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项目发展岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-03-09

项目发展岗位职责

职责描述:

1.协助拟定公司中长期土地储备规划及年度土地储备计划。

2.负责开拓、建立并维护土地投资信息渠道,对拟进入区域及目标项目进行各类投资业务研究分析,为项目投资决策提供基础依据。

3.负责土地获取前期过程,负责并购项目的筛选分析与尽职调查,推进并购项目的进展。

4.负责制定立项报告,组织对新项目的初步研判,协同相关部门制定可行性研究报告。

5.协助负责投资执行工作,参与土地的招、拍、挂和项目转让,参与投资项目的谈判,完成项目投资的协议文本;

6.汇总编制已调研项目的资源库,移交相关部门;

7.负责与政府部门、政策研究机构的联络以及关系的建立和维护。

任职要求:

1.本科或以上学历,2年以上房地产前期开发管理工作经验。

2.具备独自区域房地产市场开发能力和商务谈判能力,熟悉国家、地区、房地产行业关于土地交易、房地产开发、建筑规划等相关政策法规。

3.熟悉房地产前期投资、市场研究分析等相关专业知识,了解房地产行业概况及特点,能独立进行投资机会拓展及完成投资项目建议书。

4.熟悉公司项目发展方面的业务流程,明晰公司业务发展规划。

项目发展岗位

篇2:项目发展总监岗位职责任职要求

项目发展总监岗位职责

工作职责:

1、负责全国加盟酒店项目开拓;

2、负责收集行业资源,协助指导商务发展团队完成项目拓展;

3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方面进行评估,并完成新项目的SWOT分析与制作;

4、负责开发项目的独立谈判;

5、负责与区域内中介机构的合作协议签署;

6、开拓渠道,负责寻找潜在客户及合作者;

任职要求:

1.大专以上学历;

2、熟悉当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;

3、有项目独立开发成功经验;

4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神

5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差;

6、有特许加盟连锁酒店商务开发经验;

项目发展总监岗位

篇3:项目发展主管岗位职责任职要求

项目发展主管岗位职责

岗位职责:

1.督促检查国际化业态有关决策、工作部署及重要事项的落实,及时反馈工作进度,协调业态内各单位相关的工作运行。

2.协助部门领导负责编制国际化业态相关的管理制度及规划文件,部门预算、发布经营管理计划、分解指标任务,并监督执行。

3.负责编写月度经济运行分析报告及部门工作月报,并完成业态经济指标及重点工作任务考核评价。

4.负责组织业态大型会议、商务接待等大型活动的筹备和组织工作。

5.负责收集国际市场讯息、国际政策、行业政策、国内外形势(政治、经济、社会、法律法规、金融、宗教)等相关信息。

6.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.硕士,商务英语、国际贸易、市场营销及相关专业。

2.具备大学英语六级以上水平、英语专业具备专业八级水平。

3.熟悉国际贸易法律、法规。国际公约与惯例等。

4.具有较强的公文写作能力,熟练掌握常用办公软件。

5.具备良好的学习能力,具有较好的协调、沟通、应变、人际交往及解决问题能力。

6.具备高度的执行力,责任心强,对待工作积极、主动,抗压能力强。

项目发展主管岗位

篇4:项目发展经理岗位职责任职要求

项目发展经理岗位职责

职责描述:

1.负责政信项目开拓与跟踪;

2.协调项目内外工作关系;

3.推进项目进程,保证项目完成;

任职要求:

1.本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

2.有2年以上PPP工作经验者优先;

3.有较好的逻辑思维能力;

4.熟练的业务谈判能力和团队合作能力;

5.有项目承揽经验及丰富的项目资源与社会关系者优先;

项目发展经理岗位

篇5:业务发展项目经理岗位职责

项目经理(业务发展运营部)中国电子进出口有限公司中国电子进出口有限公司,中电进出口职责描述:

1、负责编制项目管理办法及实施细则,并对办法和细则进行解释;

2、参与项目立项、实施方案、概(预)算的评审工作;

3、全面监控项目实施进度,对潜在风险进行识别并预警,及时上报并提出处理建议;

4、组织开展项目执行月报和推销季报整理分析工作;

5、组织开展项目年度工作计划、执行预算和年度工作总结工作;

6、负责筹备业务专业管理委员会,监督落实会议决议;

7、协调公司内外部资源,为项目开展提供支撑。

任职要求:

1、熟练掌握项目执行所需的理论知识,对公司项目执行规范、最佳实践有详细的认知;

2、熟练掌握并运用项目执行所需的业务技能,具备基础性的项目管理技能,具备pmp或ipmp证书优先;

具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;

3、3年及以上项目管理工作经验;其中至少1年担任过项目负责人。

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