资深陈列岗位职责任职要求
资深陈列岗位职责
资深陈列师HonBillie深圳市荣子服饰有限公司,荣子职位描述:
1.负责公司陈列体系的构建于完善工作;
2.编制,修订,完善陈列手册,不断完善陈列体系;
3.负责终端店铺陈列设计执行,跟进与考核管理工作;
4.定期组织公司相关人员进行每季产品知识以及陈列方法培训,学习,使公司新品上市陈列理念得到上下贯通;
5.负责进行新品上市,节假日促销活动的店铺陈列方案制作,培训、推广,并实施指导跟进工作;
6.负责研究终端店铺货品的陈列,橱窗模特造型的模式创新以及具体的陈列手法;
7.负责各季陈列与搭配手册的制作与推广;
8.设计终端店铺的形象氛围(包括店铺陈列道具的展示),并针对终端形象标准(包括陈列标准、道具组合等)的推广,抽查,考核工作;
9.根据产品销售动态制定滞销款组合销售策略,并实施推广、跟进;
10.对营销部督导实施陈列培训指导,以及考核跟进,确保其岗位胜任;
11.定期巡店,针对店铺现存的陈列问题给予指导,并按所指定的标准进行调整;
12.每周一期的搭配建议的开发,与跟进工作;
13.负责终端的陈列提升,形象统一的陈列工作;
14.负责新开店铺的陈列培训以及现场扶持工作;
15.负责传授陈列方法和技巧,透过有效的产品陈列指导提升销售业绩;
本岗位任职资格:
1.25-35周岁,艺术类、设计类、服装等相关专业大专以上学历,形象好、气质佳;
2.具有敏锐的时尚触觉和审美能力;
3.语言表达能力强、学习理解能力强,擅于沟通协调;
4.具有服装鞋类终端品牌零售店铺陈列及培训经验优先录取;
5.熟练运用办公软件:wordExcelPPT能熟练操作AdobePhotoshoptllustrator。
资深陈列岗位
篇2：美术陈列岗位职责美术陈列职责任职要求
美术陈列岗位职责
美术陈列设计师雪松控股集团有限公司雪松控股集团有限公司职责:
1、参与公司美陈项目的设计管理,提出设计意见
2、参加方案设计、初步设计等
3、根据项目要求装修材料进行建议及确认工作
4、参与项目设计管理总结工作,并负责设计等工作的标准化、流程化梳理
任职资格:
1、大专或以上,设计等相关专业;
2、4年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力;
3、具有美术基础,学习能力强、热爱美陈工作、有创新精神;
4、能熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、等软件。
篇3：品牌陈列主管岗位职责
全国陈列主管(阿迪达斯品牌)锐力健身上海锐力健身装备有限公司,锐力体育,锐力健身,锐力工作职责:
1、负责执行公司年度、月度陈列目标及计划,并跟进、检查分公司执行情况;
2、负责根椐根据品牌公司要求及店铺实际情况,根据每季产品上货波段表和品牌公司陈列指导手册,制定陈列计划并实施;
3、负责根据公司及品牌公司风格,规范门店陈列形象,有效提升门店陈列形象;
4、负责配合相关部门促销活动,制定陈列方案;
5、负责对分公司陈列专员、店铺陈列小帮手进行管理和培训;
6、不定期巡店,随时跟进和调整店铺商品陈列;
7、上级主管领导交付的其它工作内容。
任职要求:
1、27~35岁,3年或以上运动产品、鞋类产品、服装产品零售连锁店陈列管理经验;
2、具有一定的个人审美感和对流行趋势的洞察力,对服饰搭配,色彩协调有一定认知;
3、具有丰富的店铺现场实操能力,对店铺货品陈列及橱窗陈列有一定的专业技能及经验;
4、具有品牌服装行业陈列经验及品牌服装行业陈列思路;
5、具有良好的沟通技巧。组织和表达清晰的观念、积极地听取他人意见,指导和促使员工发展,能有效与各部门进行协调。
篇4：陈列美工岗位职责
岗位职责:
1、店面筹建美陈类工作,门店上报需求,设计制作,落地布展执行,现场查遗补漏,规划整体氛围营造。
2、促销活动布展情况,规划布展方向;促销活动布展情况;设计画面,分配物料明细;落地实施布展工作;制定提升改进计划;
3、筛选重点单品,提炼促销活动主题,创意设计,物料制作,落地布展执行,追踪终端曝光及反馈情况;
4、店面物料费,分解连锁店日常、新开店预算;投入使用店面物料费(按照计划);分析使用情况,制定后期调整计划;
任职资格:
1、广告或设计相关专业;
2、有商场陈列布展经验;
3、熟练掌握相关的平面设计软件(Photoshop、illustrator、CorelDraw)。
篇5：企划陈列岗位职责
陈列企划江西多美丽品牌管理有限公司江西多美丽品牌管理有限公司,多美丽职责描述:
1、负责公司线上线下的活动执行,
2、负责公司微信公众号的管理,
3、负责公司海报画面处理;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、熟练使用CAD,PS等操作软件;
3、同行业3年以上经验;
4、正直、热情!
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