研发储干岗位职责研发储干职责任职要求

篇2：研发测试员岗位职责研发测试员职责任职要求

研发测试员岗位职责

职责描述:

1.为客户、销售团队、研发团队提供技术服务,通过在实验室的测试确认产品的性能及新应用点的可行性,分析测试结果并提供测试报告;

2.配合部门其他同事处理与产品应用有关的投诉包括模拟现场测试和出具原因分析;

3.了解客户用点,为客户提供最适合的测试方案;

4.配合部门其他同事与客户协同确立工艺方案;

5.管理技术中心实验室耗材、样件及工具等。

任职要求:

1.化学或材料相关专业,硕士毕业;

2.动手能力强,能完成实验室测试,并现场解决相关技术问题;

3.对各种常用材料都有一定的了解,能有针对性的选择胶黏剂;

4.英文听、说、写较好;

5.具有良好的沟通和学习能力,能吃苦,有团队精神。

篇3：研发部专员岗位职责研发部专员职责任职要求

研发部专员岗位职责

职责描述:

根据公司安排开展新产品、新剂型研发工作。

主持公司新产品的性能分析、技术可行性研究与评定工作;

组织制定新品的工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

及时做好原始记录,定期进行资料的整理、编写和归档,并撰写研究报告。

根据项目要求开展小试及中试工作。

协助管理实验室的日常事务工作。

完成上级领导交办的其他任务

任职条件:

趣

任职要求:

学历:本科以上,精细化工、药剂学等相关专业

1年以上相关工作经验,有日化产品开发经验者优先考虑。

英语6级以上优先

熟悉药品、医疗器械国家相关法规;具有较强的学习能力;对研发工作有深厚兴

篇4：研发部研究员岗位职责研发部研究员职责任职要求

研发部研究员岗位职责

职责描述:

OperateswithDiscipline:Candidatemusthaveastrongsenseofurgencyandbiastowardsactionto1)createandsubmitSMARTrequests/marketclearancesforapprovalsand2)prepare,place,andanalyzeappropriateconsumerproductstudiestomeetprojecttimelines.

Collaboration:CandidateshouldbeabletoeffectivelybuildcollaborativerelationshipswithinR&Dandcross-functionally(PDD,MPD,Brand,CMK,Legal,PS&RA).ThisincludesrelationshipswithfranchiseteamsintheUKandtheUS.

EmbracesChange/Agility:Candidateshouldbeabletohandlemultipleprioritiesandbeabletoadapttochangingneedsofthebusiness/project.

任职要求:

BachelorDegreewith1yearaboveworkingexperience(ElectronicEngineerorMechanicalEngineerwillbepreferred.)

篇5：研发部副经理岗位职责研发部副经理职责任职要求

研发部副经理岗位职责

岗位职责:

1、领导项目开发,计划安排和项目执行进度;

2、与其它部门协调和沟通,以保证项目按时和按原定成本完成任务;

3、督导和培训下属完成新项目开发中的每个环节;

4、密切关注设计品质是否符合客户要求和生产过程的可行性;

5、与德国工程部沟通,实现研发团队的目标;

6、部门人员的管理,且安排下属在合适的岗位;

7、部门日常运作的管理;

8、与其它部门保持良好的合作,符合公司运营的各项规定和要求;

9、确认相关的文件;

10、完成研发部经理安排的其他任务。

任职要求:

1、工科背景,机械或电子工程专业;

2、至少十年以上小家电产品类研发经理工作经验,专业知识背景过硬;

3、熟悉研发管理系统,如FMEA;

4、熟悉小家电产品的安规标准,如EN60335;

5、熟悉ERP/SAP;

6、精通各类绘图软件,如AutoCAD,UG;

7、团队合作精神好,善于沟通和协调技能;

8、工作努力和勤奋;道德高尚,保守商业秘密;

9、英语听说读写流利。

JobResponsibilities:

1.Leadthenewprojectsdevelopmentplan,arrangementsandimplement,

2.Coordinatewithalldepartmentsconcernedtohitthetargetoftimingandcosts,

3.Guideandtrainsubordinatestoimplementeverystepofnewprojectsdevelopment,

4.Lookclosetothedesignqualitytomeetthecustomerrequirementsandprocessingfeasibilityduringmanufacturing,

5.CommunicatewithGermanyengineeringgrouptorealizetheteamfunctiontoachievethetargets,

6.Manpowermanagementtomakesureputrightpeopleontorightposition,

7.Dailymanagementwithindepartment,

8.Keepsmoothcooperationwithdepartmentstocomplytheregulationofplant,

9.Approveallconcerneddocumentswithinresponsibilityasjobdescription,

10.ConductalltheothermissionsassignedbyR&DManager(HK).

Qualifications:

1.Universityofindustrialengineering,mechanical/electronicsengineeringdiscipline,

2.Atleast10yearssameworkingexperienceofthefield,strongworkingabilityandprofessionalskill,

3.FamiliarwithR&Dmanagementsystemoperations,suchasFMEA,

4.Familiaratsafetystandardonhouseholdappliances,suchasEN60335,

5.FamiliaratERP/SAP,

6.Goodatcomputerskill,suchasMicrosoftoffice,AutoCAD,UG,

7.Teamwork,goodatcommunicationandcoordination,

8.Bewillingforworkinghard,wellmoralstandardonkeepingbusinessconfidential.岗位职责:

1、领导项目开发,计划安排和项目执行进度;

2、与其它部门协调和沟通,以保证项目按时和按原定成本完成任务;

3、督导和培训下属完成新项目开发中的每个环节;

4、密切关注设计品质是否符合客户要求和生产过程的可行性;

5、与德国工程部沟通,实现研发团队的目标;

6、部门人员的管理,且安排下属在合适的岗位;

7、部门日常运作的管理;

8、与其它部门保持良好的合作,符合公司运营的各项规定和要求;

9、确认相关的文件;

10、完成研发部经理安排的其他任务。

任职要求:

1、工科背景,机械或电子工程专业;

2、至少十年以上小家电产品类研发经理工作经验,专业知识背景过硬;

3、熟悉研发管理系统,如FMEA;

4、熟悉小家电产品的安规标准,如EN60335;

5、熟悉ERP/SAP;

6、精通各类绘图软件,如AutoCAD,UG;

7、团队合作精神好,善于沟通和协调技能;

8、工作努力和勤奋;道德高尚,保守商业秘密;

9、英语听说读写流利。

JobResponsibilities:

1.Leadthenewprojectsdevelopmentplan,arrangementsandimplement,

2.Coordinatewithalldepartmentsconcernedtohitthetargetoftimingandcosts,

3.Guideandtrainsubordinatestoimplementeverystepofnewprojectsdevelopment,

4.Lookclosetothedesignqualitytomeetthecustomerrequirementsandprocessingfeasibilityduringmanufacturing,

5.CommunicatewithGermanyengineeringgrouptorealizetheteamfunctiontoachievethetargets,

6.Manpowermanagementtomakesureputrightpeopleontorightposition,

7.Dailymanagementwithindepartment,

8.Keepsmoothcooperationwithdepartmentstocomplytheregulationofplant,

9.Approveallconcerneddocumentswithinresponsibilityasjobdescription,

10.ConductalltheothermissionsassignedbyR&DManager(HK).

Qualifications:

1.Universityofindustrialengineering,mechanical/electronicsengineeringdiscipline,

2.Atleast10yearssameworkingexperienceofthefield,strongworkingabilityandprofessionalskill,

3.FamiliarwithR&Dmanagementsystemoperations,suchasFMEA,

4.Familiaratsafetystandardonhouseholdappliances,suchasEN60335,

5.FamiliaratERP/SAP,

6.Goodatcomputerskill,suchasMicrosoftoffice,AutoCAD,UG,

7.Teamwork,goodatcommunicationandcoordination,

8.Bewillingforworkinghard,wellmoralstandardonkeepingbusinessconfidential.