物业储备干部岗位职责任职要求

篇2：物业出纳员岗位职责任职要求

物业出纳员岗位职责

岗位职责

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

2、配合各部门办理报销、现金支取等有关手续;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、负责凭证的录入以及计算机软件日报等的数据汇总等;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、会计、财务等相关专业大专以上学历;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

物业出纳员岗位

篇3：物业部岗位职责任职要求

物业部岗位职责

职责描述:

1.完成卖场内的安全保卫工作;

2.完成场内上下货管理工作;

3.配合物业部完成其他工作。

任职要求:

1.年龄40岁以下;

2.有较强的责任性与使命感;

3.有较好的执行力。

物业部岗位

篇4：物业办公室主任岗位职责任职要求

物业办公室主任岗位职责

物业公司-办公室主任/人事行政主管宁波方力集团有限公司宁波方力集团有限公司,方力1、负责基层员工招聘;

2、检查、监督各岗位工作执行绩效,并向总经理提供改善建议;

3、统计、分析各服务单位的满意度、意见等数据,并向总经理提供建议;

4、汇总、审核物业公司各部门的报表,分析能耗数据,并向总经理提供建议;

5、汇总、审核物业各部门培训工作计划,及跟进落实情况,并予以评估;

6、汇总、审核物业公司年度月度考核指标的制定、落实及考核数据。

7、编制专项服务方案及费用测算,并向总经理提供建议;

8、其他常规考勤类、月度采购类及专项文案工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,良好的表达能力和沟通技巧,良好的客户服务意识;

2、4年以上管理工作经验,至少2年以上物业行业管理工作经验。

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物业办公室主任岗位

篇5：物业案场主管岗位职责任职要求

物业案场主管岗位职责

职责描述:

1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源。

2、配合地产营销部门营销策划活动,并与其保持沟通,及时处理相关问题。

3、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训。

4、负责销售案场物业服务策划和服务创新。

5、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练。

6、与其他部门做好日常协调工作,促进案场各环节的良好运作,树立良好的企业形象。

任职要求:

1、专科及以上学历,酒店管理、物业管理专业优先考虑。

2、2年以上物业管理行业前期项目管理经验或4星级以上酒店、高档会所管理经验,具有较丰富的现场管理经验。

3、团队合作能力、沟通能力、执行力强。

物业案场主管岗位