川西区域经理岗位职责任职要求

篇2：焦作区域经理岗位职责任职要求

焦作区域经理岗位职责

工作职责:

1、担任区域内大客户销售,负责公司产品和品牌的推广,宣传;

2、负责区域内大客户市场开拓、招商工作;

3、管理区域内销售人员的管理,负责协助、带领团队,同心协力,促进团队共同发展;

4、负责区域内房地产和市政项目的运作,跟踪和维护。

5、具有优先的战略管理和发展能力,做好部门工作计划和安排,以及销售费用的管理及人员的管理工作。

能力要求:

1、具有优秀的谈判、沟通、协商能力,能够带领团队处理销售方面的相关事务;

2、具有优秀的管理能力,能够团结团队,带领团队共同进步;

3、能够带领团队负责宣传、推广公司产品,管理好区域市场;

4、具有丰富的工作经验,有建材行业经验者或有深入人脉资源的人优选考虑。

能够适应省内出差!

焦作区域经理岗位

篇3：饮料区域经理岗位职责任职要求

饮料区域经理岗位职责

为零售终端客户提供符合公司要求的专业服务,持续稳定地达成月度各项业务目标及要求;

与渠道推广团队沟通,执行渠道推广方案,包括分销达成、终端形象建设等;

开发并管理当地关键客户,负责销量卖进、订单等,提供优质的服务;

走访市场,把握营销机会增长点,优化区域销售覆盖网络、渠道渗透;

定期拜访经销商、分销商、零售商,保持良好的合作关系;

培训及指导销售代表,制定每位成员的门店拜访路线,定期回顾以保证拜访效率并管控成员的关键绩效指标达成情况。

任职资格:

3年以上快消品从业经验,1年以上销售团队管理经验;

具有丰富的业务开拓及优秀的商业谈判能力、客户管理能力;

具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

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饮料区域经理岗位

篇4：工程物业区域经理岗位职责任职要求

工程物业区域经理岗位职责

岗位职责:

1、收集汇总工程管理体系运作情况,提供改进意见,确保体系正常运行;

2、协助上级完成工作,确保实现物业工程质量管理目标;

3、督导所分管项目工程运作管理情况和工程作业情况,确保其符合公司所制定的工程作业规范;

4、督导工程档案资料(物业验收设备台帐、能耗、外包合同及装修监管,操作和维保工作计划等资料)的建档与存档工作,确保工程档案管理规范;

5、负责物业工程上墙制度、系统图标管理督导工作,确保工程顺利进行;

6、督巡物业工程现场管理设施、系统设备、机房设备、外包项目的运作、维护和装修监管,确保工作顺利完成;

7、配合公司参与集团组织的五方查验,提出合理化的意见和建议;

8、配合项目推动房屋分户验收、项目接管验收不合格项目的整改以及项目接管验收技术支持和移交。

岗位要求:

1、大学专科或以上学历,具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验;

2、具本岗位专业证书或物业相关证书;

3、3年以上专业物业工程管理经验(商业或写字楼物业项目管理工作经历);

4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规;

5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

6、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。

篇5：ERP销售区域经理岗位职责ERP销售区域经理职责任职要求

ERP销售区域经理岗位职责

岗位描述:

1、负责公司产品的培训及维护

2、管理维护客户关系。

岗位要求:

1、大专及以上学历,有相关销售经验者优先考虑;

2、对销售工作高度认可,有理想有志气的年轻人;

3、执行力佳,自律性强,适应力强,可独自开展销售工作;

4、熟练使用智能手机、平板电脑;

5、吃苦耐劳,能接受短期出差及外派。

外派城市:温州、海宁、桐乡、北京、沈阳、福州、广州、东莞、郑州、重庆、成都、太原、西安、昆明等