会计制度会计准则的区别

篇2：税务会计岗位职责制度

税务会计岗位职责制度(一)

以下就是税务会计岗位职责制度等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、负责处理发票申领，根据客户要求与合同条款开具发票，编制发票备查簿，发票保管调阅;

2、对新设分公司的税种核定、发票业务等事项办理进度进行指导、跟进，完成新设分公司涉税事项;

3、在税法规定的申报期内准确完成纳税申报工作，按月对负责公司的纳税资料进行整理归档;

4、负责编制国税、地税需要的各种报表。月末汇报本月纳税台账、发票开具台账以及合同台账，公司合同梳理，印花税的申报。

5、负责公司涉税外勤工作、各种工商税务执照办理、变更、注销、年检等相关业务。

5、及时了解相关税务法规，结合公司经营情况，制定税务策略，提出税务规划方案并实施

任职资格：

1、2年及以上税务会计工作经验;

2、财务，会计，相关专业本科以上学历;

3、具有一定的税务筹划知识;熟练使用涉税申报及发票开具软件。

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

税务会计岗位职责制度(二)

岗位职责

1.负责每月会计凭证的录入;

2.负责编制国税地税各种需要的报表;

3.严格对各类发票，特别是增值税发票进行审核;

4.每月按时进行纳税申报，用好税收政策。规避企业涉税风险，依法纳税。

5.负责税务凭证的装订，年度的税务申报资料清理归档。

岗位要求

13年以上税账会计工作经验，有独立做账、报税经验，熟悉一般纳税人全盘账务处理;

2会计，金融等相关专业大专以上学历;

3熟悉会计，审计，税务，财务管理，会计电算化，相关法律法规;

4熟悉掌握财务管理软件和办公软件;

5较强的沟通协调能力及团队合作意识，较强责任心;

6有中级职称者优先。

税务会计岗位职责制度(三)

岗位职责：

1、全面负责一般纳税人生产性企业免、抵、退税业务操作，与报关公司有较强的沟通力;

2、负责企业退税操作系统的出口备案及数据录入、报表输出;熟悉汇率、单证、外汇核销，进口、出口的贸易结算、结汇，退税申报流程，能独立完成财务各个环节;

3、负责国内进项发项发票及销售发票开具、扫描、购买、核销等相关税务工作;

4、负责外账单据的交接工作等处理;

5、部分应付账款核对及相关的账务处理和报表的生成;

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、财务会计及财务管理等相关专业，大专及以上学历，有初级以上会计职称;

2、会计工作经验3年以上，货物出口退税或技术出口退税经验2年以上;

3、熟悉国家税法，国家财经法规，熟悉税务申报流程工作;

4、具有较强的沟通能力及较高的职业道德修养，具有较好的团队合力;

5、熟练操作财务软件及办公软件。

税务会计岗位职责制度(四)

岗位职责：

1，按会计准则要求、税法要求及其他国家法律法规要求，准时对账务处理进行账务处理及税务处理、出具报表及财务分析;

2，开具发票，按时扫描、报税，对涉税风险进行时时自检，采取措施进行控制，并及时上报;

3，结合公司科技项目情况进行费用列支、做好科技项目管理台账;

4，根据岗位实际情况制订/修改本岗位工作流程;

5，参与公司预算编制、审核、执行监督及财务分析、绩效考评;

6，领导交代的其它事项。

任职要求：

1，正规院校全日制财务、会计类本科及以上学历，3年以上总账会计岗/税务会计岗/预算会计岗工作经验，理解及沟通能力较强，对《企业会计准则》了解并能准确反映在账务体系;

2，为人正直、严谨，工作积极主动、细心，领悟能力强，工作态度认真;具有强烈上进心和集体意识;

3，具有科技项目经费账务处理、科技项目验收经验优先;

4，具有上市公司、高新企业或互联网企业财务处理经验优先。

篇3：费用会计岗位职责制度

费用会计岗位职责制度【1】

以下就是费用会计岗位职责制度等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、负责分支机构费用借款、报销的核算，编制有关会计凭证工作;

2、按照公司管理制度，审核各项借款、报销，防止乱支、乱用;

3、负责分支机构辅材备用金借款、审核采购入库核算，借款清理工作;

4、负责分支机构明细费用按照权责发生制计提工作;

5、负责编制每月分支机构费用明细表，对比分析预算情况;

6、负责编制每月分支机构资金结余表，跟踪备用金结余情况;

7、负责备用金各明细科目定期核对，及时清理工作，年末对账确认工作;

8、按时完成交给的临时性工作任务。

任职要求：

1、需全日制大专以上，财务管理或会计等相关专业;

2、有两年以上相关工作经验;

3、了解国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

4、了解企业财务运作模式及工商、税务、银行的业务运作流程;

5、熟悉电脑操作。

费用会计岗位职责制度【2】

岗位职责：

1.审核各种原始凭证合法性、真实性、手续完备性、数字准确性，审核过程的时效性;

2.根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证，汇总打印各种账簿;

3.具体负责定期的财务报表编制工作;

4.负责往来账款的管理，明确应收账款对象，督促相关责任人定期催收;

5.定期监督各类合同的执行情况，及时反馈合同执行中发现的问题;

6.负责保管好各类会计档案，按要求装订并登记造册，建立借用档案，以备查阅;

7.在行政管理部门的配合下，每月与出纳盘点现金、核对银行余额、管理部门核对资产账目，做到账证相符、账账相符、账物相符;

8.按照税法规定，正确计算各种税额，按时纳税申报，并提出纳税筹划方案和建议;

9.负责发票的管理、向税务局等政府有关部门报送财务资料，处理相关公司涉税事宜。

任职要求：

1.大专及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化等专业;

2.1年以上全盘账务处理工作经验，有服务性行业经历者优先;

3.熟悉财务管理、预算管理、内部控制等;

4.熟悉国家相关会计、税法政策、全面掌握会计准则专业知识;熟悉费用审核、报税、财务分析、库房管理等工作流程，全面熟悉全盘账工作;

5.良好的沟通和领导能力。

费用会计岗位职责制度【3】

岗位职责：

1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用;

2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;

3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全;

4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账;

5、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符;及时与出纳核对现金账与银行存款;

6、货币资金、存货、固定资产等实务资产监盘，保证账实一致;

7、其他临时事项。

任职要求：

1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。

2、三年以上企业总账经验，有丰富的会计处理工作经验，有初级会计职称。

3、熟悉企业会计准则、企业会计制度、税法和有关法律法规。

4、熟悉常用办公软件和财务软件。

5、独立思考、积极主动、善于分析;有良好的团队合作和开拓创新精神。

费用会计岗位职责制度【4】

岗位职责：

1、负责日常费用单据的审核和核算;

2、负责银行付款单据的审核和核算;

3、负责固定资产的管理、折旧的计提，费用的待摊、预提;

4、负责对各部门成本费用开支情况进行分析，提出改进的意见和措施;

5、负责对审核成本费用预算并监督执行;

6、与成本费用相关的财务处理，并提出改善方案;

7、完成财务总监及财务经理安排的其他工作。

任职要求：

1、会计、审计或财务管理类专业专科以上学历;良好的沟通表达能力和团队协作能力;

2、熟悉并掌握与成本费用管理相关的财务核算方法，并能实际操作运用;

3、熟练使用各类财务软件以及Office办公软件;

4、熟悉公司成本费用方案编制、执行、分析管理的操作流程，理解权责发生制;

5、认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神;具有良好的综合素质。

篇4：出纳会计岗位职责制度

出纳会计岗位职责制度【篇1】

以下就是出纳会计岗位职责制度等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1.货币资金核算：

办理现金收付，严格按规定收付款项。

办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。

登记日记账，保证日清月结。保管库存现金，保管有价证券。

保管有关印章，登记注销支票。复核收入凭证，办理销售结算。

2.往来结算：

办理往来结算，建立清算制度。

核算其他往来款项，防止坏账损失。

3.工资结算：

执行工资计划，监督工资使用。

审核工资单据，发放工资奖金。

负责工资核算，提供工资数据。

任职资格：

1、一年左右相关出纳会计工作背景，专科以上学历，有相关实习经验的应届生亦可;

2、良好的英文读写能力;

3、良好的沟通表达能力及逻辑思维能力;

4、熟练使用办公软件，对数字敏感。

出纳会计岗位职责制度【篇2】

岗位职责：

1、负责办理公司现金银行存款的收付，账簿对账和登记;

2、销售订单的初步审核;

3、配合商务的相关收款、登记工作;

4、各种费用的初步审核工作;

5、上级临时安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专也上学历，财务相关专业毕业，熟练掌握相关办公软件;

2、具有一年以上的工厂会计经验，有应收相关经验优先;

3、对数字敏感，执行力强，工作细心负责，可以很好地完成统计、审核等工作;

4、有较强的适应和学习能力，能服从工作安排，富有正能量;

5、有团队精神，字迹端正者优先考虑。

出纳会计岗位职责制度【篇3】

岗位职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项及到款确认;

3、现金、银行凭证制作及记账凭证装订，保存、归档财务相关资料;

.

4、增值税发票的领购、登记及开具;

5、协助主管会计准备各类单据及报表;

6、完成公司交办的其他财务相关工作。

任职要求

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

3、了解财务相关知识，严格执行财务制度，保守公司财务机密;

4、熟练操作财务软件、OFFICE等办公软件，熟悉办理各项银行业务;

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

出纳会计岗位职责制度【篇4】

岗位职责：

1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭及时进行账务处理;

2、及时申报和缴纳各类税金;

3、及时做好全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表;

4、负责公司各部门的费用报销业务手续;

5、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资金和流动资金的管理，提高资金利用率;

6、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务总监汇报工作。

岗位要求：

1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;

2、有会计工作经验者优先;

3、熟悉会计核算流程;

4、具有较强的财务信息统计、分析能力;

5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

篇5：公司会计岗位职责制度

公司会计岗位职责制度篇一

以下就是公司会计岗位职责制度等等的介绍，希望为大家带来帮助。

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格;

7、上级领导安排的其他事项。

任职资格

1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;

2、2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先;

3、熟悉会计核算流程;

4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

6、有酒店或餐饮行业会计经验优先考虑。

公司会计岗位职责制度篇二

任职要求：

1.全日制大专以上学历，财经类相关专业

2.2年以上会计工作经验，具有会计任职资格

3.熟悉账务处理及会计核算，熟悉Office及常用财务软件的操作

4.思维敏捷，学习能力、沟通能力强，有良好的应变能力和抗压能力

5.具有餐饮或零售行业工作经验者优先

岗位职责：

1.负责日常财务核算工作，编制会计凭证

2.及时、准确编制财务报表及相关披露,提供有效的分析报告

3.负责公司固定资产、存货等资产的监督管理，保证资产安全

4.定期应收应付款的往来对账，管理客户应收帐款

5.申报纳税及对接税务专管

公司会计岗位职责制度篇三

收入会计：

1、制定公司应收管理制度

2、审核销售单据，审核销售货款结算

3、负责原始凭证的审核，完成各种收入的核算工作

4、催收客户货款，及时入账

5、分析应收账户的数据和交易情况，进行账龄分析工作

6、坏账的处理与监督

7、每月初3个工作日内编制收入报表，并向有关领导报送

成本会计：

1、制定公司应付管理制度

2、审核进货单据，审核供货商货款结算

3、负责原始凭证的审核，完成各种成本的核算工作

4、核对供应商应付款，准确支付

5、每月初5个工作日内编制成本分析表，并向有关领导汇报

公司会计岗位职责制度篇四

工作内容：

1.日常账务核算工作，对营业收入与楼面单据进行逐步稽核;

2.对经营数据进行系统分析;

3.应收账款与应付账款核对及账务处理;

4.财务报表、管理报表编制，外部报表提交，纳税申报等;

5.固定资产日常管理及相关账务处理;

6.会计凭证、档案、票据、经济合同等的管理;

7.协助财务主管处理其他工作等。

任职条件：

1.财经类大专(含)以上学历，有会计上岗证，年龄40周岁以下，男女不限;

2.三年以上财务工作经验;

3.财务系统、办公系统操作熟练;

4.具有较清晰工作思路，有一定沟通协调能力。