好支部班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性；负责协调好与协会各部门的关系，争取协会各方面的支持与配合；加强与各兄弟协会团组织的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验；负责支部各项经费的审批和使用；负责审阅批示上级各类文件，签发支部文件和其它规章制度；支部常务副书记、副书记协助书记处理好日常工作，做好书记的助手，书记不在时，代理书记工作；完成协会执委会和上级团委交办的其他工作。
办公室：
负责团支部各种文件、通知、简报等材料的撰写、分发工作，文件的编号和立卷归档工作；负责协会和团的上级组织下发的文件、通知、简报等传阅、手机、整理、存档工作；负责制定团支部的工作计划、撰写工作总结以及团支部大事记的记载工作；安排团支部的调研工作与团内外的联络工作，建立对内外联络簿；负责安排会议通知、记录工作和大型会议的秘书、会务工作；负责安排团支部文件的整理及汇编、信函、报刊的收发工作，负责安排机要文件管理和团支部印章保管、使用工作；负责团支部财务开支管理；负责协会团支部官方网络微博、电子邮箱等形式的文件管理和档案归档工作；负责团支部固定资产的管理、登记工作及办公用品购置、管理及维护工作；协调团支部各部门开展工作；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
组织部：
负责团支部人事管理、组织建设发展工作；团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告；负责团员证的颁发、组织关系的转接，经办青年入团的审批、考察工作，对违法团纪的团员进行调查了解，提出处理意见；加强与基层团小组组织的联系，经常了解基层团小组的组织建设情况，对各团小组的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助；加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育评议工作；负责开展达标创优活动，评选表彰“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团小组（团分组）”，并进行组织考核；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
宣传部：
负责团员思想状况的调研，有针对性地做好团员的思想政治工作，使团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥党的助手和后备军作用，指导基层团组织建设；制定思想教育及宣传工作计划，配合协会执委会中心工作，积极开展共青团工作理论研究；负责在全市大型宣教活动的计划实施和宣传报道；负责团的舆论阵地建设，办好团刊、网站、宣传橱窗、新媒体微博平台等；负责团支部对内外有关方案、计划、总结等材料的准备工作；负责团的上下级联络，对内外宣传工作；总结青年工作经验，宣传青年典型，创造良好的社会舆论环境；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
团联部：
负责共青团系统的联络、交流，及与政府机关、企业和相关团体建立良好关系；负责协调指导分支机构团组织系统的相关联络系统工作；负责行业协会（团体）共青团事业合作项目和会议的联络与实施；负责联络赞助商，起草计划内容，取得公益活动经费的筹集，与各商企业建立长期合作关系；负责对外交流会议代表团支部书记出席有关会议；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
校青部：
负责组织引导全市高校大学生青年的社会实践活动和院校（团委系统）青年志愿者协会联络等工作；在引导大学生青年服务社会实践活动的同时，提高大学生青年的综合素质和接触社会新层面的认识；大力创造和开展大学生青年志愿服务社会活动，有利于大学生青年成长的提升；资助在校困难大学生，提供志愿服务基金帮扶，推动人人志愿帮助他人的奉献精神；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
篇2：学生党支部组织生活制度
学生党支部组织生活制度
为了全面加强我院学生党支部建设，进一步提高支部组织生活质量，督促全体党员“内提素质，外树形象”。充分发挥支部组织生活的作用，对党员进行党的基本知识教育、学习党的基本理论、方针政策。传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，根据《党章》的相关规定，特制定支部组织生活如下“三会一课”制度，具体实施办法如下：
一、全院学生党员大会
全院学生党员大会一般一学期至少召开三次，即期初开学一次，期中一次，期末一次。若工作需要增时召开。主要内容是：
1、传达学期学生工作、学生党建的有关精神。
2、贯彻上级党组织的有关决议，落实各项措施等。
二、各支部委员会
原则上每月召开两次，由支部书记召集。如果工作需要，支部委员随时碰头、议事。主要内容是：
1、研究贯彻上级党组织的相关决议、精神。
2、学生党建过程中的相关问题，并写出工作方案。
3、研究党员管理教育方面的问题。
4、研究培养、发展新党员工作。
5、研究表彰先进、处分违纪党员问题。
6、研究有关促进学风建设、素质教育、先进性发挥等工作问题。
三、各支部党小组会
原则上每月召开二次，由各组组长召集，若工作需要可随时召开。主要内容：
1、组织党员学习相关理论知识。
2、研究贯彻执行支部决议和各项工作任务。
3、党员汇报思想和工作情况。
4、讨论发展党员工作。
5、讨论入党积极分子培养和党员的教育管理工作。
6、党员的信息调研主题及其开展工作。
四、党课
每学期上1-2次党课，围绕对党员进行马克思主义理论。党的基本路线、基本政策、基本知识和科技文化知识。党的优良传统作风以及如何做一个名副其实的共产党员等主要内容开展教育。参加人员除全体党员外，同时吸收入党积极分子参加。
五、相关说明
1、本制度每学期由各支部遵照执行。
2、本制度解释权归院党总支，自颁布之日起实施。
篇3：学生党支部党员下班工作制度
学生党支部党员下班工作制度
下班党员的工作职责是培养、教育和考察积极分子，使自己成为党组织与群众之间的纽带。在下班工作中真正做到“以身作则、可亲可敬、有的放矢、及时处理、深入广泛”。
具体规定如下：
一、树立党员“一旗二好三能四在前五先”的公众形象
一旗：一名党员就是一面旗帜。二好：党员思想道德好，学习行为好。三能：党员平时能够看出来，困难时能够站出来，关键时候能够冲出来。四在前：党员的思想教育做在前，重活脏活干在前，同学有难帮在前，诚信文明带在前。五先：先察、先想、先训、先做、先进。
二、做好入党积极分子的培养、教育与考察工作
1、入党普通积极分子
（1）组织党章学习小组开展有政治意义的活动3―4次，要有计划与总结。
（2）按《学生党员发展与管理教育质量监控指标体系》对积极分子进行培养考察。
（3）每期按支部安排，依《重点积极分子群众意见调查规定》对所有重点积极分子所在班级、社团、组织进行广泛调查。
（4）找重点积极分子谈话。
（5）征求班主任意见。
（6）向支部大会汇报情况。
（7）向重点积极分子反馈评议结果。
（8）注重锻炼重点积极分子的工作能力。
2、党校学员
（1）在确定了积极分子名单之后，依《经济与管理学院学生党支部积极分子考核办法》中的各项内容，推荐上党校。
（2）按票数由高到低找积极分子本人谈话，同时了解群众意见。
（3）征求班主任意见。
（4）在支部大会上提交讨论。
（5）公布业余党校学员名单后，一周内反馈支部对积极分子的评议。
（6）随时向党校班主任了解联系班级学员的情况。
三、评议不合格或不参加积极分子活动者，取消其积极分子资格。
四、协助班主任管理班上事务。
五、实行党员负责制。党员对所联系班级的管理不做形式上的规定，但党员要对所下班级出现的学习、生活、纪律全方位负责，及时找当事人谈话。
六、完成调研报告，真实调查并研究同学的思想状况。
篇4：学生党支部党员民主考核制度
学生党支部党员民主考核制度
为加强对党员的教育、管理和监督，支部每半年度组织一次对党员进行理论和思想动态、专业学习、日常行为管理及下班工作的民主评议，评议采取个人自评、小组评议、支部评议相结合的方式，评议过程中对部分指标实行量化考核的办法，具体规定参见以下考核标准：
一、理论学习：25′
1、每人备一本学习笔记，记录学习情况及心得体会，本期每名党员上交一篇读书心得至宣传组。5′
评分标准：以学习笔记及宣传组记录为准。<0′3′5′>
2、参加党校培训班各小组的讨论，引导学员发言。5′
评分标准：以党校班主任及各小组长记录为准。<0′3′5′>
3、认真完成调研报告。5′
评分标准：以信息组记录为准<0′3′5′>。
4、参加支部理论学习课5′
评分标准：以支部对参加人数的记录为准。<0′3′5′>
5、期初交计划，期末交总结，预备党员每期必须交两篇思想汇报，正式党员每期必须交一篇思想汇报。5′
评分标准：以档案组记录为准。<0′3′5′>
二、专业学习：20′
1、严格出勤，遵守课堂纪律。5′
评分标准：以班级日志及任课老师记录为准。《/SPAN>违纪一次记0分，以后每次得负分>
2、外语、计算机过级要求过级。5′
评分标准：以外语及计算机的过级与否为准。<0′3′5′>
3、要求获得奖学金，杜绝重修。10′
评分标准：以成绩单及奖学金评定为主。《/SPAN>综合测评在班内1――5名得10分，6――10名得8分，11――15名得6分，15-20名得4分，20名以后得0分，有重修科目者得负分，且预备党员延长预备期，正式党员作出书面检查并限期改正>
三、日常行为：30′
1、支部组织的活动一定参加，每次会议要求带《党员手册》。6′
评分标准：以支部考勤记录为准。《/SPAN>违反一次扣2分，可计负分>
2、积极参加学校学院及班级活动，发挥先锋模范带头作用。6′
评分标准：以有关活动记录为准。<0′3′6′>
3、严格遵守校纪校规，杜绝违纪，不吸烟，不参与传销。6′
评分标准：以有关记录为准。《/SPAN>违纪者该项为0分且给予党内处分>
4、定期交纳党费和“振才奖学金”。6′
评分标准：以收款人员记录为准。《/SPAN>迟交或少交一次扣2分>
5、床位作标记，党员所负责寝室及本寝室必须在评比中得良好以上。6′
评分标准：以学校及学院的各项检查为准。《/SPAN>违反者该项为0分>
四、工作方面：25′
1、在各自的党小组中积极工作，勤奋踏实，大胆创新。5′
评分标准：以各小组长记录为准。<0′3′5′>
2、深入细致地开展下班工作。坚决做到“以身作则，可亲可敬，有的放矢，及时处理，深入广泛”。20′
（1）区分重点积极分子、积极分子及普通同学，让重点积极分子带动积极分子，让积极分子带动普通同学，锻炼其工作能力。积极分子要求杜绝重修。5′
评分标准：以记录积极分子的有关文件为准。<0′3′5′>
（2）从学习、生活、纪律全方位入手对所下班级进行管理，尤其要引导所下班级进行学风建设。5′
评分标准：以所下班级的同学反映为准。<0′3′5′>’
（3）引导党章学习小组在本期内开展1――2次有意义的活动，在活动中让每一位同学了解入党的程序，自己正处在哪一阶段，应该怎么做，帮助其更好的进步，每次活动的总结交给档案组存档，以便统计。5′
（4）及时了解所下班级同学思想动态及各方面的情况，经常与其沟通，针对其特点开展工作。5′
评分标准：以检查记录为准。<0′3′5′>
五、其他要求
1、凡出现重修者，预备党员取消预备资格，正式党员劝退。
2、综合测评在全班前30%的党员为合格党员。后30%的为不合格党员，连续两次被评为不合格党员要限期改正（半年）。
3、无故不按时保质完成组织交给的任务的，一次警告处分、两次严重警告、三次劝退。
以上规定请党员认真遵照执行。全部考核分数为100分，90分以上者，有资格参加优秀党员的评比。80分以上者，属合格党员。70分以上者，属基本合格党员。低于70分以下者被视为本学期不合格党员，预备党员延长预备期，正式党员作出书面检查限期改正。出现零分或负分者应写出书面检查存档。
篇5：党支部党员管理制度
党支部党员管理制度
为加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋、模范作用，特制定党员管理制度。
1、严格党的组织生活制度。党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式，必须坚持每季度一次，党员按规定执行。无故不参加组织生活的党员，按有关规定给予批评教育。
2、健全党的民主生活会制度。按照有关规定，民主生活会每年召开一次。民主生活会要遵循党的团结―批评和自我批评―团结的方针，充分发扬民主，达到提高觉悟，统一认识、增强团结，促进工作的目的。民主生活会后，按有关规定及时向上级报送会议情况和会议记录。
3、认真执行党的组织生活记录制度。每次党的组织生活及组织活动后，及时填写活动内容，并由党支部书记签名。
4、坚持发展党员工作制度。有计划、有步骤地对入党积极分子进行培训教育。
5、加强党籍管理制度和党费收缴制度。指定专人管理党员组织关系的接转，各类报表的统计，党费收缴等工作。
第二篇党员管理制度供读者参考！
（1）党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。
（2）党员要正确行使自己的权利和义务，自觉参加党的组织活动，按规定及时交纳党费。
（3）对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理，健康状况好的要按时参加组织生活，健康状况较差的可以适当减少参加组织生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人定期联系。
（4）党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务，不参加组织生活，不按时交纳党费的，要按自行脱党予以处理。
（5）因工作调动转移组织关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续。
（6）党员去世后，党组织必须在五日内把名单上报上级党组织案。
制度专栏
