终端业务主管岗位职责终端业务主管职责任职要求

篇2：零售终端主管岗位职责

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岗位职责:

(1)能够独立按要求制作相关的培训材料、讲义,编写PPT培训教材资料,设计教学流程;

(2)负责总部课程内容的讲授,能独立开展和组织课堂培训和实地引导等工作,完成总部培训项目的宣导任务;

(3)观察并记录授课效果,与培训对象进行沟通、交流,收集学员反馈,及时修改和调整课程内容、教学方法及讲授技巧等;

(4)能与部门内部其他同事积极配合,辅助各子公司的培训活动,提高自制课程设计与待改善问题的契合度。

(5)协助组织及推进终端大型活动的开展

岗位要求:

(1)2-3年以上服装或快速消费品等相关零售企业的培训或运营经验;

(2)热爱服装、时尚,热爱培训,形象气质佳,有自己的个性与风格;

(3)熟悉运用office软件,outlook/Excel/Word/PPT等;

(4)具有良好的学习能力、团队合作能力,公众演说和沟通协调能力,性格开朗、有亲和力;

(5)责任心和逻辑性强,能独立且主动工作,结果导向,执行力强;

(6)能适应短期出差,能承担一定的工作压力。

篇3：区域终端主管岗位职责

岗位职责:

1)主要负责任务分解、巡查店铺解决门店问题,执行公司规定,提升店铺销售

2)完成上级制定的销售拓展目标;

3)不断带领和督促下属达到既定销售目标;

4)在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;

5)根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧;

6)上班时间可以浮动,主要负责管理深圳6家门店。

任职要求:

1、大专学历以上

2、连锁零售店铺区域经理岗位经验优先

篇4：终端销售主管岗位职责

终端销售业务主管/经理职责描述:

1、根据公司DHA终端产品的市场推广计划、方案开拓销售渠道,如分销商拓展及大客户培育;

2、完成公司下达的销售任务及回款任务;

3、搭建和培养小而精的终端产品销售团队。

任职要求:

1、28-40岁以下,全日制大专及以上学历,食品、生物、市场营销类相关专业;

2、掌握高档食品、保健品等的销售渠道,有5年以上销售快消品、食品或保健品的工作经验;

3、掌握娴熟的销售技巧及销售工具,责任心、执行力、团队意识及沟通协调能力强;

4、身体健康,抗压力,适应出差。