工总监岗位职责任职要求

篇2：施工图总监岗位职责任职要求

施工图总监岗位职责

职责描述:

1、负责建立公司施工图深化中心团队,并对本中心进行有效管理;

2、负责承接公司设计中心的施工图制图、深化、驻场、技术对接等工作,并进行合理分配和管理。

3、负责依据公司项目管理要求、质量要求和国家相关法律法规,严格把控施工图质量、降低风险;

任职要求:

1、大专以上学历,环艺系、艺术设计、建筑学、土木工程等相关专业;

2、具备八年以上酒店、地产类工装施工图设计经验,3年以上施工图经理或团队管理经验;

3、精通施工图设计标准及规范,具备专业的审图能力及丰富驻场经验。

4、熟悉项目管理相关法律法规,具备风险把控能力;

5、工作严谨细心、原则性强,善于沟通协调工作,能承受较大工作压力;

篇3：移民总监岗位职责任职要求

移民总监岗位职责

职责描述:

1、参与移民营销方案的策划并为团队业务负责;

2、参与建立移民业务的标准化流程和管理体系,

3、制订销售计划,分化完成销售目标;

4、负责公司投资移民业务的预算的编制及执行;

5、负责团队的建设、培训、管理、考核;

6、负责检查业务经营计划完成情况,按周、月、季、年度汇总业务统计资料,并上报总部。

任职资格:

1、本科及以上学历,有一定英语基础;

2、5年以上工作经验,3年以上移民业务管理工作经验;

3、熟悉移民整个流程;

4、良好的投资移民销售业绩以及团队管理经验。

移民总监岗位

篇4：绿化总监岗位职责任职要求

绿化总监岗位职责

职责描述:

1、负责华中区域绿化的管理工作。

2、负责华中区域大宗苗木的采购、施工组织等工作。

任职要求:

1、大专以上学历,五年以上工作经验。

2、有绿化审美和种植的深厚经验。

3、能适应省内出差。

4、吃苦耐劳、诚实守信。

绿化总监岗位

篇5：配套总监岗位职责任职要求

配套总监岗位职责

岗位职责:

1、按照项目开发建设进度计划,制订前期开发和配套工作计划,并组织监督实施;

2、负责项目全程的报批报建工作,办理项目开发各阶段的证照及相关手续;

3、负责项目配套工程实施和验收手续的办理。

4、建立、维护相关政府及各职能部门关系

5、负责部门综合管理(如部门内工作例会、费用和人员预算、部门人员考核、团队建设等)

6领导交予的其他工作。

任职资格:

1、8年以上房地产开发工作经历,其中含3年以上同岗位管理经验;

2、熟悉青浦区开发报建配套流程,熟悉商业地产项目开发流程及截点;

3、熟悉国家房地产开发相关的法律法规政策,了解建筑行业各种规范,掌握管理学等相关知识;熟悉国家经济政策和公司的战略目标,了解行业概况和特点,熟悉公司状况及特点;

4、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行、团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强。

汇报上级:项目总经理

岗位职责:

1、按照项目开发建设进度计划,制订前期开发和配套工作计划,并组织监督实施;

2、负责项目全程的报批报建工作,办理项目开发各阶段的证照及相关手续;

3、负责项目配套工程实施和验收手续的办理。

4、建立、维护相关政府及各职能部门关系

5、负责部门综合管理(如部门内工作例会、费用和人员预算、部门人员考核、团队建设等)

6领导交予的其他工作。

任职资格:

1、8年以上房地产开发工作经历,其中含3年以上同岗位管理经验;

2、熟悉青浦区开发报建配套流程,熟悉商业地产项目开发流程及截点;

3、熟悉国家房地产开发相关的法律法规政策,了解建筑行业各种规范,掌握管理学等相关知识;熟悉国家经济政策和公司的战略目标,了解行业概况和特点,熟悉公司状况及特点;

4、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行、团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强。

汇报上级:项目总经理

配套总监岗位