地产行业项目岗位职责任职要求

篇2：地产项目总监岗位职责任职要求

地产项目总监岗位职责

职责描述:

1、负责项目的日常管理,实现项目的经营目标;

2、编制项目的整体进度计划,并落实执行;

3、组织和协调项目的工程、设计、成本、报建、营销、物业等各方面的工作;

4、负责项目的施工组织,以及各合作单位的管控;

5、负责项目的质量和安全;

6、协调各方解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;

7、严格审核施工现场签证和变更;

8、负责项目的成本控制,组织编制项目成本,编制项目资金计划;

9、负责落实项目各类招标、采购、合约管理;

10、负责项目全过程的所有报批、报建、备案、验收、交付等各类手续、证照的办理;

11、负责项目团队的考核、奖惩、培训等管理;

12、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、工民建或建筑等相关专业,本科以上学历;

2、精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;熟悉工程材料设备相关指示;

3、了解施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识;

4、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力,心理素质、身体素质较好;

5、十年以上的房地产企业、设计院建的筑设计或工程管理工作经验,其中三年以上总工程师、项目总、工程管理副总等中高层工程管理职位工作经验。

地产项目总监岗位

篇3：地产开发项目总经理岗位职责任职要求

地产开发项目总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司项目拿地,全面负责项目招拍挂等一系列程序;

2、负责土地储备项目的选址、调研、可行性评估分析;

3、负责政府关系的维护;

任职要求:

1、建筑工程、规划、工程、房地产开发等相关专业大学本科以上学历;

2、5年以上知名房地产企业任职经验,熟悉房地产开发运作流程,熟悉房地产相关政策和市场,擅长房地产项目的投资分析和财务测算;

3、有国内一、二线中心城市土地拓展经验;

4、对房地产行业有深刻的认识,具有独挡一面的能力,协调能力强。

地产开发项目总经理岗位

篇4：地产项目经理岗位职责任职要求

地产项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责全面统筹工程部的工作安排和管理;

2、负责根据项目的总体规划,制定工程管理相关的策划,并进行现场组织、协调和管理;

3、负责建立和完善工程管理相关的流程和规章制度;

4、负责监督、检查各项目工程管理情况;

5、负责培训工程项目管理人员。

任职资格:

1、精通项目施工管理和建筑施工知识。大专及以上学历,建筑类相关专业

2、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力

3、5年以上工程管理工作经验。

地产项目经理岗位

篇5：房地产项目公司总经理岗位职责任职要求

房地产项目公司总经理岗位职责

职责描述:

(1)、制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划),并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行;

(2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队;

(3)、参加项目前期的选址、谈判、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;

(4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作,确保项目按计划实施、竣工和交付使用;

(5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;

(6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对外形象;

(7)、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

(8)、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为集团公司决策提供建议。

任职要求:

(1)、40岁以下,工程、房地产、经济等相关专业重点大学本科以上学历,高级以上职称;

(2)、8年以上工程项目施工管理经验,5年以上房地产项目管理工作经验;

(3)、熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销等各个环节的流程和业务,有实际操作经验;

(4)、熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势,有独到见解;

(5)、有出色的团队领导能力、公关能力、人际交往能力,工作充满激情,意志坚定。

(6)、服从公司委派。

房地产项目公司总经理岗位