研发硬件经理岗位职责研发硬件经理职责任职要求

篇2：研发支持经理岗位职责研发支持经理职责任职要求

研发支持经理岗位职责

R&DManager/研发经理/研发工程师/技术支持经理CustomerRelationshipManagement

?Designsandimplementssolutionstodelivercontinuousimprovementandissueresolution

?Servesasatrustedandknowledgeableresourcefortechnicalchangemanagement

?Bethekeycontactfortechnicalissues,andwherenecessary,escalateanissuetotheappropriateparty/s

?MastertheKeycustomer’sinternalprocessandprocedureforproductchange&approval,foodsafetyandqualitystandard,complaintresponseetcandunderstandthekeystakeholdersfromthesekeycustomers.

DevelopandMaintainKnowledge

?DevelopandmaintainadeepunderstandingoftheProductTechnicalfunctions/processesandbusinessinterfacesthatsupporttechnicalmarketservicingactivities

?Hasasoundtechnicalunderstandingoftheproductlifecyclesformilk,softserve,cream,cheeseetc.andcontinuouslydevelopatechnicalunderstandingofallproductgroups

?Developcustomer(internalandexternal)relationships/knowledgetoassistinexecutionofrole

TechnicalServiceandNewProductDevelopment

?Leaddaytodaytechnicaldeliveryofinnovationprojects

?ReviewtheMasterFormulaandtheNIPwiththeGlobalInnovationteam,tobeabletocreatetheMasterFormulainthefuture.

?Totakeinitiativetodrivethecostoptimization

?Studytheconsumeinsight,understandtheconsumeneeds,toidentifytheopportunitiesbycollaborationwithsalesandmarketingteam.

?Ensureappropriateprocessesandchecksareinplacetoenableproducttoarrivein-market,consumerready.

?Identifyandleadopportunitiesforcontinuousimprovementstooptimizetheproductandpackagingcosts

CapabilityDevelopment

?Strengthenteam’sskill,knowledgeandknow-howtosupportthebusinessgrowth

?Technicaltrainingthesalesandmarketingteamtodevelopappropriateproductknowledge

?Motivatetheteammemberstogeneratetheinnovationideasandtakeresponsibilities,buildaco-operative&interdependentenvironmentwithteamtodeliverymorecontributiontosupportthebusinessgrowth

?Continuallyfollowthe3yearsinnovationroadmapsforthecategoriesandensureCSAhastheNPDcapabilityandtechnologytofillanytechnologygaps,includingpeople,projectsorcapitalinvestment

?Continuousimprovement,toeffectiveBestPracticeNPDprocess

Requirement:

?RelevantDegree(infoodtechnology,Foodscience&EngineeringorDairy/ChemicalScience)

?Dairyorrelevantmajorwith5+yearsexperience

?Min5-7yearsproventechnicalexperiencegainedinafoodproductionenvironment

?Min3+GlobalQSRcustomerserviceexperience

?TechnicalserviceroleforglobalQSRcustomer

?ProvenProjectManagementexperience

?Abilitytosetcleargoalsandmeasuresofsuccessandtrackperformanceaccordingly

?Computerliterate,highlynumerateandanalytical.

?Trackrecordofdeliveringresults

?Excellentrelationshipandinfluencingskills.

?Excellentwrittenandverbalcommunicationskills

?Dairy&FoodIngredients,orFMCGindustryexperience

CustomerRelationshipManagement

?Designsandimplementssolutionstodelivercontinuousimprovementandissueresolution

?Servesasatrustedandknowledgeableresourcefortechnicalchangemanagement

?Bethekeycontactfortechnicalissues,andwherenecessary,escalateanissuetotheappropriateparty/s

?MastertheKeycustomer’sinternalprocessandprocedureforproductchange&approval,foodsafetyandqualitystandard,complaintresponseetcandunderstandthekeystakeholdersfromthesekeycustomers.

DevelopandMaintainKnowledge

?DevelopandmaintainadeepunderstandingoftheProductTechnicalfunctions/processesandbusinessinterfacesthatsupporttechnicalmarketservicingactivities

?Hasasoundtechnicalunderstandingoftheproductlifecyclesformilk,softserve,cream,cheeseetc.andcontinuouslydevelopatechnicalunderstandingofallproductgroups

?Developcustomer(internalandexternal)relationships/knowledgetoassistinexecutionofrole

TechnicalServiceandNewProductDevelopment

?Leaddaytodaytechnicaldeliveryofinnovationprojects

?ReviewtheMasterFormulaandtheNIPwiththeGlobalInnovationteam,tobeabletocreatetheMasterFormulainthefuture.

?Totakeinitiativetodrivethecostoptimization

?Studytheconsumeinsight,understandtheconsumeneeds,toidentifytheopportunitiesbycollaborationwithsalesandmarketingteam.

?Ensureappropriateprocessesandchecksareinplacetoenableproducttoarrivein-market,consumerready.

?Identifyandleadopportunitiesforcontinuousimprovementstooptimizetheproductandpackagingcosts

CapabilityDevelopment

?Strengthenteam’sskill,knowledgeandknow-howtosupportthebusinessgrowth

?Technicaltrainingthesalesandmarketingteamtodevelopappropriateproductknowledge

?Motivatetheteammemberstogeneratetheinnovationideasandtakeresponsibilities,buildaco-operative&interdependentenvironmentwithteamtodeliverymorecontributiontosupportthebusinessgrowth

?Continuallyfollowthe3yearsinnovationroadmapsforthecategoriesandensureCSAhastheNPDcapabilityandtechnologytofillanytechnologygaps,includingpeople,projectsorcapitalinvestment

?Continuousimprovement,toeffectiveBestPracticeNPDprocess

Requirement:

?RelevantDegree(infoodtechnology,Foodscience&EngineeringorDairy/ChemicalScience)

?Dairyorrelevantmajorwith5+yearsexperience

?Min5-7yearsproventechnicalexperiencegainedinafoodproductionenvironment

?Min3+GlobalQSRcustomerserviceexperience

?TechnicalserviceroleforglobalQSRcustomer

?ProvenProjectManagementexperience

?Abilitytosetcleargoalsandmeasuresofsuccessandtrackperformanceaccordingly

?Computerliterate,highlynumerateandanalytical.

?Trackrecordofdeliveringresults

?Excellentrelationshipandinfluencingskills.

?Excellentwrittenandverbalcommunicationskills

?Dairy&FoodIngredients,orFMCGindustryexperience

篇3：技术研发经理岗位职责技术研发经理职责任职要求

技术研发经理岗位职责

研发技术总经理一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求,关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有SaaS项目经验:

6、必须精通ERP、OA:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(BAT)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求,关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有SaaS项目经验:

6、必须精通ERP、OA:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(BAT)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

篇4：研发经理助理岗位职责研发经理助理职责任职要求

研发经理助理岗位职责

职责描述:

1.负责相关产品调研、推广策划、知识培训等工作并协助跟进项目进度,为产品的开发、完善与升级提供支持;

2.负责相关产品原型、流程和交互界面设计,及相关的文案工作;

3.提出产品需求或改进意见;

4.负责产品及文档标准化工作;

5.负责研发项目相关的任务跟踪,项目记录。

任职要求:

1.统招全日制本科以上学历,计算机相关专业,一年以上工作经验;

2.具备产品原型、流程和交互界面设计经验,有企业网络与信息安全项目经验的优先考虑;

3.有简单的程序开发原理知识、逻辑流程图制作经验,具备简单的PS技能及Axure原型建模工具使用经验的优先考虑;

4.具备良好的英文阅读能力与文档编写能力;

5.具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰,执行力佳,善于跨部门沟通与资源协调,推动项目发展;

6.具有良好的团队协助精神,富有工作激情、创造力和责任感。

篇5：研发技术经理岗位职责研发技术经理职责任职要求

研发技术经理岗位职责

研发技术总经理一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求,关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有SaaS项目经验:

6、必须精通ERP、OA:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(BAT)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求,关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有SaaS项目经验:

6、必须精通ERP、OA:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(BAT)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先: