研发岗岗位职责研发岗职责任职要求

篇2：研发分析主管岗位职责研发分析主管职责任职要求

研发分析主管岗位职责

职责描述:

1.负责研发项目的管理,指导相关研究人员并一起完成整个项目的分析研发工作;

2.负责项目组之间的沟通协调工作,以保证研发项目的顺利开展;

3.负责公司化药新药产品的质量研究,稳定性研究;

4.进行原料药和制剂产品分析方法的建立及方法学研究,撰写相关的注册申报资料和原始记录;

5.其他研发相关的工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,药学、药物分析及相关专业;

2.四年以上药物分析研究相关工作经验或2年以上独立带领项目的工作经验;

3.能独立完成药物的质量分析研究工作,熟练掌握各种分析仪器的使用与维护;

4.熟悉药品的报批流程、了解药品检验与注册,能够控制项目的研究进度;

5.具有较强的分析专业知识,良好的协调沟通能力,良好的信息检索及搜寻能力;

6.具有良好的职业道德、敬业和团队协作精神。

篇3：研发储干岗位职责研发储干职责任职要求

研发储干岗位职责

职责描述:

1、协助公司产品配方设计和调整优化,参与新品开发、调研、产品口味等配方的调整工作;

2、参与根据终端客户需求进行饮品配方、口感的调试;

3、参与市场部区域门店终端运营会议,并参与终端市场拓展方案的执行;

任职要求:

1、本科及以上学历,食品研发相关专业;

2、有相关休闲饮品行业从业经验者优先;具有现调饮料的调配能力;

3、对食品研发工作有浑厚的兴趣及钻研精神,具有吃苦耐劳和团队协作精神;

4、身体健康,无任何传染性病症;

5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。

篇4：研发测试员岗位职责研发测试员职责任职要求

研发测试员岗位职责

职责描述:

1.为客户、销售团队、研发团队提供技术服务,通过在实验室的测试确认产品的性能及新应用点的可行性,分析测试结果并提供测试报告;

2.配合部门其他同事处理与产品应用有关的投诉包括模拟现场测试和出具原因分析;

3.了解客户用点,为客户提供最适合的测试方案;

4.配合部门其他同事与客户协同确立工艺方案;

5.管理技术中心实验室耗材、样件及工具等。

任职要求:

1.化学或材料相关专业,硕士毕业;

2.动手能力强,能完成实验室测试,并现场解决相关技术问题;

3.对各种常用材料都有一定的了解,能有针对性的选择胶黏剂;

4.英文听、说、写较好;

5.具有良好的沟通和学习能力,能吃苦,有团队精神。

篇5：研发部专员岗位职责研发部专员职责任职要求

研发部专员岗位职责

职责描述:

根据公司安排开展新产品、新剂型研发工作。

主持公司新产品的性能分析、技术可行性研究与评定工作;

组织制定新品的工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

及时做好原始记录,定期进行资料的整理、编写和归档,并撰写研究报告。

根据项目要求开展小试及中试工作。

协助管理实验室的日常事务工作。

完成上级领导交办的其他任务

任职条件:

趣

任职要求:

学历:本科以上,精细化工、药剂学等相关专业

1年以上相关工作经验,有日化产品开发经验者优先考虑。

英语6级以上优先

熟悉药品、医疗器械国家相关法规;具有较强的学习能力;对研发工作有深厚兴