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QE主管岗位职责QE主管职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-16

QE主管岗位职责

职责描述:

1、QE团队的日常事务管理;

2、新产品开发品质事物主导:PQP,QDFM,MTD,SIP,GRR,人员训练考核;

3、NPI数据收集主导及跟进:外观、尺寸、功能等报告数据规划与收集;

4、NPI数据纵横分析并反馈问题点,推进改善;

5、客户应对与开发数据检讨;

6、异常不良的分析改善和追踪处理;

7、品质报表的审核;

8、处理客户投诉、分析改善以及预防问题的再发生;

9、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、英语能力良好:口语及书面语均良好,能直接应对外国客户;

2、有消费性电子产品开发&制造品质管理经验5年及以上;

3、有苹果产品开发经验优先;

4、有团队管理及带领经验3年以上。

篇2:QE岗位职责QE职责任职要求

QE岗位职责

职责描述:

1、能正确理解质量管理;

2、熟悉塑胶行业或周边产品的部分标准;

3、熟悉并熟练运用统计技术对产品质量进行统计分析;

4、能独立处理客户投诉及改善措施的跟进确认和审核物料及产品的验收标准,能处理供应商品质的评估工作等;

5、精通英文。

篇3:IVD注册主管岗位职责IVD注册主管职责任职要求

IVD注册主管岗位职责

高级注册专员/主管-IVD丹纳赫丹纳赫(上海)企业管理有限公司,丹纳赫LeicaBiosystemsisagloballeaderinworkflowsolutionsandautomation,integratingeachstepintheworkflow.Astheonlycompanytoowntheworkflowfrombiopsytodiagnosis,weareuniquelypositionedtobreakdownthebarriersbetweeneachofthesesteps.Ourmissionof“AdvancingCancerDiagnostics,ImprovingLives”isattheheartofourcorporateculture.Oureasy-to-useandconsistentlyreliableofferingshelpimproveworkflowefficiencyanddiagnosticconfidence.

FUNCTION:ThispositionwillhaveresponsibilitytosupportregulatorydatabasesmaintenanceandSOPestablishment,Chineselabeling,ProductRegistration,aswellascoordinateproductpost-marketingsurveillanceinChinatomeetregulationcompliance.

ESSENTIALDUTIESANDRESPONSIBILITIES:

Theincumbentwillalsoberesponsiblefor,butnotlimitingtothefollowingduties:

?Implementlocaltypetesting;

?PrepareandsubmitproductregistrationdocumentsforClassI,II,IIIproducts;

?DraftandreviewChineselabelsandusermanuals;

?Providetheregulatorysupporttocross-functionalteamwithinandoutsideChina;

?Workwithindividualdivisionstoprovidenecessarysupporttodealersandcustomersforregulatorycompliance;

?Collect,analysisandlookforthecountermeasureforthenewreleasedregulation;

?Supporttheregulatorydatabasesmaintenance,updatethedatabasestimely.

Thisdescriptionisasummaryofprincipleresponsibilitiesandisnotintendedtoincludealldutiesmaybeassigned.

WORKINGRELATIONSHIPSANDCONTACTS:

?ExternalcontactsforthispositionincludeCFDAofficials,dealersandusers/customers,localtestingcenter,

?Internalcontactsincludeheadquarter,marketingteam,logisticteam,applicationandsales/serviceteam,QA

ESSENTIALQUALIFICATIONS:

EDUCATION&SKILLS:

?Bachelordegreeorabove

?GoodEnglishandChineselanguageskills

WORKINGEXPERIENCE:

?Thispositionrequires:

?Forsupervisor:atleast3yearsworkingexperienceinIVDindustry

?ForSr.specialist:atleast2yearsworkingexperienceinIVDindustry.

FUNCTIONALCOMPETENCIES:

?HaveknowledgeinCFDAregulationofmedicaldevicesand/orIVDandinCFDAregistrationprocess;

?Excellentteamworkandinterpersonalcommunicationskill;

?Goodattitude,wellhabitofwork,positive&takeresponsibility;

?Willingtofocusondetailedroutinework.

TRAVELREQUIREMENTS:

Thispositionmayrequirebusinesstravelinginafewnesssituation.

WORKENVIRONMENT:

Thispositionfunctionsinageneralofficeenvironment.

篇4:DQE岗位职责DQE职责任职要求

DQE岗位职责

岗位职责:

1.在新产品研发阶段针对产品进行可制造性评审(DFM),提出设计优化建议;

2.跟进新产品试产,并对试产过程提供技术支持;主导试产总结,跟进试产问题闭环;

3.参与量产评审,对项目成熟度、转量产状态进行整体评估,保证产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装夹治具能达到量产要求;

4.供应商制程能力、技术能力评估;指导供应商设计、构建、改进生产工艺流程;

5.主导工程变更(包括内外部的物料、工艺、设计等);

6.工厂工程文件(SOP/SIP/DFM等)的审阅、转移与输出;

7.主导并参与工厂产品制程的改善与优化,持续提升工厂产品品质;

8.监控工厂制程品质状况,并定时与工厂review,保证制程品质的稳定性;根据市场反馈的重大问题点与DQE一起主导专案改善。

岗位要求:

1.本科及以上学历,电子、机械相关专业;

2.工程技术背景,了解SMT/DIP/组装/测试全工艺流程;

3.有较为丰富的NPI与品质管理经验,有一定的项目管理能力;

4.5年以上工作经验(音响行业背景尤佳);

5.较强的协调沟通能力与问题解决能力;

6.主动积极、本分务实、原则心、进取心。岗位职责:

1.在新产品研发阶段针对产品进行可制造性评审(DFM),提出设计优化建议;

2.跟进新产品试产,并对试产过程提供技术支持;主导试产总结,跟进试产问题闭环;

3.参与量产评审,对项目成熟度、转量产状态进行整体评估,保证产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装夹治具能达到量产要求;

4.供应商制程能力、技术能力评估;指导供应商设计、构建、改进生产工艺流程;

5.主导工程变更(包括内外部的物料、工艺、设计等);

6.工厂工程文件(SOP/SIP/DFM等)的审阅、转移与输出;

7.主导并参与工厂产品制程的改善与优化,持续提升工厂产品品质;

8.监控工厂制程品质状况,并定时与工厂review,保证制程品质的稳定性;根据市场反馈的重大问题点与DQE一起主导专案改善。

岗位要求:

1.本科及以上学历,电子、机械相关专业;

2.工程技术背景,了解SMT/DIP/组装/测试全工艺流程;

3.有较为丰富的NPI与品质管理经验,有一定的项目管理能力;

4.5年以上工作经验(音响行业背景尤佳);

5.较强的协调沟通能力与问题解决能力;

6.主动积极、本分务实、原则心、进取心。

篇5:DCC主管岗位职责DCC主管职责任职要求

DCC主管岗位职责

DCC主管/经理广东鸿粤汽车销售集团有限公司广东鸿粤汽车销售集团有限公司,鸿粤1、负责DCC团队的管理工作

2、负责管理公司网站,提高目标群体访问量和转化率;

3、DCC部门日常工作管理及工作分配,监督进程和质量;

4、日常制定培训计划培训下属,指导成员完成个人目标;

5、更新与检查每月、周、日的DCC各项报表,对潜客来源、到店、成交、战败等数据进行分析;

任职要求:

1.大专以上学历,营销专业优先

2.沟通能力强,抗压能力好

3.有电销工作经验,并有两年以上电销管理经验优先考虑;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、有较强的事业心,勇于面对挑战;

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