项目讲师岗位职责任职要求
项目讲师岗位职责
岗位职责:
1、调研团队培训需求,进行营销项目研发并组织、运作、实施及反馈;
2、能独立承担培训班的操办及培训授课,包括但不限于产品及销售类培训课程的讲授;
3、能根据团队和渠道需求及市场环境进行创新课程研发制作;
4、培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作;
5、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、第一学历为统招的本科及以上,金融、保险、市场营销相关专业优先;
2、年龄:30岁左右;
3、有保险公司组训或讲师相关经验者优先、有项目操作经验者优先;
4、熟练操作电脑,熟练使用Office等办公软件。
篇2:项目开发助理岗位职责任职要求
项目开发助理岗位职责
岗位职责
1、负责上市公司的开发,做好客户维护;
2、负责准备开发上市公司的相关文件和相关协议的草拟、谈判、签署;
3、参与上市公司一级市场投资与并购项目的撮合、谈判;
4、参与上市公司二级市场投资项目的尽职调查与访谈;
5、协助其它团队和部门的其它必要性工作。
?任职要求
1、财经、市场营销及工程类相关专业重点院校本科及以上学历,具备以上专业2种以上复合背景优先;
2、2年以上工作经验,具备业务开拓、谈判撮合经验优先;
3、具备极强的学习能力及商务拓展和沟通协调能力,抗压能力强;
4、有较强项目管理经验,能适应出差,有股权投资或其他金融业务市场开发经验优先;
5、对金融、股权投资有一定了解和极大的热情,具备优秀的个人品质及职业道德。
?岗位亮点
上市公司开发部是金鼎资本的战略发展部门,全面负责公司产业投资战略发展方向,进行上市公司的拓展与维护,以及上市公司一级市场、二级市场的投资和并购业务的尽调、撮合、谈判。目前已促成公司与20余家优质上市公司的战略合作,投资、并购交易数十笔,深度布局家居、通讯、汽车、机电、新材料、高端制造、旅游、体育、珠宝等行业。
项目开发助理岗位
篇3:项目客服经理岗位职责任职要求
项目客服经理岗位职责
职责描述:
1、根据城市公司年度战略指标编制全年交付计划、忠诚度、满意度改进计划,部门预算、客户活动方案,忠诚度管理措施,月度经济分析会回顾;
2、重大风险事项和运营节奏的建议和决策;
3、项目危机管理及风险控制、群诉事件处理及预防;
4、协助完成项目交付工作、业主活动的开展,维护与业主的关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、4年以上工作经验,其中至少2年大型地产公司客服负责人工作经历。
项目客服经理岗位
篇4:项目经理项目岗位职责任职要求
项目经理项目岗位职责
职责描述:
1.负责所负责的效果类乐园、多媒体展馆等项目的项目统筹管理工作,包括但不仅限于进度,成本,物料管理、应收款回收等所有项目相关事宜;
2.与甲方及项目关联部门的沟通协调,保证项目顺利进行;
3.全面主持其所负责项目的日常管理工作,按计划组织实施项目的推进;对项目的推进进行全面的管理和监督,保证按进度,质量和成本完成项目目标。
4.编制项目管理计划书,包括但不限于项目进度计划、成本预算、风险手册、质量管理计划、采购计划,现场设备安装和调试计划与方案,项目变更管理计划等。
5.有效组织对项目文档的管理和归档工作。
6.按周、按月、按季度向上级主管领导及公司相关部分负责人汇报项目的进展情况。
7.协调公司其他技术或职能部门,为项目的顺利实施创造积极条件。
8.组织项目质量会议,分析研究质量管理中存在的问题,提出改进措施。
9.处理和解决从设计、采购、施工、质量、检验等过程中出现的问题,协调合适的资源解决相应困难。
10.严格执行公司审定项目预算,从管理或技术角度节省公司资源和成本。
11.与公司各部门、各项目组以及供应商、用户之间形成密切沟通与配合。
任职要求:
基本要求
性别:□男□女年龄:28-45其他:教育背景学历:■本科□大专□其他:专业:电子与智能化等弱电类外语:英语流利,可熟练会话
工作经验
5年以上多媒体类工程项目管理相关工作经验。
个人能力
1.应具有本科以上学历,具有工程师以上专业技术职务,二级以上项目经理或二级以上建造师执业资格(大型、特大型项目应具备一级项目经理或一级建造师执业资格);
2.具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识,具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验;3.熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策;
4.熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求;熟悉企业内部对项目管理所规定的制度、程序、标准。并熟悉ISO9001质量管理体系;
5.应具有在技术、安全、质量岗位或工程造价岗位的工作经历;
6.应具有5年及以上施工现场实际工作经验,担任过2个及以上项目经理或副经理职务。
培训经历
项目管理,质量管理或预算造价培训
项目经理项目岗位
篇5:项目技术负责人岗位职责任职要求
项目技术负责人岗位职责
岗位职责:
1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;
2、制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作;
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;
任职资格:
1、年龄40岁以内,大专及以上学历,工民建等相关专业,总包施工5年以上房建工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、熟练掌握各种技术规范,验收标准;
3、能熟练操作CAD及office办公软件;
4、具备较强的技术实力、沟通能力和协调能力;
5、具有中级及以上工程师职称,持一级房建建造师证者优先考虑。
项目技术负责人岗位