标准经理岗位职责任职要求
标准经理岗位职责
岗位职责:
1、配合部门上级领导,制定集团公司及各分公司的管理标准化,业务流程标准化及公司日常营运管理制度体系、业务流程;
2、根据公司业务需求,编写运营和业务流程,使流程标准化,对标准化体系中存在的问题进行流程再造;
3、收集公司管理过程中存在的问题,并不断完善,使之更加标准化规范化;
4、制定线下分校、线下女王魔镜分布城市的运营SOP标准并监督实施;
5、监督各项流程实施的每个环节,通过检查督促机制保证标准化有效执行,制定方案推动标准化在各分公司的落地工作;
6、制定运营服务各部门的业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营管理队伍。
二、任职资格
1、全日制本科以上学历;市场营销或工商管理等相关专业优先;
2、2年以上大型咨询管理公司项目经验或;
3、熟悉集团公司线下学校运营模式、线上电商业务互联网模式;
4、具有良好的沟通表达能力、较强的执行力、抗压力
5、不出资入股
标准经理岗位
篇2：安环经理岗位职责任职要求
安环经理岗位职责
安环经理1.拟定SHE工作规划和年度工作计划
2.组织建立健全并推行安全生产责任制,安全规章制度和操作规程和应急救援预案。
3.具体推进SHE隐患排查治理工作
4.其他安全管理项目
5.负责公司废水、废气、噪声、固废等环保管理工作
6.与外部安监、环保、消防等政府机构有效沟通
7.部门人员管理
8.领导安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程类、环境工程类专业;
2、5年以上相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验;
3、英语读写能力良好;
4、从事安全环保管理工作5年以上,有外资化工企业工作背景和持有注册安全工程师证书的优先考虑;
5、具有化工工艺教育、安全工程、环境工程等相关教育背景;
6、ISO14001&OHSAS18001管理系统培训,EHS核心技能培训。1.拟定SHE工作规划和年度工作计划
2.组织建立健全并推行安全生产责任制,安全规章制度和操作规程和应急救援预案。
3.具体推进SHE隐患排查治理工作
4.其他安全管理项目
5.负责公司废水、废气、噪声、固废等环保管理工作
6.与外部安监、环保、消防等政府机构有效沟通
7.部门人员管理
8.领导安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程类、环境工程类专业;
2、5年以上相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验;
3、英语读写能力良好;
4、从事安全环保管理工作5年以上,有外资化工企业工作背景和持有注册安全工程师证书的优先考虑;
5、具有化工工艺教育、安全工程、环境工程等相关教育背景;
6、ISO14001&OHSAS18001管理系统培训,EHS核心技能培训。
安环经理岗位
篇3：工程部副总经理岗位职责任职要求
工程部副总经理岗位职责
工程部副总经理任职资格:
1、大专及以上学历,机电安装专业(最好有二级以上建造师证)
2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上,很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);
3、有强烈的事业心和责任感,能适应较强的工作压力;
4、有较强的领导才能,科学合理的设置工作岗位,充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。
岗位职责:
1.协助总经理制定发展战略,及时了解和监督公司发展战略的执行情况。
2.参与制定年度经营计划,并协助完成,了解掌握公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
3.主持管辖部门的日常经营管理工作,协调、激励各个部门的工作。
4.协助总经理做好工程管理工作,组织做好工程施工准备,组织均?施工,负责施工现场管理,负责安全管理,负责工程质量管理,落实施工进度计划。任职资格:
1、大专及以上学历,机电安装专业(最好有二级以上建造师证)
2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上,很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);
3、有强烈的事业心和责任感,能适应较强的工作压力;
4、有较强的领导才能,科学合理的设置工作岗位,充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。
岗位职责:
1.协助总经理制定发展战略,及时了解和监督公司发展战略的执行情况。
2.参与制定年度经营计划,并协助完成,了解掌握公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
3.主持管辖部门的日常经营管理工作,协调、激励各个部门的工???。
4.协助总经理做好工程管理工作,组织做好工程施工准备,组织均?施工,负责施工现场管理,负责安全管理,负责工程质量管理,落实施工进度计划。
工程部副总经理岗位
篇4：工程部总经理岗位职责任职要求
工程部总经理岗位职责
职责描述:
1、根据公司战略目标,制定工程事业部的战略计划,并实施推进;
2、主持工程事业部的全面管理工作,构建完善各种管理机制;
3、主导重大工程项目的招投标分析,审核招投标方案;
4、协调公司与各施工单位间及业主方的沟通工作,确保项目按计划实施及目标的实现;
5、主导事业部成本管控工作,确保事业部的盈利目标完成;
6、辅导直接下属的工作开展,并做好事业部的人才梯队建设工作;
7、完成公司交给的其他重点工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、电气工程、机电、土建类等相关专业;
2、8年以上施工管理工作经验;
3、具有对大型工程项目的策划、组织和实施的能力;
4、会管理、懂经营、有战略性思维与视野,能够统筹大局;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差。
工程部总经理岗位
篇5：精益经理岗位职责任职要求
精益经理岗位职责
岗位职责:
1、本科或以上学历,工业工程或者机械相关专业;
2、能熟练使用WORD、EXCEL、AutoCAD等办公软件;
3、有世界500强或外资企业工作经验者优先录用。
岗位要求
1、对制造部各车间基层管理人员进行IE知识培训;
2、减少生产节拍及工艺流程优化,提高生产线平衡率;
3、对生产线各工序进行作业改善,导入自动化治工具来提高生产效率;
4、对生产线各工序制定班产定额,并对班产定额进行核定;
5、新生产线或新产品的IE规划。岗位职责:
1、本科或以上学历,工业工程或者机械相关专业;
2、能熟练使用WORD、EXCEL、AutoCAD等办公软件;
3、有世界500强或外资企业工作经验者优先录用。
岗位要求
1、对制造部各车间基层管理人员进行IE知识培训;
2、减少生产节拍及工艺流程优化,提高生产线平衡率;
3、对生产线各工序进行作业改善,导入自动化治工具来提高生产效率;
4、对生产线各工序制定班产定额,并对班产定额进行核定;
5、新生产线或新产品的IE规划。
精益经理岗位
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