工程管理部主管岗位职责任职要求

篇2：安全管理部主管岗位职责任职要求

安全管理部主管岗位职责

岗位职责

1、承担部门安全第一责任人职责,对公司的安全工作负全面责任。?

2、牢固树立“安全第一”的责任意识,按公司部门的职责,制定相应的管理规定、办法及考核政策。

3、做好与一线人员的沟通、交流工作,随时了解车况信息,对公司安全技措执行情况作到心中有数,对发现的问题和隐患做到及时反馈、尽快排除。

4、定期对一线人员进行安全教育培训,积极组织征集和推广有关安全管理方面的文章及成果。?

5、对接成都市交委和省市运管局,接收或上报政策资料,细化公司安全生产业务。

任职要求

1、大专及以上学历,有2年以上相关工作经验

2、具备很强的责任心和良好的沟通能力,良好的个人品行和团队合作精神,能够承受压力;

3、能够接受996的工作模式

4、有驾照者优先考虑

安全管理部主管岗位

篇3：经营管理部主管安全生产责任制

1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合经营管理部主管安全生产责任制

?一、是本部门安全第一负责人，负责本部门日常安全管理工作。

?二、认真贯彻国家的安全生产方针和《矿山安全法》、《煤矿安全规程》，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，为本系统业务安全负责。

?三、负责本矿的劳动工资、合同管理、费用报销、预算定额管理中涉及到安全生产、劳动保护的各项矿规和实施细则，严格把关，监督落实。

?四、积极参加公司和矿组织的安全活动，狠抓劳动纪律，严查违纪人员。

?五、积极参与本矿的各项安全活动。

?六、负责建立健全财务经营管理制度，并对经营管理人员进行安全思想教育。

篇4：安全管理部门主管职责范例

(1)组织制定安全生产工作计划,提出实施考核办法,对执行和完成情况进行考核。

(2)组织推行安全标准化工作,对出现的有关问题负责协调解决。

(3)负责建立健全安全标准化管理文件、档案、记录。

(4)实施安全标准化管理,落实加强安全基础、基层建设各项工作,提高安全管理水平。

(5)组织完成年度安全生产工作计划、目标。

(6)组织开展各类安全检查,监督安全隐患整改。

(7)组织生产安全事故应急救援预案的培训和定期演练。

(8)审批危险作业。

(9)参与“三同时”项目的可行性论证、安全设施设计审查和竣工验收,对“三同时”全过程实施监督管理。

(10)负责提出安全技措计划。

(11)参加生产安全事故调查处理。

(12)执行安委会决议,完成主管领导布置的工作。

篇5：总经理助理（主管财务行政营销）兼综合管理部部长安全生产职责

在总经理的领导下对公司财务、行政管理、市场开拓,合同签订和管理及客户服务负直接领导责任,组织督促所管辖部门负责人,认真落实安全生产职责,是本业务系统安全生产第一责任人。

1)严格执行国家和上级部门的安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产规章制度。

2)贯彻执行国家财企[2012]16号文、当地政府和上级公司关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,专款专用,保证安全生产的资金投入和安全技术措施及隐患整改项目费用的到位。

3)在组织编制经营计划时,应同时编制及审查安全生产、职业健康、环境管理所需的经费计划,必须优先保证安全技措工程、安全设施购置资金的落实,并负责监督实施。监督检查安全生产费用、劳动保护经费、安全奖、违章罚款的使用情况,必须专款专用和按规定使用。

4)对因挪用安全措施费用,致使重大隐患得不到治理而发生伤亡事故负主管领导责任。

5)把安全管理纳入经济责任制,分析企业安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。

6)执行公司《安全生产费用提取和使用管理制度》,监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用。

7)组织督促主管部门抓好对炊事机械、生活用炉灶、设备、电气的安全管理,及时解决生活服务设施方面存在的隐患,对由此而造成的人身伤害事故负领导责任。?

8)经常过问和检查主管部门的安全生产职责落实情况,负责搞好全公司文明生产,抓好职业卫生工作,保证生产、工作、环境卫生,符合国家和地方有关标准。

9)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,要把安全生产“五同时”工作贯穿到营销工作的各个环节中,对所管辖的经营、设备、物资、销售、后勤的工作安全及人员安全负有不可推卸的管理责任。

10)在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时,要坚持“安全第一”的原则,确保在安全的前提下求效益、讲实效。

11)对公司和总经理的商业机密,包括日程安排、机密文件、商业会谈内容等进行保密

12)将安全教育纳入公司年度教育培训计划,将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人要组织入厂教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全生产素质。?

13)严格执行国家特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况。?

14)参加因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。?

15)按照国家和自治区、市有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

16)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。