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建筑公司副总岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-29

建筑公司副总岗位职责

岗位职责:

协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

一、团队建设:

1、协助制定团队年度计划,负责相关业务的协调,确保绩效目标的达成;

2、在日常工作中提供专业指导,职业与技术经验,落实人才梯队培养工作;

二、技术管理:

1、参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

2、提供专业支持,督导技术质量管理工作,参与技术规范、质量流程的监管与制定;

三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累,定期进行项目和项目总结。

任职资格:

1、建筑新老八校或211、985等院校,建筑学及相关专业本科及以上学历;

2、8年以上设计院工作经验,擅长中后期技术管理和项目管理,有大院或重大项目实施经验者优先;

3、中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

4、具备良好的问题解决能力与项目管理能力,良好的沟通与表达能力,工作责任心强,具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

岗位职责:

协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

一、团队建设:

1、协助制定团队年度计划,负责相关业务的协调,确保绩效目标的达成;

2、在日常工作中提供专业指导,职业与技术经验,落实人才梯队培养工作;

二、技术管理:

1、参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

2、提供专业支持,督导技术质量管理工作,参与技术规范、质量流程的监管与制定;

三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累,定期进行项目和项目总结。

任职资格:

1、建筑新老八校或211、985等院校,建筑学及相关专业本科及以上学历;

2、8年以上设计院工作经验,擅长中后期技术管理和项目管理,有大院或重大项目实施经验者优先;

3、中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

4、具备良好的问题解决能力与项目管理能力,良好的沟通与表达能力,工作责任心强,具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

建筑公司副总岗位

篇2:建筑市场营销副总岗位职责

建筑市场营销副总职责描述:

1.负责建立健全市场营销管理体系,组织制定市场营销管理实施细则,不断提高市场营销质量;

2.组织开展工程信息的收集、整理、分析和反馈;

3.与当地政府及大客户等进行对接,建立营销网络;

4.组织领导资格预审、立项评审、投标报价及合同一次交底等工作;

5.负责市场营销条线的人才队伍建设工作;

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、经济类相关专业,有政府、国企工作经验者优先考虑;

2.40岁及以上,建筑类8年以上营销工作经验,3年以上同岗位工作经验,有大型知名房地产企业同岗位经验者优先,具备别墅、住宅、公建项目及以上营销全程操盘经验和成功案例者优先;

3.具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;

4.了解基本的建筑与规划知识,精通地产营销策略、销售流程。

篇3:建筑副总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、技术政策和上级的决定、指示,协助总工程师和分管领导做好建筑设计的技术领导工作,在安全技术上对总工程师负责。

2、根据公司确定的技术工作总体部署,对设计方面的工作提出具体的实施意见。协助总工程师和分管领导完成好建筑所的安全生产计划和经营指标,要经常向总工程师和分管领导汇报建筑设计方面的工作。

3、参加编制公司远景发展规划,年度生产计划,提出建筑设计的安全技术规划及措施。

4、参与建筑所安全技术等规定、标准、管理制度的制定、修改、审批工作。

5、领导建筑设计的技术工作,负责编制和贯彻执行技术组织措施计划,检查和督促有关规章制度的贯彻落实情况。

6、推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备,领导建筑设计的技术革新工作,总结和推广先进经验。

7、负责审批建筑的工程技术设计,参加新建、扩改建项目的设计工作并负责建筑设计的审查。

8、协助总工程师搞好建筑所的安全技术工作,参与审查灾害预防处理计划,方案和设计,拟定建筑设计口的安全生产技术措施,参加安全质量检查,负责研究和分析检查中发现的安全技术问题,并提出处理意见。

9、协助总工程师开展技术交流、协作、科研活动,负责组织召开建筑所的技术会议;并根据建筑设计技术工作的特点,协助总工程师对设计人员的培训和考核。

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