工程造价部经理岗位职责任职要求

篇2：工程造价专业教师岗位职责任职要求

工程造价专业教师岗位职责

1,能讲授《建筑工程定额预算》《建设工程工程量清单计价实务》《建设工程合同(含FIDIC)条款》《工程项目管理》《工程造价确定与控制》《房屋建筑工程概论》《概率论与数理统计》《马克思主义基本原理概论》《综合课程设计》《工程经济学》其中一门或者两门课程。

2,研发并编制教学资料。

岗位要求:

(1)本科或以上学历,普通话标准,性格外向,形象气质佳;

(2)能接受视频录课,有大学或职业学院教学经验,或其他教育机构教学经验者优先;

(3)教师资格证书;

优秀***教师待遇:

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工程造价专业教师岗位

篇3：建筑设计高级经理岗位职责任职要求

建筑设计高级经理岗位职责

岗位职责:

1.正确贯彻有关标准、规范规定,执行设计输入文件确定的内容,按时完成所承担的设计任务,并有效匹配项目进度和其他专业的进度要求;切实掌握有关设计资料,联系解决设计计算中的有关问题;

2.设计方案、重要设备和主要材料的选用应提交专业组讨论,完善设计方案,做到符合规定的质量及深度要求;

3.负责向有关专业提供设计条件资料;

4.在设计中做到依据充分,与其他专业设计内容协调,文件深度格式符合规定要求,与本专业和其他专业在设计上无矛盾,并进行全面自审,提高产品质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,完善设计;

5.在本专业提出设计变更时,应将信息和条件及时传递给相关专业负责人和设计人;

6.根据需要代表专业负责人赴工地现场,处理有关设计及施工问题;

7.对辅助其工作的实习技术人员进行技术指导,负责审查其设计文件并对设计质量负责;

8.有权对设计基础资料提出质疑;

9.上级领导交办的其他事项。

任职资格:

1、建筑学等相关专业,本科及其以上学历,正规院校毕业;

2、五年及以上工作经验,至少三年以上甲级设计院工作经验;

3、有良好的沟通表达能力,思维严谨、敬业有责任心,具有良好的团队管理能力及分析、解决问题的能力;

4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等相关设计软件;

5、具有初级职称及以上资格者优先考虑。

建筑设计高级经理岗位

篇4：土建造价经理岗位职责任职要求

土建造价经理岗位职责

工作职责:

1、负责完成开发项目整项目目标成本编制工作;

2、配合设计部完成设计图纸审查、设计概算审核、设计方案测算及经济对比,提出成本优化方案等工作;

3、收集、整理、编制项目动态成本月报,分析动态成本变化情况,进行分析以及预警;

4、负责土建(含景观类)招标文件起草、整理招标答疑、编制清单、标底等,进行回标分析,定标分析,以及提供商务谈判资料,进行合同编制;

5、审核在建工程进度款,审核在建工程变更及签证,审核造价咨询单位所有成果资料;

6、负责审核各类土建(含景观)工程结算,督促检查咨询公司及时准确完成工程结算;

7、负责项目成本后评估工作;

8、负责对市场材料、设备的询价、比较并形成报告及材料认价工作;

9、完成上级委派的其他工作;

任职资格:

1、统招学历:本科或以上学历;

2、所需专业:建筑工程或工程造价管理、机电设备类专业;

3、工作经验:大型房地产企业造价管理工作3年以上经验,有造价咨询单位或施工单位造价工作经验为佳;

4、年龄要求:不超35周岁;

5、知识技能:有胜任本职工作所需要的工民建或造价专业知识与经验,有一定的计算机操作能力,熟练操作相关预算软件;

6、能力素质:能正确领会上级意图并独立完成本职工作,有较强的开拓进取精神,能积极配合,并主动协助他人工作,自觉遵守公司规章制度以及有关规定,诚实守信,廉洁务实;

7、资格证书:中级职称/造价员资格证书或以上;

8、其他要求:责任心、执行力、团队合作、全局观念、职业操守、廉洁奉公、辅导能力、服务意识。

土建造价经理岗位

篇5：土建商务经理岗位职责任职要求

土建商务经理岗位职责

职责描述:

1.领导、组织、管理和控制合约商务部的全面工作;

2.协调本部门内部,以及本部门与其他部门之间的工作;

3.计划、组织、实施部门培训工作,是本部门人员培训的第一责任人;

4.拟定招投标合同,审核分包预结算,进行商务谈判。

任职要求:

1.领导、组织、管理和控制合约商务部的全面工作;

2.协调本部门内部,以及本部门与其他部门之间的工作;

3.计划、组织、实施部门培训工作,是本部门人员培训的第一责任人;

4.拟定招投标合同,审核分包预结算,进行商务谈判。

土建商务经理岗位