项目部总经理岗位职责任职要求
项目部总经理岗位职责
职责描述:
1、项目施工管理,负责编制项目施工进度计划表、施工月计划和周计划;并据此进行施工前的准备、施工过程中的监督检查等工作
2、全面负责项目进度、质量管理工作,组织按照公司工程进度施工,确保符合规范要求,督导下属进行项目工程日常进度管理,审查施工组织和监理实施
3、参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的评价、管理工作,并按规定参与招标活动,审核施工单位进度款及材料款的支付
4、负责组织现场临水临建、七通一平和现场其它施工工作,包括项目前期过程中供水、供电、供热、天然气、通讯和市政工程等的现场施工管理,以及项目围墙内市容、环保、绿化方面事项的处理
5、签证管理,督导相关部门对甲供材料中由施工总包负责安装的材料进行验收,督导下属开展材料/设备验收和评价工作
6、负责审核设计变更、项目现场签证以及施工单位提交的《现场签证月报》,并督导下属对施工单位的现场签证落实情况进行复核
7、公司内部及外部间的项目开发事务协调与组织工作
8、分解本部门业绩指标并领导部门完成,主责直接下属的绩效考核及反馈工作
9、参与项目建设人员的聘用,管理直接下属,进行业务和职业发展指导
10、完成上级交办的其他事宜
任职要求:
1、年龄40周岁以下,建筑、工程等相关专业大学本科及以上学历;
2、5年以上一线房地产企业工程管理,大型项目统筹负责经验,完整项目经验;
3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,掌握工程管理业务技能和操作流程,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;
4、优秀的团队管理能力、乙方管理能力,沟通交流能力、抗压能力。
项目部总经理岗位
篇2：项目部总监岗位职责任职要求
项目部总监岗位职责
岗位职责
1、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责制定各项目生产计划;
4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题。
任职资格
1、大专以上学历,5年以上幕墙项目管理经验;
2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
项目部总监岗位
篇3：项目部负责人岗位职责任职要求
项目部负责人岗位职责
职责描述:
1、负责统筹公司电池产品开发项目管理工作
2、负责制定公司项目管理制度,
3、组织项目管理团队,协调公司内外部资源推进项目计划
4、负责项目沟通,收集项目信息,推进解决项目风险。
5、负责制定项目开发预算和管控。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、从事项目管理工作5年以上
3、有在规模较大的研发型企业从事过项目管理体系流程搭建和推进的经验者优先
4、熟悉IPD、项目管理相关知识体系者优先
5、PMP持证者优先
6、须有较强的沟通和协调能力
7、电池或者汽车整车背景,项目管理经验职责描述:
1、负责统筹公司电池产品开发项目管理工作
2、负责制定公司项目管理制度,
3、组织项目管理团队,协调公司内外部资源推进项目计划
4、负责项目沟通,收集项目信息,推进解决项目风险。
5、负责制定项目开发预算和管控。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、从事项目管理工作5年以上
3、有在规模较大的研发型企业从事过项目管理体系流程搭建和推进的经验者优先
4、熟悉IPD、项目管理相关知识体系者优先
5、PMP持证者优先
6、须有较强的沟通和协调能力
7、电池或者汽车整车背景,项目管理经验
项目部负责人岗位
篇4：项目部主管岗位职责任职要求
项目部主管岗位职责
岗位职责:
1、对整个项目负完全责任;
2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意;
3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标;
4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发;
5、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;
6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、等,同时报开发部长,并报公司审批;
7、定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次;
8、对团队成员进行工作安排、督查;
9、定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、研发部长参加;
10、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件;
岗位要求:
1、沟通协调能力(熟悉公司TS16949、APQP流程并具备各部门工作协调能力)30%;
2、项目管理能力(熟悉产品开发流程制定产品开发计划,管控项目进度及风险控制)40%;
3、专业技术能力(熟悉结构硬件软件开发流程及开发设计工作,对开发过程问题有辨识能力)30%;
4、熟练使用WordExcel办公软件及开发进度管理工具;岗位职责:
1、对整个项目负完全责任;
2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意;
3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标;
4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发;
5、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;
6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、等,同时报开发部长,并报公司审批;
7、定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次;
8、对团队成员进行工作安排、督查;
9、定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、研发部长参加;
10、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件;
岗位要求:
1、沟通协调能力(熟悉公司TS16949、APQP流程并具备各部门工作协调能力)30%;
2、项目管理能力(熟悉产品开发流程制定产品开发计划,管控项目进度及风险控制)40%;
3、专业技术能力(熟悉结构硬件软件开发流程及开发设计工作,对开发过程问题有辨识能力)30%;
4、熟练使用WordExcel办公软件及开发进度管理工具;
项目部主管岗位
篇5：项目部副总岗位职责任职要求
项目部副总岗位职责
职责描述:
1、负责项目部日常事务管理
2、负责管理项目管理小组与电气设计小组工作及团队建设
3、完成项目设计方案的审核。
4、作为公司的技术专家,组织解决技术难题,并建立公司的技术资料库。
5、负责推进公司产品标准化。
6、完成本部门的人才培养和梯队建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,10年以上从事电力系统或相关专业的工作经验,中级以上工程师职称
2、全面、系统地掌握高电压技术、继电保护、电力系统分析、电机学等知识;
3、熟练掌握高低压开关柜的电气设计原理,并能熟练应用相关CAD、soliworks等软件;
4、熟悉相关的技术和制造标准。
5、具有丰富的项目管理经验和团队管理经验。
项目部副总岗位
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