装饰公司总经理岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

装饰公司总经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-03-04

装饰公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团和的战略目标和年度计划,负责装饰板块的经营管理,确保公司年度经营目标的全面实现;

2、全面负责装饰公司各版块的经营管理工作,主持召开公司经营、协调等经营管理会议,有效解决经营过程中的问题;

3、负责公司管理、流程、制度等建设和优化,并监督实施;管控公司内部体系、机构、权限设置与调整;控制子公司内部成本费用,达到利润最大化;

4、保质保量完成公司业绩目标,对公司的业绩、财务指标负责;

5、负责公司团队建设,提倡正能量,优化团队结构,控制人员数量,提升团队人员的能力和实际绩效;

任职要求:

1、具有10年以上成功运营管理装饰公司的经验,专科以上学历;

2、对装饰企业的设计、预决算、招投标程序、现场施工管理操作程序及施工管理规范质量等有实际的操作能力;

3、懂得装修公司的项目管理程序及公司行政管理程序;

4、优秀的市场公关能力、人际关系能力良好的沟通、协调、组织规划和团队建设管理能力;

5、具有较强的团队协作精神、组织策划和创新整合能力,良好的沟通谈判能力及较强的逻辑思维能力。

装饰公司总经理岗位

篇2:商业地产总经理岗位职责任职要求

商业地产总经理岗位职责

商业地产总经理1、主持商业公司的日常经营管理工作,参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目

标,实现公司经营管理目标和发展目标;

2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作;

3、根据集团总体经营管理规划,制定年度经营计划,并完成公司下达的各项经营指标;

4、负责商业公司的经营计划预算管理工作;

5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;

6、负责公司团队建设,并做好各项考核工作;

7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系,树立公司品牌形象。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业;

2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验,两年以上同岗工作经验;对大型商业项目

市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。

3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势,熟悉商业地产管理相关法律法规。

4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息,累计共有20万

平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源,具备较强的商业项目规划、

定位、宣传推广、招商、策划能力

5、具有项目综合运营能力,较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。

1、主持商业公司的日常经营管理工作,参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目

标,实现公司经营管理目标和发展目标;

2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作;

3、根据集团总体经营管理规划,制定年度经营计划,并完成公司下达的各项经营指标;

4、负责商业公司的经营计划预算管理工作;

5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;

6、负责公司团队建设,并做好各项考核工作;

7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系,树立公司品牌形象。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业;

2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验,两年以上同岗工作经验;对大型商业项目

市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。

3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势,熟悉商业地产管理相关法律法规。

4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息,累计共有20万

平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源,具备较强的商业项目规划、

定位、宣传推广、招商、策划能力

5、具有项目综合运营能力,较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。

商业地产总经理岗位

篇3:部门总经理岗位职责任职要求

部门总经理岗位职责

职责描述:

1、带领团队,完成公司业务目标;

2、根据公司发展战略和业务要求,参与募集医疗、大健康行业项目基金;

3、对公司确定的医药医疗行业投资重点领域进行深入细致的行业和市场研究,负责建立产业投资地图;

4、负责项目的发掘、筛选、立项及投资方案设计,与拟投项目公司进行谈判;

5、对投资对象组织实施尽职调查,完成尽调报告,洽谈并拟定投资条款及方案;

6、负责项目投后管理及退出工作。

任职要求:

1、全日制硕士研究生及以上学历,生物、医药医疗专业;

2、在基金管理机构、投资管理机构、投资银行有五年以上工作经验,具有PE或VC基金工作经验者优先考虑,在医药医疗行业内有多个成功案例者优先;

3、对医药医疗行业投资发展现状和趋势有深入的了解和敏锐的洞察力;

4、在一定规模的基金管理机构担任过部门负责人者优先;

5、精通项目筛选、项目评估、项目融资、项目交易退出等的方法和工具。

部门总经理岗位

篇4:部门副总经理岗位职责任职要求

部门副总经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司核算管理工作,制定核算流程和规则,配合外部监管对公司各项财务检查和审计;

2.负责公司税务管理工作,进行财税政策研究、税务工作筹划;

3.负责公司财务报告管理工作,包括报告的编制、会计信息的披露,外部监管报表和数据的提供;

4.负责公司预算管理工作,制定并实施预算管理工作计划,制定预算管理制度和管理程序;

5.负责公司年度预算的编制、预算管控和预算分析;

6.负责财务集中审批的制度、流程、规则的制定及持续优化;

7.负责公司资金管理工作,制定资金管理制度和程序,对收付费流程进行规划和完善;

8.负责公司单证管理工作;

9.对国家财税及保险监管政策、同业财务政策及公司发展前瞻性政策进行收集和研究;建立、推动与同业财务系统的交流与合作关系;负责公司财务制度及流程的调研制订及实施推动;

10.负责与公司内部各部门、外部监管机构、税务机关、审计等保持良好沟通;

11.完成领导交办的其他工作。

三、任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历

2.财经、会计、管理类专业

3.有10年以上财务工作经验,5年以上寿险公司财务工作经验

4.熟悉国家相关法律法规,熟练使用办公软件

5.中级会计职称、CPA、ACCA等财务相关证书者优先考虑

6.工作责任心强,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识

注:薪资情况根据候选人实际情况而定,不受区间限制。

部门副总经理岗位

篇5:房地产项目公司总经理岗位职责任职要求

房地产项目公司总经理岗位职责

职责描述:

(1)、制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划),并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行;

(2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队;

(3)、参加项目前期的选址、谈判、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;

(4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作,确保项目按计划实施、竣工和交付使用;

(5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;

(6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对外形象;

(7)、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

(8)、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为集团公司决策提供建议。

任职要求:

(1)、40岁以下,工程、房地产、经济等相关专业重点大学本科以上学历,高级以上职称;

(2)、8年以上工程项目施工管理经验,5年以上房地产项目管理工作经验;

(3)、熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销等各个环节的流程和业务,有实际操作经验;

(4)、熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势,有独到见解;

(5)、有出色的团队领导能力、公关能力、人际交往能力,工作充满激情,意志坚定。

(6)、服从公司委派。

房地产项目公司总经理岗位

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有