建筑设计结构设计岗位职责任职要求

篇2：建筑结构设计岗位职责任职要求

建筑结构设计岗位职责

职责描述:

岗位要求:

1、针对设计中不合理提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改;

2、对设计方案合理性、经济性进行审查;

3、对施工图纸设计深度审查

任职要求:

1、具备8-10年结构设计经验;5年以上设计院工作经验;2年以上甲方设计经验优先考虑

2、有一定钢结构经验、工程现场配合经验;

3、一级注册结构师优先。

建筑结构设计岗位

篇3：土建结构设计岗位职责任职要求

土建结构设计岗位职责

职责描述:

1、从事220KV及以下变电工程土建结构设计、校核及审核等相关工作;

2、负责工程项目前期技术交流,施工过程中的电气专业技术交底工作及施工阶段现场配

3、负责本专业对内对外沟通协调。

任职要求:

1、土建或工民建等相关专业专科以上学历;

2、三年以上建筑、结构设计工作经验;

3、熟悉建筑、结构规程规范及相关的技术标准;

4、熟练掌握本专业知识点,能独立完成220kV及下变电站土建部分设计工作;

5、电力设计院工作背景优先。

6、工作认真负责,能吃苦耐劳,具有强烈的责任心;

土建结构设计岗位

篇4：建筑设计岗岗位职责任职要求

建筑设计岗岗位职责

岗位职责:

1.负责具体项目建筑设计管理,确定相应的专业技术方案,保证建筑工程项目技术支持及时、准确;

2.协助项目设计负责人对其他专业设计进行管理;

3.负责对设计费用进行控制与管理。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,建筑学相关专业;

2.具有5年及以上设计院或大型地产公司设计工作经验;

3.具有至少两年及以上地产公司甲方设计经验;

4具备良好的施工图设计和方案设计能力。

建筑设计岗岗位

篇5：商业建筑设计岗位职责任职要求

商业建筑设计岗位职责

职责描述:

1、组织设计团队完成从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务;

2、组织完成建筑设计标准,参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审;

3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更;

4、负责公司与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展,参与项目的报建、验收等工作;

5、负责解决项目设计的重大技术问题,有效控制项目设计质量、设计进度、设计成本。

任职要求:

1、35岁及以下,全日制本科及以上学历,五年制建筑学专业;

2、具有中级及以上专业技术资格或注册建筑师执业资格者优先;

3、有3年及以上甲级设计院设计工作经验,同时具备2年及以上大型房地产企业设计管理经验,至少有一个完整的大型商业综合体项目全程设计管理经验;

4、具备较强的方案设计能力,较高的建筑审美能力,熟练掌握住宅设计工作的业务知识;

5、熟悉各类公共建筑设计规范,了解设计行业操作流程及国家法律法规;

6、具备良好的沟通协调能力和技术管控能力,较强的时间管理能力,能承受较大的工作压力;

7、能接受外派至珠三角区域各地的城市分公司担任设计负责人。

商业建筑设计岗位