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合肥中心主任岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-26

合肥中心主任岗位职责

岗位职责:

1.主持本区域所有中心的经营管理工作,组织实施集团/大区下达的各项决议;

2.组织制定本区域的年度经营计划,经集团/大区批准后负责组织实施,对月度、季度、年度的业绩目标负责;

3.健全并完善本区域内部管理机制,监控执行大区下达的各项管理规章制度,拟定各校区日常的具体规章制度;

4.校区团队建设及管理,包括任务分配、指导、检查监督、考核激励等管理工作;

5.集团/大区战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他校区的业务交流、支持与协助等工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历,3年以上教育培训行业多校区综合管理工作经验;

2.具有企业营销管理知识、熟悉少儿培训业务流程及运作模式;

3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场营销能力;

4.擅长团队建设、培训带教,优秀的执行力、领导力

篇2:研发中心主任助理岗位职责研发中心主任助理职责任职要求

研发中心主任助理岗位职责

研发中心主任助理1、负责协助研发中心主任助理研发中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人员调配管理,财务支出签字,物资管理;

3、研发项目和研发方向的确定、执行、验收;

4、对外联系合作,研发项目产业化推广。对于软性有一定要求,高情商,善于沟通以及维护处理;

品德优质,must遵守研发中心商业机密1、负责协助研发中心主任助理研发中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人员调配管理,财务支出签字,物资管理;

3、研发项目和研发方向的确定、执行、验收;

4、对外联系合作,研发项目产业化推广。

篇3:储备中心主任岗位职责

托育中心储备主任上海娃妈小布电子商务有限公司上海娃妈小布电子商务有限公司,娃妈小布职责描述:

1、综合管理托育中心行政、财务与相关事务;

2、托育中心招生;

3、人员管理;

4、招生渠道关系建立与维护;

5、托育中心经营管理绩效。

任职要求:

1.幼儿园、托儿所、托育中心主管经验一年以上;

2.具备教育单位管理能力、熟悉日常行政作业;

3.具备托育中心安全卫生管理意识能拟定作业计划与落实管理;

4.具备招生能力;

5.善沟通、负责任、具抗压力;

6.能与家长建立良好互动关系与信任感;

7.有企图心愿意在托育中心加盟体系长期发展。

篇4:治疗中心主任岗位职责

  职位描述:

  1、临床医学专业,本科以上学历;

  2、具有良好的沟通和组织协调能力、团队管理与合作能力以及市场开发和维护能力;

  3、具有民营医院的经营和管理经验,或者医疗项目合作的运营与管理经验;

  4、性格阳光开朗,勤奋好学,积极进取。

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篇5:教学中心主任岗位职责

教学中心主任北京格局商学在线科技有限公司北京格局商学在线科技有限公司,北京格局商学,格局商学,格局商学院,格局商学1、研发教学课程项目、设计教学方法,对课程内容和授课模式进行创新;

2、进行教学中心每个课程项目的实施和运营,保证项目的顺利进行;

3、支持人才学院、顶层项目等部门的教学实施和运营,保证项目顺利进行;

4、邀约课程师资及服务授课老师,积累、完善学院师资库;

5、制作课程推广相关宣传素材及实施公开课程推广,通过教学促进招生;

6、课程评估、老师反馈的收集统计及分析,不断改进,提高课程项目质量;

7、与市场部、分院管理部等共同完成与教学相关的学员沟通及学员管理。

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