项目计划岗位职责任职要求
项目计划岗位职责
项目计划1.Theplannerdrawsdetailedprojectintegratedschedule,
2.coordinatingwithprojectteam,updatingschedule,reportingprogressofactivities,
3.highlightingdeviations&risks,integratingagreedchanges.
4.Educationandtraining1.Bachelorspreferablyintechnicaldegree,5years’experienceinengineeringor/andconstructionprojectswithmulti-partyengagement.
2.SkilledinusingMicrosoftproject,Primavera,ExcelandPowerpoint.
3.Teamplayer,communicative,self-motivated.
1.Theplannerdrawsdetailedprojectintegratedschedule,
2.coordinatingwithprojectteam,updatingschedule,reportingprogressofactivities,
3.highlightingdeviations&risks,integratingagreedchanges.
4.Educationandtraining
项目计划岗位
篇2:工程计划管理岗位职责任职要求
工程计划管理岗位职责
工作职责:
1、以投资类项目计划管理视角构建和完善PPP等投资业务相关的工程计划管理体系;并持续改进计划管理运营机制。
2、依据公司下达的年度经营目标,编制公司各项目进度、资源、工作计划;保证计划合理可操作,资源匹配得当。指导日常工作开展,从而实现经营目标。
3、对各项目资源计划的执行做相应的组织协调,对偏差进行预警和及时调整。
4、核查各项目年度、季度、月度计划,并按时形成各项目的进度执行分析报告,客观全面的描述项目进度。
5、对公司工程管理软件的计划部分进行数据输入输出分析和日常维护;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、8年以上工程管理经验,至少负责过两个大中型项目工程计划管理;
3、熟悉公路、市政、房建、桥梁、园林等专业至少其中三种类型的施工工序;
4、熟练掌握Project或其他计划管理软件,对计划的编制和调整方案有较专业的理解;
5、社会成熟度高、具有较强的沟通能力和组织协调能力;
6、积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;
7、有大型国有施工单位、业主或投资单位的项目计划管理经验者优先考虑;
8、拥有一级建造师或高级工程师证书者,优先考虑。
工作职责:
1、以投资类项目计划管理视角构建和完善PPP等投资业务相关的工程计划管理体系;并持续改进计划管理运营机制。
2、依据公司下达的年度经营目标,编制公司各项目进度、资源、工作计划;保证计划合理可操作,资源匹配得当。指导日常工作开展,从而实现经营目标。
3、对各项目资源计划的执行做相应的组织协调,对偏差进行预警和及时调整。
4、核查各项目年度、季度、月度计划,并按时形成各项目的进度执行分析报告,客观全面的描述项目进度。
5、对公司工程管理软件的计划部分进行数据输入输出分析和日常维护;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、8年以上工程管理经验,至少负责过两个大中型项目工程计划管理;
3、熟悉公路、市政、房建、桥梁、园林等专业至少其中三种类型的施工工序;
4、熟练掌握Project或其他计划管理软件,对计划的编制和调整方案有较专业的理解;
5、社会成熟度高、具有较强的沟通能力和组织协调能力;
6、积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;
7、有大型国有施工单位、业主或投资单位的项目计划管理经验者优先考虑;
8、拥有一级建造师或高级工程师证书者,优先考虑。
工程计划管理岗位
篇3:管理计划岗位职责任职要求
管理计划岗位职责
岗位职责:
1.根据公司年度工作目标,配合做好公司年度计划的组织编制工作,包括建设计划、投资计划、招商计划等;
2.每月依据各项计划推进情况,审核相匹配的月度资金计划;
3.全过程跟踪各项计划的执行情况,形成分析报告,对过程中出现的异常情况及时预警;
4.负责工程建设项目的立项;
5.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业;
2.3年以上工程计划管理工作经验;
3.有较强逻辑思维能力,工作作风严谨、认真,善于沟通协调;
4.责任心强,有良好的团队合作精神。
管理计划岗位
篇4:金领人才计划岗位职责金领人才计划职责任职要求
金领人才计划岗位职责
金领人才计划友邦保险南京友邦保险有限公司江苏分公司南京中心支公司基本要求:
1、28-45周岁
2、本科以上
3、过往年收入>10万以上
4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先;
5、有销售经验者优先
6、参加LIMRA“职业选择(CC)测评”,且结果为“招聘”或“积极招聘”
支持:
10天体验培训
12个月系统培育
10天学习津贴
18个月的津贴计划
双百万特别奖金计划
职位要求:
1、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
2、为企业、集团、行业等提供团体保险的策划;
3、建立并管理销售团队,制定团队培训计划,完成销售任务;
4、为客户提供长期、优质的保险售后服务
职能类别:销售总监理财顾问/财务规划师
关键字:销售总监、销售经理、总经理、创业、大客户销售、保险销售、创业周末双休带薪年假奖金丰厚人才推荐奖
篇5:制造计划岗位职责制造计划职责任职要求
制造计划岗位职责
工作职责:
1.管理短期和长期的生产设备产能规划和人员配备模型,以确保根据客户需求成功地实现产量增长。
2.密切跟踪所有直接和间接制造成本,帮助管理层实现季度和年度成本削减目标。
3.与生产控制和物料计划团队合作,确保100%的OTD,优化直接物料和生产在制品库存。
4.进行生产线审核,确保所有的生产在制品和材料消耗数量准确无误。
5.帮助推动精益生产计划,以提高生产力和降低成本。
任职要求:
1.至少10年在半导体或电子制造业的制造运营、供应链管理和成本核算方面的直接经验。
2.敬业且具有高度的责任感和责任感。
3.在生产计划和供应链管理方面经验丰富。
4.对制造成本和工厂级P&L模型有清晰的理解。
5.具有良好的团队合作精神,擅长跨部门合作并实现共同目标。
6.良好的沟通能力,良好的英语听说读写能力,直接与国际客户合作。
7.有SAP经验者优先。
8.本科以上学历,硕士优先。工作职责:
1.管理短期和长期的生产设备产能规划和人员配备模型,以确保根据客户需求成功地实现产量增长。
2.密切跟踪所有直接和间接制造成本,帮助管理层实现季度和年度成本削减目标。
3.与生产控制和物料计划团队合作,确保100%的OTD,优化直接物料和生产在制品库存。
4.进行生产线审核,确保所有的生产在制品和材料消耗数量准确无误。
5.帮助推动精益生产计划,以提高生产力和降低成本。
任职要求:
1.至少10年在半导体或电子制造业的制造运营、供应链管理和成本核算方面的直接经验。
2.敬业且具有高度的责任感和责任感。
3.在生产计划和供应链管理方面经验丰富。
4.对制造成本和工厂级P&L模型有清晰的理解。
5.具有良好的团队合作精神,擅长跨部门合作并实现共同目标。
6.良好的沟通能力,良好的英语听说读写能力,直接与国际客户合作。
7.有SAP经验者优先。
8.本科以上学历,硕士优先。