银丰物业岗位职责任职要求

篇2：医院物业项目经理岗位职责任职要求

医院物业项目经理岗位职责

岗位职责:

1、协助项目经理完成医院现场(营运点)的日常性工作;

2、协助项目经理协调与院方之间的关系;

3、协助并配合项目经理完成营运点相关工作,资料的处理及存档;

4、协助经理负责所属营运点的员工招聘、培训、考核和激励,培养团队;

5、上级领导交办的其他事项。

任职资格:

1、行政文秘/人力资源相关专业优先,大专以上学历;

2、有1年以上相关工作经验,熟悉办公室工作流程;

3、熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,有良好的书写和表达能力;

4、熟练使用各种办公自动化设备;

5、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识;

6、具有亲和力,有较好的适应性,能够承受较强的工作压力。

医院物业项目经理岗位

篇3：小区物业主管岗位职责任职要求

小区物业主管岗位职责

岗位职责。

3、负责该区域内保安、清洁工作日检和员工考核,并做好记录,每月对服务质量进行检验。

4、起好带头工作,以身作则,调动员工的积极性,高质量,高效率的完成责任区安全及清洁工作。

5、负责保安、保洁器具的保管,领取和发放工作,做到节约、不浪费。

6、严格按保安、物业管理作业程序和物业标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、考核结果切实与员工工资挂钩。

7、合理配置该区域内保洁人员和清扫工具的数量,确保该区域内不留卫生死角。

8、坚持每天巡视保安安全区、保洁区域2次,有效制止各种违章现象,现场督导工作。

9、负责每月组织召开保安、保洁物业情况分析会,总结一周物业工作。

10、带领物业保安、保洁各班完成公司安排的临时任务。

任职要求:有2年以上秩序主管经验者,年龄45岁以下。

小区物业主管岗位

篇4：小区物业经理岗位职责任职要求

小区物业经理岗位职责

岗位职责:

一、认真贯彻执行公司的经营管理方针政策,领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标对项目的收支情况负责,业主住户满意率在99%以上,对项目部的整体服务质量安全生产负责。

二、定期向总公司汇告情况,提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议。认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

三、对项目的内部运作负责,经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。

四、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力。并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。

五、与社会各有关单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。

六、熟悉小区情况,与业主保持密切联系,及时处理业主的诉求意见,并不定期组织业主联谊,听取业主意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量。

七、认真完成公司交办的其它工作。

任职要求:30--45岁左右,大专以上学历,身体健康,持有全国物业经理上岗证,具有负责15万平米综合楼盘物业管理同岗位工作经验3-5年以上。熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作,熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程,有较强的管理、沟通能力,组织协调能力及处理突发事件的能力,勤业、敬业、乐业。

小区物业经理岗位

篇5：物业综合部经理岗位职责任职要求

物业综合部经理岗位职责

岗位职责:

1、参与制定、修改程序文件、工作指导书和服务标准;

2、按照公司的各项程序文件及各项服务标准,对公司各服务中心的各项工作进行检查,对检查不合格的提出整改意见;

3、对各服务中心落实公司各项程序文件及服务标准的执行情况进行监督,对不符合规定或不规范的行为及时进行纠正,对不合格整改工作进行监督;

4、对各服务中心管理人员进行业务指导,对管理人员实际操作中的遇到的困难进行指导并协助其解决;

5、提出奖、罚动议,执行奖罚规定;

6、对各服务中心负责人进行绩效考核,对设备主管、管理员、员工的工作绩效进行复评;

7、对公司员工进行程序文件、工作指导书、服务标准、行业规范进行培训。

任职要求:

1、专科以上学历,物业管理、工商管理等相关管理学专业优先考虑;

2、有5年以上物业管理经验,对物业人力资源管理、品质管理有一定见解;

3、具备较强的亲和力,深入一线,意向在物业行业长远发展。

物业综合部经理岗位