代理主任岗位职责任职要求

代理主任岗位职责

工作职责:

1.根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况,协助主管制订渠道年度发展策略及业务推动计划;

2.协助主管建立分公司业务追踪体系,根据体系要求对于重要经营指标执行推动,促进指标达成;

3.协助主管制定分公司人力发展规划,进行增员梯队建设,负责总公司人力发展相关项目的对接,确保项目在分公司的顺利落地及实施;

4.建立有效的招募流程进行新人引进、评估,同时对于同业基本法及招募政策进行调研,定期出具相关分析报告,配合进行同业引进;

5.配合业务行政中心建立营销员基本法晋升体系及月度人力报表体系,协助分公司渠道的重大营销活动、会议的举办;

6.督导下辖机构业务推动及人力发展相关工作的执行,确保各项指标达成;

7.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度,监督管理代理人的销售行为,提升业务品质,合规经营。

8.部门领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,金融、保险、营销管理等相关专业;

2.五年以上工作经验,其中三年以上代理人渠道工作经验,熟悉寿险业务发展流程和运作模式;

3.熟练掌握办公软件和管理工具;有较强的表达、沟通、协调能力。