IT运维项目经理岗位职责IT运维项目经理职责任职要求

篇2：运作部经理岗位职责运作部经理职责任职要求

运作部经理岗位职责

工作职责:

"1.统筹公司资本运作战略规划,负责市值管理工作,整合相关资源,为公司决策提供支持;

2.负责资本结构规划,对标业界资本结构优秀实例,评估资本结构现况,并领导规划工作开展;

3.结合集团战略与财务方面要求,负责资源配置优化,主导优化存量业务的资源配置;

4.负责项目资本配置、资本运作等事后评估工作,并形成优化建议;

5.负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;"

任职要求:

"1.全日制本科及以上学历,金融、投资、经济相关专业;

2.8年以上工作经验,5年以上资本管理工作经验;

3.熟悉业界资本结构优秀实例,有资本评估体系搭建经验;

4.具有出色的沟通协调能力及系统思维能力,优秀的计划管理及执行力;

5.具有良好的敬业精神和职业道德操守。"

工作职责:

"1.统筹公司资本运作战略规划,负责市值管理工作,整合相关资源,为公司决策提供支持;

2.负责资本结构规划,对标业界资本结构优秀实例,评估资本结构现况,并领导规划工作开展;

3.结合集团战略与财务方面要求,负责资源配置优化,主导优化存量业务的资源配置;

4.负责项目资本配置、资本运作等事后评估工作,并形成优化建议;

5.负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;"

任职要求:

"1.全日制本科及以上学历,金融、投资、经济相关专业;

2.8年以上工作经验,5年以上资本管理工作经验;

3.熟悉业界资本结构优秀实例,有资本评估体系搭建经验;

4.具有出色的沟通协调能力及系统思维能力,优秀的计划管理及执行力;

5.具有良好的敬业精神和职业道德操守。"

篇3：分析仪器销售经理岗位职责分析仪器销售经理职责任职要求

分析仪器销售经理岗位职责

职责描述:

销售经理(仪器设备)1名

1.负责区内销售项目的跟踪,与相关部门协调工作,提供区内各销售人员需要的相关支持,组建销售团队,熟悉各家供应商、厂家及产品,以利于顺利完成销售项目。

2.维护重点客户和难点客户关系,完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;以确保辖区内客户关系的稳定和可持续性发展;完成上级交办的任务,以利于部门内外协作

3.具有较强的销售能力及工作经验,熟悉政府采购法及相关法律知识,能独立完成项目组建团队,负责收集市场和行业信息加深了解;

4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,良好的口头及书面表达能力会编制标书,懂得政府采购招投标技巧。了解仪器设备、厂家及相关渠道和知识;

5.诚信,稳重,责任心强,有团队协作精神,能承受压力,主动积极。

任职要求:

1、大专及以上学历,同行业工作经验3年以上,化学,化工,生物,医药,食品,环境,农学,仪器分析等相关专业优先;

2、性格开朗,积极乐观,善于接受新事物和挑战,具备良好的职业素质。

3、具备较强的学习能力和沟通能力,较好的文字和语言表达能力。

篇4：传感器产品经理岗位职责传感器产品经理职责任职要求

传感器产品经理岗位职责

工作职责

1.负责制定、开发和分析产品应用,包括引进德国的应用和开发中国本土市场潜在应用

2.负责产品和应用市场竞争分析,包括分析竞争者客户、产品性能,价格比较,和竞争者的市场策略

3.与销售团队共同制定面价和价格策略,销售价格控制,以及依据相关工作流程特殊的特价需求

4.参与罗列所负责产品的目标客户;与销售团队共同确认相关行业的重要客户列表,每月跟进销售团队在重要客户的推广工作,以及对重要客户列表和销售策略提出修改意见

5.为应用工程师和销售团队提供新产品和新应用有关技术和市场推广技巧的培训;制作相关培训素材和与HR团队完成产品培训时间表

6.协助销售团队确认年度销售预算;跟进所负责产品的定期销售进度,提供销售策略调整提案分析和预测所负责产品的年度销售数字;与销售团队共同完成产品销售预算

7.组织提供产品应用解决方案,为销售项目的应用团队提供支持;如有瑕疵的产品,需要总部在产品设计方面改进,负责与总部沟通

8.提交所负责产品的年度市场推广策略和行动计划;与市场支持团队执行计划的产品市场行动;制作产品样本;监控相关展会的设计和所负责产品的广告

9.负责上级分配的其他工作

岗位要求

1.学历:本科或以上自动化,工程,电子相关学历

2.知识:产品管理,产品应用,行业常识,市场营销传感器

3.工作经验:不少于3-4年的自动化工程经验,具有市场推广经验,熟悉激光测距传感器优先考虑

4.英语CET4,良好口语,阅读和写作能力

5.熟练使用Excel,Word,Windows和PPT等

6.个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感

7.能接受短途频繁的出差

篇5：测评项目经理岗位职责测评项目经理职责任职要求

测评项目经理岗位职责

人才测评顾问/高级顾问/项目经理世界薪酬协会中智人力资源管理咨询有限公司,中智1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;

3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

任职要求:

1、学历要求:985/211大学本科及以上学历;

2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。

4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。

5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件;