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建筑工程总监岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-03-15

建筑工程总监岗位职责

岗位职责:

1、负责研究、分析内外部环境和宏观政策的变化;研究分析建筑行业现状及发展趋势;

2、公司战略规划、制定、分解、落地与改进;

3、行业及新商业机会的研究、发现;

4、新业务模式研究及探索并推动落地。

任职要求:

1、性别不限,年龄45岁以下;经济管理、工商管理及法律相关专业本科以上学历;

2、具有10年以上相关工作经验,有大型企业或知名咨询机构相关工作经验;

3、熟悉企业管控模式、战略及组织管理、投资及预算管理、经营计划管理、资本运营及法律等相关专业知识;

4、能准确分析国家宏观经济政策、产业趋势;

5、踏实、严谨的工作作风,具有良好的职业道德素养、敬业精神;

6、有较强的沟通和表达能力、独立分析能力。岗位职责:

1、负责研究、分析内外部环境和宏观政策的变化;研究分析建筑行业现状及发展趋势;

2、公司战略规划、制定、分解、落地与改进;

3、行业及新商业机会的研究、发现;

4、新业务模式研究及探索并推动落地。

任职要求:

1、性别不限,年龄45岁以下;经济管理、工商管理及法律相关专业本科以上学历;

2、具有10年以上相关工作经验,有大型企业或知名咨询机构相关工作经验;

3、熟悉企业管控模式、战略及组织管理、投资及预算管理、经营计划管理、资本运营及法律等相关专业知识;

4、能准确分析国家宏观经济政策、产业趋势;

5、踏实、严谨的工作作风,具有良好的职业道德素养、敬业精神;

6、有较强的沟通和表达能力、独立分析能力。

建筑工程总监岗位

篇2:建筑工程采购岗位职责任职要求

建筑工程采购岗位职责

采购主管(建筑工程)时时网络技术有限公司时时网络技术有限公司职位描述:

1、负责完成采购目标和计划;

2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议;

3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;

6、处理退换货及一般赔偿事宜;

7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;

8、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;

9、保管采购记录、购货合同、供应商信息;

10、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;

11、仓库的定期盘点管理工作;

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;

3、熟悉采购流程,能独立完成采购工作;

4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;

6、服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神

建筑工程采购岗位

篇3:建筑工程副总经理岗位职责任职要求

建筑工程副总经理岗位职责

集团公司副总经理(建筑工程管理)河南贸展建设集团有限公司河南贸展建设集团有限公司,贸展任职条件:

学历:具备本专业本科以上学历(全日制统招);

年龄:35岁以上,45岁以下;

职业资格:具备相关专业一级建造师、高级工程师职称者优先。

工作经验:从事本行业本职务10年以上工作经验;

业务要求:精通工程管理、技术、业务,能够独立处理关于工程方面的问题;善于沟通协调处理各方关系;

个人条件:形象良好,五官端正,具备良好的职业道德修养,有积极向上的人生观、价值观;综合素质高,无任何不良记录。

建筑工程副总经理岗位

篇4:建材销售总监岗位职责任职要求

建材销售总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

任职要求:

1、本科以上学历。

2、5年以上建材方面销售管理工作经验;

3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

建材销售总监岗位

篇5:地产市场营销总监岗位职责任职要求

地产市场营销总监岗位职责

岗位职责:

1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职要求:

1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;

2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;

4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

地产市场营销总监岗位

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