人资经理主管岗位职责人资经理主管职责任职要求

篇2：主管副总经理岗位职责

主管生产种植的副总经理中城银信控股集团中城银信控股集团有限公司,中城银信,中城银信控股集团,中城银信职责描述:

1、负责农业生产管理。目前主要以土豆种植为主,后期会有其他类型农作物;

2、制定基地种植计划并负责全过程实施。按照生产标准,做好生产规划,合理安排生产任务,保证生产的正常运作;

3、整合内外部资源,对接农业技术专家、科研院所,为公司种植业务、生产管理提供支持;

4、做好生产种植团队的培养和搭建。

任职要求:

1、农业类专业毕业,专科及以上学历;

2、5年以上农业种植、生产及管理工作背景,2年以上马铃薯领域工作经历;

2、熟悉马铃薯种植与管理工作,有订单农业经验;

3、吃苦耐劳,责任心强,良好的项目协调、管理能力和团队协作精神。

篇3：业务主管销售经理岗位职责

终端销售业务主管/经理广东润科生命科学有限公司广东润科生命科学有限公司,润科职责描述:

1、根据公司DHA终端产品的市场推广计划、方案开拓销售渠道,如分销商拓展及大客户培育;

2、完成公司下达的销售任务及回款任务;

3、搭建和培养小而精的终端产品销售团队。

任职要求:

1、28-40岁以下,全日制大专及以上学历,食品、生物、市场营销类相关专业;

2、掌握高档食品、保健品等的销售渠道,有5年以上销售快消品、食品或保健品的工作经验;

3、掌握娴熟的销售技巧及销售工具,责任心、执行力、团队意识及沟通协调能力强;

4、身体健康,抗压力,适应出差。

篇4：物流主管经理岗位职责

物流经理/主管麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

篇5：主管城市经理岗位职责

城市更新主管/经理深圳市彭成集团有限公司深圳市彭成集团有限公司,彭成职责描述:

1.对集团现有地产项目进行前期市场研判、可行性分析、经济测算等;

2.深圳城市更新政策的整理和动态跟进;

3.参与现有城市更新项目相关工作并进行日常管理;

4.协助集团地产项目开发报建工作;

5.完成领导交办的其它事务。

任职要求:

1.大专或以上学历,专业不限;

2.熟悉深圳城市更新相关政策和旧改程序优先;

3.具有2年以上城市更新项目工作经验,熟悉房地产开发流程;

4.性格开朗、吃苦耐劳,具备较好的沟通协调能力和团队协作能力;

5.有志于在城市更新行业长期发展。