FDD岗位职责FDD职责任职要求
FDD岗位职责
MarketsSales金融市场部副经理?参与制定各分行资金业务利润目标,指导营销策略,并落实业务指标的完成;
?参与制定部门预算及战略规划;
?开拓并维护客户关系,提升客户满意度;
?协助总经理协调本部门与母行、分行、其他部门的工作与关系,促进本部门业务平稳推进;
?协助分行拓展和维护与重点企业客户的关系;
?参与制定代客业务营销策略及KPI并跟进业务进展;
?指导跟进重点客户及潜在客户业务;
?协助总经理落实完善资金业务操作规程;
?参与管理并协调日常业务顺利开展;
?参与督促区域销售的工作质量;
?参与各种营销、路演及培训活动;
?协助总经理管理本币业务的合法、合规性;
?熟悉掌握并按照银行操作规程开展业务,确保操作的准确性和效率;
?确保相关流程顺畅及业务信息在部门内部的透明化、对外业务信息的保密。与团队内部同事的备岗的交接,及时更新有关的数据和流程,保障营运安全;
?在金融市场业务的开展过程中,确保业务的合规性,尽职尽责避免操作风险,维护银行的利益并将之最大化;
?配合监管或审计、合规部门的业务检查和管理,在合规的前提下与监管与外部机构进行良好沟通。?参与制定各分行资金业务利润目标,指导营销策略,并落实业务指标的完成;
?参与制定部门预算及战略规划;
?开拓并维护客户关系,提升客户满意度;
?协助总经理协调本部门与母行、分行、其他部门的工作与关系,促进本部门业务平稳推进;
?协助分行拓展和维护与重点企业客户的关系;
?参与制定代客业务营销策略及KPI并跟进业务进展;
?指导跟进重点客户及潜在客户业务;
?协助总经理落实完善资金业务操作规程;
?参与管理并协调日常业务顺利开展;
?参与督促区域销售的工作质量;
?参与各种营销、路演及培训活动;
?协助总经理管理本币业务的合法、合规性;
?熟悉掌握并按照银行操作规程开展业务,确保操作的准确性和效率;
?确保相关流程顺畅及业务信息在部门内部的透明化、对外业务信息的保密。与团队内部同事的备岗的交接,及时更新有关的数据和流程,保障营运安全;
?在金融市场业务的开展过程中,确保业务的合规性,尽职尽责避免操作风险,维护银行的利益并将之最大化;
?配合监管或审计、合规部门的业务检查和管理,在合规的前提下与监管与外部机构进行良好沟通。
篇2:Executive岗位职责Executive职责任职要求
Executive岗位职责
ExecutiveAssistant通用磨坊(中国)投资有限公司通用磨坊(中国)投资有限公司,通用磨坊基本工作职能:KeyJobResponsibility
?Manageappointmentcalendars,schedulingmeetings,preparingagenda.
?Beresponsibleforpresidenttravelarrangementsandexpensereport.
?Developandeditcorrespondence,memorandums,reportsandpresentationmaterials.
?Maintaincompanychopsapplicationandfilesystem,keepanaccuraterecordofpapersandcorrespondenceonbehalfoftheboss.
?Collaboratewithcrossfunctionalpeerswithintheorganization.
?Coordinatespecialeventsandprograms.
?Communicateeffectivelyacrossalltheorganization
教育程度/工作经历/知识、技能和能力:Education/Experience/Knowledge/Skill/CapabilityRequest
?Bachelor’sdegreeabove,atleast5yearsrelevantexperienceininternationalcompany.
?FluentinEnglishforverbalandwrittencommunication
?GoodcomputerskillsespeciallyonMicrosoftOffice
?Stronginterpersonalandcommunicationskill,planningandorganizingcapability
篇3:ETLHive岗位职责ETLHive职责任职要求
ETLHive岗位职责
岗位职责:
1、负责品牌官方微信、微博、官网的内容创作及运营管理工作,定期输出运营分析报告;
2、负责制定清晰的社交媒体运营策略及目标,提升品牌粉丝数量、活跃度及忠诚度;
3、负责策划全年度线上营销活动,确保活动的成功开展,并对活动数据进行分析评估;
4、负责拓展维护各渠道KOL资源,与各渠道官媒、KOL等开展有效互动;
5、负责拓展其他符合品牌调性的线上推广渠道(如百度贴吧、知乎、微博、豆瓣、微信公众号等);
6、配合线下活动事件(品质活动,高端私享会等)进行线上推广;
7、协助品牌官方粉丝社群的搭建及运营维护。
任职要求:
1、2年以上新媒体文案策划经验,具备独立撰写营销策划方案、制作热点话题的能力;
2、市场营销、汉语言文学、新闻学等本科学历,有粉丝运营经验者优先;
3、具备优秀的写作功底和文字驾驭能力,文案逻辑清晰,脑洞大,思路广,感染力强;
4、熟练掌握Office系列办公软件,掌握PS、AI等设计软件者优先;海报设计制作,H5制作
有实操经验;
5、热爱阅读、有定期写作习惯;
6、具备较强的沟通能力及执行能力,性格开朗,具有一定的团队意识。
篇4:EP岗位职责EP职责任职要求
EP岗位职责
岗位职责:
1、负责制定行政年度工作目标,编制与监督实施年度、季度、月度工作计划,引领团队达成目标和完成工作计划。
2、负责行政类制度流程建设,行政事务的统筹和处理。
3、负责拟定行政费用预算及管控。
4、负责政府关系维护、政府项目申报、合作商关系维护等外联工作实施。
5、负责行政采购工作:采购比价、采购谈判、供应商开发与管理等。
6、负责公司固定资产日常管理、盘点、报废等。
7、负责公司物业管理:物业选址、建造、装修、租赁、改造等。
8、负责团队融合工作建设,策划组织员工活动、文化活动、员工关怀活动等,例如:公司聚餐、旅游、司龄生日会、节日活动、年会等。
9、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制统招大专以上学历,行政、管理相关专业。
2、5年工作经验以上,有大中型企业总部行政管理相关工作经验。
3、熟悉IT项目/政府项目流程、固定资产管理、行政事务(体检、旅游、保险等)大型采购招标工作流程。
4、具备优秀的沟通表达、组织协调与人际关系处理能力。
5、具备较强的谈判、执行、理解、抗压能力。
篇5:EngineeringSupervisor岗位职责EngineeringSupervisor职责任职要求
EngineeringSupervisor岗位职责
KeyAccountSales-B2BServiceKeyAccountSales-ForaglobalB2BServiceGroup(cateringservice)
Responsibilities
-Proactivelysearching/attracting/meetingwithpotentialclientstodrivethenewbusinessdevelopment
-Supportandactaslocaldailyentrypointforclients
-Leadsgenerationresponsible
-Study&understandCompass/Eurestsolution
-Buildup/timelyupdatethesalesfunnelaccuratelybasedonefficientcommunication
-UseCRMtomanagetheclients/potentialclients
-Understandtheclientneeds,identifyWITY,setupeffectivesalesstrategyonanypotentialclient
-Callforandresponsibleforthemeetings(blackhat,openingdebriefing)toensurethestreamlinecommunication
-ProposalProfitandLossanalysisresponsible,monitorandmanagethefinancialresultpositivelyimpactourgrowth
-Dataqualityresponsible
-Wellpreparationbeforeanysalesactivitiestoensureprofessionalapproachwhichincludesbutnotlimitedtositedemo,clientmeeting,etc.
-Coordinateandfacilitatethecontractnegotiationandsigning
-Clientrelationshipmaintainforthelong-termgrowth
-Promotethecompanyimagepositivelyinthemarket
-Sharebestpractice
-Otherresponsibilitiesreserved
-Achieveyearlysalestargetperagreed
-Funnelreportupdateandsubmissiononweeklybasis
-Otherobjectivesreserved
Requirements
-5+B2BserviceindustrySalesexperience,Hotel&Cateringserviceexperienceispreference.
-SolidProjectSalesorKeyClientSalesexperience.
-Excellentinterpersonalandcommunicationskills
-Analyticalskills
-Negotiationskills
-BasicP/Lknowledge
-Biddingexperience
-Mature,passionateandself-motivated
-Collegedegreeandabove
-5year+salesBTBexperienceinserviceindustry
-Fluentwritten&oralEnglishKeyAccountSales-ForaglobalB2BServiceGroup(cateringservice)
Responsibilities
-Proactivelysearching/attracting/meetingwithpotentialclientstodrivethenewbusinessdevelopment
-Supportandactaslocaldailyentrypointforclients
-Leadsgenerationresponsible
-Study&understandCompass/Eurestsolution
-Buildup/timelyupdatethesalesfunnelaccuratelybasedonefficientcommunication
-UseCRMtomanagetheclients/potentialclients
-Understandtheclientneeds,identifyWITY,setupeffectivesalesstrategyonanypotentialclient
-Callforandresponsibleforthemeetings(blackhat,openingdebriefing)toensurethestreamlinecommunication
-ProposalProfitandLossanalysisresponsible,monitorandmanagethefinancialresultpositivelyimpactourgrowth
-Dataqualityresponsible
-Wellpreparationbeforeanysalesactivitiestoensureprofessionalapproachwhichincludesbutnotlimitedtositedemo,clientmeeting,etc.
-Coordinateandfacilitatethecontractnegotiationandsigning
-Clientrelationshipmaintainforthelong-termgrowth
-Promotethecompanyimagepositivelyinthemarket
-Sharebestpractice
-Otherresponsibilitiesreserved
-Achieveyearlysalestargetperagreed
-Funnelreportupdateandsubmissiononweeklybasis
-Otherobjectivesreserved
Requirements
-5+B2BserviceindustrySalesexperience,Hotel&Cateringserviceexperienceispreference.
-SolidProjectSalesorKeyClientSalesexperience.
-Excellentinterpersonalandcommunicationskills
-Analyticalskills
-Negotiationskills
-BasicP/Lknowledge
-Biddingexperience
-Mature,passionateandself-motivated
-Collegedegreeandabove
-5year+salesBTBexperienceinserviceindustry
-Fluentwritten&oralEnglish
制度专栏
热点制度职责
- Executive岗位职责Executive职责任职要求
- ETLHive岗位职责ETLHive职责任职要求
- EP岗位职责EP职责任职要求
- EngineeringSupervisor岗位职责EngineeringSupervisor职责任职要求
- EngineeringDirector岗位职责EngineeringDirector职责任职要求
- Engineer岗位职责Engineer职责任职要求
- ElectronicsEngineer岗位职责ElectronicsEngineer职责任职要求
- ElectronicEngineer岗位职责ElectronicEngineer职责任职要求
- Electro岗位职责Electro职责任职要求
- EHSSupervisor岗位职责EHSSupervisor职责任职要求