信息管理部经理岗位职责信息管理部经理职责任职要求

篇2：风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求

风险管理部风控经理岗位职责

工作内容:

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

篇3：物资管理部经理安全职责

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

物资管理部经理安全职责

1对所管辖范围内的安全工作负责，严格监督部门人员遵守物资管理各项安全规章制度。

2定期组织检查易燃、易爆等危险品的储存情况，并做好登记。

3定期组织学习仓库防火安全规章制度，并落实到位。

4督促部门人员定期进行消防器材的检查与维护，保证各类消防设施的齐全有效。

5督导各送货车辆遵守公司安全规章制度，车辆按规定停放，严禁堵塞消防通道。

6督导部门员工在装卸货物时做好周围的安全防护工作，避免人员受伤及物品受损。

篇4：运营管理部总经理岗位职责

运营管理部总经理岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上),5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上),5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。

篇5：运营管理部经理岗位职责

运营管理部经理新城控股集团住宅开发事业部江苏新城地产股份有限公司,新城互联,新城地产,新城控股集团,新城控股集团住宅事业部,新城控股集团住宅开发事业部,新城岗位职责:

1、组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审,从项目运营维度给予专业意见,报公司决策;

2、监督项目计划的落实情况,协调各部门解决出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;

3、建立运营报告体系,按照集团区域要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布(运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容);对各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进项目进度完成情况进行考核;

4、督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息,组织编制年度/季度/月度《运营分析报告》;

5、制定项目运营预警风险防范机制,根据项目运营计划执行情况,及时经营风险预警;

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业背景、具备5年以上房地产企业计划运营管理工作经验;

2、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和较为丰富的企业管理实践经验;

3、熟悉房地产开发流程、熟悉流程管理的专业知识;

4、具有优秀的领导、组织能力和较强的沟通、协调能力;