KA拓展岗位职责KA拓展职责任职要求

篇2：KA拓展经理岗位职责KA拓展经理职责任职要求

KA拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、规划国内线下门店布局,主要包括购物中心及百货;

2、评估项目盈利能力,计划门店面积及楼层位置;

3、推动及跟进项目开设期间,公司内外部流程;

4、能推动代理客户开设及经营上述项目

岗位要求:

1、本科及以上学历,商业管理类专业优先;

2、3年以上门店拓展经验,熟悉全国各购物中心百货分布及业绩规模;

3、了解国内各区域线下生意趋势;

4、熟练掌握购物中心及百货的谈判环节;

5、能独自承担在购物中心及百货门店的开拓前期及中后期跟进工作;

6、有客户(代理商/加盟商)管理经验者优先;

7、积极进取,责任心强;

8、很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

9、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

篇3：微信拓展专员岗位职责微信拓展专员职责任职要求

微信拓展专员岗位职责

工作内容:

1、对老用户进行服务指导,跟进老客户引导再次购买;

2、定期回访客户了解客户需求,用专业的知识和技巧做好客情维护,寻求销售机会引导复购。

职位要求:

1、药学或相关专业;

2、有药品销售、健康保健品销售经验优先;

3、熟悉电脑基本操作:

4、不排斥打电话,追求高提成。

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篇4：运营市场拓展岗位职责运营市场拓展职责任职要求

运营市场拓展岗位职责

联合办公市场拓展/运营管理岗中海地产商业发展(深圳)有限公司中海地产商业发展(深圳)有限公司,中海

职位描述:

1、管理协调中海系联合办公品牌(officezip),确保经营系统整体功能发挥。

2、制定中海系联合办公品牌(officezip)整体招商策略、品牌推广方案、运营体系的设计。

3、主持中海系联合办公品牌(officezip)项目拓展、筹建、运营。

4、密切关注国内相关产业动向和趋势,评估重大政策的影响,为公司引进先进管理理念提出意见和建议。

任职要求:

1、5年以上联合办公或孵化器市场策略、品牌、运营、用户市场推广等管理经验;其中至少2年以上的整体运营管理经验。

2、具有良好的沟通能力,系统分析问题和解决问题能力,良好的数据分析能力,较强的资源整合能力和业务推进能力,具有良好的团队管理,培训激励和综合协调能力,很强的目标管理能力和执行力。

3、对电子商务、O2O、社交网络、B2C业务、线上线下运营模式等有深入的理解;

4、熟悉投资市场,具备投资所需财务、法律、资本运营等知识,具备项目管理和企业运营管理等工作经验

5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、创客工厂等成熟联合办公工作经营优先。

篇5：网络拓展经理岗位职责网络拓展经理职责任职要求

网络拓展经理岗位职责

北京分行网络金融部市场拓展经理1、负责协助部门主管完成子行互联网金融处下达的各项指标及任务;

2、负责协助部门主管对子行互联网金融产品在北京分行的业务培训及推动;

3、负责协助部门主管拓展与管理北京分行的互联网金融合作平台的客户关系,开发新的互联网金融合作平台资源,不断扩大市场占有率;

4、负责协助部门主管按子行要求做好其他地区(北京之外)的互联网金融合作平台的拓展与营销推动;1、需有银行网络金融或直销银行不少于2年工作经验,或互联网行业、第三方支付公司不少于2年工作经验。

2、勤奋好学、表达能力较强、抗挫折能力较强,年龄在35岁以内。

3、需熟悉至少一类互联网金融产品(电子账户、互联网理财、互联网支付结算、互联网贷款业务)。1、负责协助部门主管完成子行互联网金融处下达的各项指标及任务;

2、负责协助部门主管对子行互联网金融产品在北京分行的业务培训及推动;

3、负责协助部门主管拓展与管理北京分行的互联网金融合作平台的客户关系,开发新的互联网金融合作平台资源,不断扩大市场占有率;

4、负责协助部门主管按子行要求做好其他地区(北京之外)的互联网金融合作平台的拓展与营销推动;