项目开发总经理岗位职责任职要求

篇2：项目部总经理岗位职责任职要求

项目部总经理岗位职责

职责描述:

1、项目施工管理,负责编制项目施工进度计划表、施工月计划和周计划;并据此进行施工前的准备、施工过程中的监督检查等工作

2、全面负责项目进度、质量管理工作,组织按照公司工程进度施工,确保符合规范要求,督导下属进行项目工程日常进度管理,审查施工组织和监理实施

3、参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的评价、管理工作,并按规定参与招标活动,审核施工单位进度款及材料款的支付

4、负责组织现场临水临建、七通一平和现场其它施工工作,包括项目前期过程中供水、供电、供热、天然气、通讯和市政工程等的现场施工管理,以及项目围墙内市容、环保、绿化方面事项的处理

5、签证管理,督导相关部门对甲供材料中由施工总包负责安装的材料进行验收,督导下属开展材料/设备验收和评价工作

6、负责审核设计变更、项目现场签证以及施工单位提交的《现场签证月报》,并督导下属对施工单位的现场签证落实情况进行复核

7、公司内部及外部间的项目开发事务协调与组织工作

8、分解本部门业绩指标并领导部门完成,主责直接下属的绩效考核及反馈工作

9、参与项目建设人员的聘用,管理直接下属,进行业务和职业发展指导

10、完成上级交办的其他事宜

任职要求:

1、年龄40周岁以下,建筑、工程等相关专业大学本科及以上学历;

2、5年以上一线房地产企业工程管理,大型项目统筹负责经验,完整项目经验;

3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,掌握工程管理业务技能和操作流程,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;

4、优秀的团队管理能力、乙方管理能力,沟通交流能力、抗压能力。

项目部总经理岗位

篇3：项目公司副总经理岗位职责任职要求

项目公司副总经理岗位职责

项目公司工程副总经理悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(一)基本条件

1.政治素质好,立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。

3.能力突出,实绩明显。

4.廉洁自律,在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历。

(2)10年以上工程管理类工作经验,其中3年以上施工单位工作经验和3年以上同岗位或相似岗位的工作经历。

(3)具备较强的现场管理与协调能力,有丰富的施工、设计、人员管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力。

(4)熟悉行业现行规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程管理的经验,能有效地管理工程质量、保证进度、控制项目成本。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽,具备一级建造师等证书的优先考虑。

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项目公司副总经理岗位

篇4：项目公司总经理岗位职责任职要求

项目公司总经理岗位职责

项目公司工程副总经理悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(一)基本条件

1.政治素质好,立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。

3.能力突出,实绩明显。

4.廉洁自律,在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历。

(2)10年以上工程管理类工作经验,其中3年以上施工单位工作经验和3年以上同岗位或相似岗位的工作经历。

(3)具备较强的现场管理与协调能力,有丰富的施工、设计、人员管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力。

(4)熟悉行业现行规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程管理的经验,能有效地管理工程质量、保证进度、控制项目成本。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽,具备一级建造师等证书的优先考虑。

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项目公司总经理岗位

篇5：项目总经理助理岗位职责任职要求

项目总经理助理岗位职责

职责描述:

1、协助总裁对公司进行团队管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、负责管理工程项目、厂区生产相关工作;

4、完成总经理交付的工作;

任职要求:

1、35岁以上,本科及以上学历;

2、工民建、机械相关专业毕业;

3、5年以上管理岗位相关工作经验;

项目总经理助理岗位