焊接技术人员岗位职责
焊接技术人员应具备大专以上学历，工程师以上职称，从事焊接技术工作3年以上，持有焊接证书，具有爱岗敬业和团队精神，其岗位职责如下：
1.在副总经理的领导下，负责新产品开发中焊接技术攻关，并组织实施。
2.按照《设计开发控制程序》，负责对新产品设计和开发的焊接过程，进行控制和管理。
3.负责产品的焊接工艺评定。
4.负责编制产品的“焊接工艺规程”、“焊接检验规程”、“焊接操作规程”。
5.负责对焊工进行技术培训，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。
6.负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的处理。
7.负责产品有关焊接标准的收集、管理，搞好产品焊接标准的新旧更替工作。
8.负责铸件热处理检验规程的编制和对铸件热处理（委外）的监督检验。
篇2：焊接监理工程师岗位职责任职要求
焊接监理工程师岗位职责
职责描述:从事核电站、核设施、民用建筑建安期间焊接、土建、管道、设备、安全专业质量、安全等控制工作。
任职要求:1、全国普通高等院校
2、本科及以上学历并取得相应学历、学位证书
3、所学专业或从事专业符合岗位要求,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展工作。
4、4年及以上相关工作经验,不满4年工作经验者需具有2年(含)以上联系工作经验且具有中级及以上职称或持执(职)业资格证书。
5、原则上年龄不超过45周岁。
6、认可并承诺遵守公司企业文化、诚信敬业,遵章守法。
7、具有较强的学历能力、创新能力和良好的团队协作精神。
8、有国家注册证书者请在简历中写明,优先考虑。
篇3：焊接工程岗位职责任职要求
焊接工程岗位职责
焊接工程师浙江信和科技股份有限公司浙江信和科技股份有限公司,信和科技,信和岗位职责:
1、负责钎焊材料样品试制,协助跟踪样品的使用情况;
2、对样品试制形成的数据资料进行总结,撰写并提交总结报告;
3、负责钎焊材料售前售后的技术支持。
焊接工程岗位
篇4：焊接主任岗位职责任职要求
焊接主任岗位职责
职责描述:
1.协助总经理制订生产经营计划,落实公司相关政策,完成各项工作;
2.主持焊装车间日常工作,搭建并优化组织架构,落实定岗定编;
3.负责在研和在产车型工艺开发,以及新项目试制和管理工作;
4.制订车间质量、成本和安全等各项指标;
5.组织实施生产计划,完成生产任务;
6.制订车间各项规章制度、流程、体系和标准等
任职要求:
1.整车制造业焊接相关工作8年,车间现场管理4年及以上经验;
2.本科及以上学历车辆工程、机械设计制造专业;
篇5：焊接助理岗位职责
焊接助理工程师南京奥特南京奥特电气股份有限公司,AUTO奥特,nanjingaot,南京奥特,奥特电气,奥特职责描述:
1.负责公司焊接演示设备的日常维护、保养。
2.负责公司演示时焊接设备的演示操作。
3.负责公司演示辅材的日常管理。
4.协助完成部门的焊接工艺开发、工艺验证、工艺评定、工艺文件的编写和管理。
任职要求:大专以上学历,焊接专业。有管道、压力容器、海洋工程相关工作经验或对于MIG/MAG/SAW/TIG等焊接方法熟悉
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