管理经理助理岗位职责任职要求

篇2：房产经理助理岗位职责任职要求

房产经理助理岗位职责

工作内容:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;

2、客户跟进维护,带看房子,

3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求

1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)

2、学历高中以上,能力较强的高中学历可适当放宽(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)

3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)

4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心

房产经理助理岗位

篇3：地产总经理助理岗位职责任职要求

地产总经理助理岗位职责

总经理助理-地产开发/建筑建筑类或管理类专业毕业。

有建筑项目管理经验五年以上。

文笔口才俱佳,外事能力强,谈判能力强,能迅速掌握公司情况,组织协调能力优秀,为人正直可信,工作认真细致,能为总经理提供合理化建议,有较强的判断力和决策能力。

开发的前期要懂,精通建筑施工管理,具有公司运营经验建筑类或管理类专业毕业。

有建筑项目管理经验五年以上。

文笔口才俱佳,外事能力强,谈判能力强,能迅速掌握公司情况,组织协调能力优秀,为人正直可信,工作认真细致,能为总经理提供合理化建议,有较强的判断力和决策能力。

开发的前期要懂,精通建筑施工管理,具有公司运营经验

地产总经理助理岗位

篇4：物业项目经理助理岗位职责任职要求

物业项目经理助理岗位职责

岗位职责:

一、运营管理类

1、协助总经理建立全面运营管理体系,落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标,贯彻督促落实各项指标按期达成;

2、协助总经理编制年度费用预算,审核各部门体系预算计划,审核各部门费用支出计划性、真实性及有效性;

3、协助总经理建立并完善各部门信息数据收集整理,数据审核与统计分析,为总经理各项决策提供及时全面,准确的数据依据;

4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告;

5、熟悉项目内各楼层单元情况,了解客户信息,及时做好招商引资及各项租赁工作;

6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订,协助总经理处理日常合同管理事宜;

二、行政管理类

1、协助总经理制定完善各部门管理制度,不断优化各部门工作流程;

2、协助完善各部门人员结构,建立健全人才使用机制,优化人员团队;

3、统筹安排各类重大会议及日常管理会务,做好会议纪要;

4、完成日常各类报表工作及总经理交办的其他事务;

任职要求:

1、掌握物业管理基本法律法规,熟悉办公楼运作的基本情况,熟练使用各类办公软件;

2、具有大专以上学历,有五年以上招商工作经验,三年以上同等岗位工作经验;

3、具有较强招商组织能力,拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;

物业项目经理助理岗位

篇5：物业公司经理助理岗位职责任职要求

物业公司经理助理岗位职责

物业公司总经理助理1.协助总经理制定物业公司中长期发展战略目标,并在运营过程中提出合理化建议;

2.根据战略目标进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解监督工作;

3.根据公司经营计划,对市场资源进行合理开发及协调管理工作,为项目市场运作提供支持和引导;

4.根据公司经营与业务管控需要,形成会议方案主题并组织召开各类经营会议及专题会议;

5.协助总经理建立完善的物业管理体系,推动企业文化建设落实;

6.全面负责公司各项管理工作的监督及监管工作并建立相应管理机制;

7.提升物业服务品质,突破现有服务瓶颈,依据现代企业管理规范提升服务标准;

8.组织修订可行性业务操作手册,完善业务规范标准及流程;

9.对品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见,报总经理审批;

10.负责集团及重点合作方关系的维护,保证各项业务的顺利进展。

1.协助总经理制定物业公司中长期发展战略目标,并在运营过程中提出合理化建议;

2.根据战略目标进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解监督工作;

3.根据公司经营计划,对市场资源进行合理开发及协调管理工作,为项目市场运作提供支持和引导;

4.根据公司经营与业务管控需要,形成会议方案主题并组织召开各类经营会议及专题会议;

5.协助总经理建立完善的物业管理体系,推动企业文化建设落实;

6.全面负责公司各项管理工作的监督及监管工作并建立相应管理机制;

7.提升物业服务品质,突破现有服务瓶颈,依据现代企业管理规范提升服务标准;

8.组织修订可行性业务操作手册,完善业务规范标准及流程;

9.对品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见,报总经理审批;

10.负责集团及重点合作方关系的维护,保证各项业务的顺利进展。

物业公司经理助理岗位