建筑结构设计岗位职责任职要求
建筑结构设计岗位职责
职责描述:
岗位要求:
1、针对设计中不合理提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改;
2、对设计方案合理性、经济性进行审查;
3、对施工图纸设计深度审查
任职要求:
1、具备8-10年结构设计经验;5年以上设计院工作经验;2年以上甲方设计经验优先考虑
2、有一定钢结构经验、工程现场配合经验;
3、一级注册结构师优先。
建筑结构设计岗位
篇2:建筑结构设计助理岗位职责任职要求
建筑结构设计助理岗位职责
职责描述:
1、在结构专业负责人的指导下独立完成或协助完成结构设计工作;
2、理解、执行和贯彻上级的工作要求。
任职要求:
1、土木工程、结构工程等相关专业,本科以上学历;
2、1年以上结构设计工作经验,具有多层及超高层住宅结构施工图设计经验者优先考虑,优秀的应届生亦可;
3、有一定的结构概念,绘图速度快,理解力强,对专业知识有的钻研精神;
4、有较强的本专业设计技能,会熟练运用PKPM、cad等相关专业软件;
5、敬业踏实,认真负责,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
建筑结构设计助理岗位
篇3:建筑钢结构设计岗位职责任职要求
建筑钢结构设计岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品开发计划制定,并能够创造性的开展建筑设计工作,进行从无到有的全流程开发(管理);
2、负责持续性的完善公司产品,并组织新产品的研发工作;
3、负责及时指导、处理、协调和解决设计、生产、销售过程中出现的技术问题;
4、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划;
5、负责公司技术团队管理和建设,对技术人员进行培训、指导。
任职资格:
1、建筑相关专业大学本科及以上毕业。
2、从事建筑领域技术研发设计工作20年以上,在(轻)钢结构装配式建筑,尤其是箱式装配式建筑有丰富经验。
3、对建筑设计全流程工作极为熟悉,从建筑设计、深化设计有较重大的研发成果者优先。
4、具备良好的表达、沟通、协调能力,具有团队精神,能承受较高工作压力。
建筑钢结构设计岗位