管理服务岗位职责任职要求
管理服务岗位职责
工作职责:
1.参与公司国际化经营决策,提供服务配件管理方面的专业支持,提升国际业务经营能力;
2.负责国际服务及配件的整体管控;
3.负责培训自有和代理商服务工程师,提升服务管理技能;
4.研究国际服务配件领域管理思想,比对标杆企业服务配件管理模型,建立优秀的国际服务配件管理模型。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,工程机械等理工科专业;
2.英语可作为工作语言,5年以上同岗位工作经验;
3.有海外工程机械产品(挖机/泵车/起重机/矿机/搅拌车等)服务工作经验者优先;
4.有较强沟通能力/组织协调能力,熟练操作办公软件,能独立处理所辖范围的日常事务;工作职责:
1.参与公司国际化经营决策,提供服务配件管理方面的专业支持,提升国际业务经营能力;
2.负责国际服务及配件的整体管控;
3.负责培训自有和代理商服务工程师,提升服务管理技能;
4.研究国际服务配件领域管理思想,比对标杆企业服务配件管理模型,建立优秀的国际服务配件管理模型。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,工程机械等理工科专业;
2.英语可作为工作语言,5年以上同岗位工作经验;
3.有海外工程机械产品(挖机/泵车/起重机/矿机/搅拌车等)服务工作经验者优先;
4.有较强沟通能力/组织协调能力,熟练操作办公软件,能独立处理所辖范围的日常事务;
管理服务岗位
篇2:管理服务工程师岗位职责管理服务工程师职责任职要求
管理服务工程师岗位职责
岗位职责:
1、主导项目进程,协调项目资源,推动项目开发工作,实现质量、成本、进度目标;
2、计划、组织、监控、沟通协调、报告、风险管理;
3、研发产品试产及产品化问题跟进;
4、合作类项目产品开发过程各要素控制、推进。
任职需求:
1、熟悉服务器、存储、高性能服务器的产品和技术知识,具备产品管理知识;
2、2年以上产品管理经验;
3、具备较强的学习能力、工具使用能力、沟通协调能力、客户服务能力、规范制定能力。
篇3:客户管理服务岗位职责客户管理服务职责任职要求
客户管理服务岗位职责
客户服务管理富士康科技集团IPEBG富士康科技集团IPEBG1.善于简历客户关系及组织活动
2.英语口语流利或CET6级以上
3.管理客户行程车辆用餐安排
4.管理部门费用及行政事务
5.个性外向,态度积极;具备跨部门沟通及整合能力
6.具备基本电脑办公处理excel/PPT报告能力
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篇4:学院公寓管理服务部维修工工作岗位职责
一、本着全心全意为学生热情服务的思想品德,爱岗敬业,吃苦耐劳,负责对全员学生的宿舍及学生公寓楼公共部分的日常维修。
二、对各公寓楼学生报修内容,房号及维修项目要认真登记、核对,分清所属责任,按时按质完成维修任务。
三、服务要热情周到,不推诿拖沓,不故意刁难学生,讲文明,讲礼貌,讲职业道德。
四、坚守工作岗位,按时上下班,不脱岗,上班时间不能干私活,紧急维修,随叫随到、及时处理学生提出的维修要求。
五、严格执行领料制度,不以公物做人情,将公物据为己有。收费维修项目要以出纳交费收据为准,见票维修,严禁利用工作之便私自收取现金。
六、工作中注意安全,严格操作规程,做到活完场清。
七、节假日维修员要坚守工作岗位,不脱岗。
八、搞好维修室的卫生,爱护室内的各种设施,设备,对工具要经常保养,维修材料堆放有序,帐料相符,耗材要有祥细的记录。
九、如遇无法解决的维修问题或无料而无法进行的维修工作,要及时向上级领导汇报,以便及时解决处理。
十、完成上级领导交办的其他工作任务。
篇5:ZZ学院公寓管理服务部维修工岗位职责
学院公寓管理服务部维修工岗位职责
一、本着全心全意为学生热情服务的思想品德,爱岗敬业,吃苦耐劳,负责对全员学生的宿舍及学生公寓楼公共部分的日常维修。
二、对各公寓楼学生报修内容,房号及维修项目要认真登记、核对,分清所属责任,按时按质完成维修任务。
三、服务要热情周到,不推诿拖沓,不故意刁难学生,讲文明,讲礼貌,讲职业道德。
四、坚守工作岗位,按时上下班,不脱岗,上班时间不能干私活,紧急维修,随叫随到、及时处理学生提出的维修要求。
五、严格执行领料制度,不以公物做人情,将公物据为己有。收费维修项目要以出纳交费收据为准,见票维修,严禁利用工作之便私自收取现金。
六、工作中注意安全,严格操作规程,做到活完场清。
七、节假日维修员要坚守工作岗位,不脱岗。
八、搞好维修室的卫生,爱护室内的各种设施,设备,对工具要经常保养,维修材料堆放有序,帐料相符,耗材要有祥细的记录。
九、如遇无法解决的维修问题或无料而无法进行的维修工作,要及时向上级领导汇报,以便及时解决处理。
十、完成上级领导交办的其他工作任务。