运力管理专员岗位职责运力管理专员职责任职要求

运力管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责项目资源投入及管控,人力资源成本分析;

2、定期收集公司内外人力资源资讯,建立人才库,保证人才储备;

3、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;

4、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专(含)及以上学历;

2、有三年以上相关快递行业管理工作经验,或本公司一年以上分部经理工作经验,有人力资源条件优先;

3、熟悉快递(同城、平台、专送、夜配)行业营运模式,熟悉公司业务知识、流程和制度及公司营运相关工作;

4、熟悉办公软件,逻辑分析能力强,具有较强的沟通、组织及协调推动能力,能承受较大的工作压力;

5、身体健康,无职业病,无不良嗜好。