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IT项目经理岗位职责IT项目经理职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-20

IT项目经理岗位职责

工作职责:

1、公司信息系统架构规划及规划的落地建设推动

2、负责子公司IT业务需求梳理、分析、落地规划,并形成IT解决方案

3、承接公司业务战略规划、子公司业务规划,开展子公司IT业务系统规划

4、主导公司及子公司的大中型项目实施支持

任职资格:

1.OracleERP实施及日常维护5年以上工作经验

2.熟悉OracleERP的制造、配销、财务主要功能

3.精通Oracle10GSQL/PLSQL,报表开发、FORM开发,有4年以上二次开发经验

4.主导或参与过公司级的IT业务系统规划,是规划组中主要成员

5.熟悉制造行业的业务流程、有实施、开发及维护财务模块经验优先

6.熟悉汽车电子(核心零部件)的ERP解决方案优先

7.有国际知名乘用车企一级供货商信息系统建设或维护经验优先

8.英语读写精通,口语良好

篇2:信息项目经理岗位职责信息项目经理职责任职要求

信息项目经理岗位职责

信息部项目经理万库标杆万库标杆科技有限公司,万库标杆主要职责:

1.根据客户需求,制定项目计划,组织/协调项目所需资源,推动项目立项、实施、交付全过程;

2.整体把控细分行业(应用分类/主题)大数据项目的质量、数量、节点进度、里程碑成果、成本和风险直至验收、交付;

3.负责项目信息架构的审查,项目各环节输出成果的数量、质量的审核,业务难点/关键点解决;

4.负责项目组成员的业务培训、业务指导、纠错纠偏;

5.及时发现问题并解决问题,将问题记录至项目问题表做培训和;

6.以问题为牵引,优化、完善部门业务流程/规范/制度;

7.根据项目计划的节点、里程碑对项目组全员进行绩效考核;

8.负责项目团队组建、业务骨干人才培养,企业文化宣贯及落实;

9.遵守公司管理制度,认同公司企业文化,接受绩效考核;

10.承接上级领导交办的临时任务,配合跨部门工作;

任职条件要求:(优先级)

专业

1.图书馆、档案、情报、统计、信息管理、计算机或项目所需专业,本科及以上学历;

2.掌握项目管理专业知识;

3.系统的大数据理论知识;

技能

1.熟练使用Project、Excel、Viso、PPT等软件;

2.能熟练使用常见项目管理工具,熟悉项目管理方法论;

3.敏锐的数据观察和分析能力;

项目经验

1.1年及以上IT项目管理经验;

2.对核心业务模块拥有实操能力;

3.有项目管理流程/规范建设、完善经验优先;

4.有大数据项目经验优先;

5.有与行业中大型客户对接经验者优先;

管理经验

1.1年及以上团队管理经验;

2.拥有团队创建经验者优先;

价值观

1.对本职工作严谨、专注、勤勉;

2.责任心强;

综合素质(能力/思维模式)

1.有较强的沟通力、理解力、服从力、执行力、计划力、协调力、组织力、控制力;

2.有较好的维度思维、层级思维、系统思维;

3.具有战略全局思维及格局者优先;

篇3:IT运维项目经理岗位职责IT运维项目经理职责任职要求

IT运维项目经理岗位职责

职责描述:

1、项目工作:

负责带领IT运维外包服务团队驻场服务,为客户单位提供IT桌面运维等故障排除及主动性服务;

负责组织日常巡检,客户故障报修响应,以及IT桌面运维升级服务;

负责组织组日常运作,并承担专项任务组织、计划和实施。

2、团队管理:

负责做好根据工作量合理安排项目人员分工,并进行督促指导,检查与考核项目人员招聘,培训学习,及团队建设;

负责整体驻场项目团队管理,培训及培养团队梯队,不断提升团队实力与客户满意度。

3、项目进度及目标管理:

负责有效管理实施项目范围和资源,制订实施计划并保证计划的按时保质执行;

负责拟定项目阶段工作计划,协助部门及项目内部工作,项目员工管理和业绩考核,提出项目员工配置与奖罚意见,知道并督促员工工作,保证正常工作进度;

负责带领运维团队完成项目工作目标。

4、客户管理:

负责维护客户关系,努力提升运维服务的客户满意度;

负责不断提升技术及服务质量及改进优化,赢得良好的客户服务口碑。

5、项目优化管理:

负责定期组织部门例会,总结问题,解决问题,做好阶段性工作计划、改进服务方法方式;

负责组织知识库并组织服务技能培训,做好知识经验累积工作提升团队对服务能力;

负责阶段性的组织内部技术交流。

任职要求:

1、学历要求:

大专或以上学历,计算机相关专业;

2、工作经验要求:

熟悉IT运维桌面/网络/机房外包业务,及相关流程和管理制度,能遵守客户管理制度;

有2年或以上IT运维外包驻场项目或团队管理经验,有医院行业、以及大型企业驻场项目管理经验者优先;

3、管理知识及认证要求:

熟悉ITSM流程或ITIL认证、或ITSS认证、或PMP认证资质者优先;

4、管理能力:

具有较强的判断、决策、计划与执行能力;

具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及问题解决能力较强;

篇4:测评项目经理岗位职责测评项目经理职责任职要求

测评项目经理岗位职责

人才测评顾问/高级顾问/项目经理世界薪酬协会中智人力资源管理咨询有限公司,中智1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;

3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

任职要求:

1、学历要求:985/211大学本科及以上学历;

2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。

4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。

5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件;

篇5:IT审计项目经理岗位职责IT审计项目经理职责任职要求

IT审计项目经理岗位职责

工作职责:

1、按照项目计划带领团队执行IT审计项目;

2、负责管理项目进度及质量,审阅工作底稿;

3、为客户提供切实有效的管理建议和解决方案,编写审计报告;

4、完成内部分配的其他工作。

任职资格:

1、计算机、信息管理、会计、审计或相关专业本科及以上学历;

2、4年以上IT咨询/审计/财务或相关经验,拥有四大会计师事务所工作经验者优先;

3、熟悉COSO、COBIT相关知识,持有相关证书(如CISA、CIA、CPA、ACCA等)者优先;

4、具有项目管理能力,能独立带领团队完成项目的全过程;

5、有创意、良好的沟通能力、分析能力,能有效地解决问题;

6、热爱IT审计工作,具备较强的抗压能力,能适应长期出差。

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