海外地产销售岗位职责任职要求

篇2：海外房地产销售岗位职责任职要求

海外房地产销售岗位职责

职责描述:

JobDescription

1负责部门的销售工作;

2协助部门整体的销售策略和计划,协助计划执行及策略调整;

3协助组织销售管理、销售策划具体工作的落实;

4负责销售人员的培训和工作指导;

5汇总市场调研信息,把握项目经营方向,明确具体项目整体营销方案;

6协助沟通协调部门间关系,以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;

7带领销售团队完成销售任务;

8确保所属部门日常工作的良性运作;

任职要求:

Qualifications

1大学本科以上学历,有较好的听说读写的英语能力;

2至少3年以上销售管理经验;

3有过海外生活和学习工作经历者优先,从事过海外房产销售,移民顾问行业等相关工作经验者优先;

4热情,勤奋,热爱销售行业,有较强的社会人脉和渠道开发能力;

5热爱高竞争,有较强的主动性、自信心、沟通能力和亲和力;

6具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;

7有成熟、优雅、专业的职业素养;

8形象佳,简历请附照片,否则不予考虑.。

海外房地产销售岗位

篇3：海外房地产销售主管岗位职责

职责描述:

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

2、监督、汇报销售任务的完成情况;

3、控制并管理整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展置业顾问的培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;

6.负责客户/销售渠道的建立。对接和维护;

任职要求:

1.大专及以上学历,英语熟练,男女不限;

2.有3年以上房地产业务团队运营或管理经验,有海外房地产工作经历者优先;

3.对海外房地产行业有自己的想法和思路,有效协助团队提升业务能力;

4.接人待物大方得体,细致耐心,工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;

5.沟通能力强,有较强的服务意识,善于沟通协调