设计部门岗位职责设计部门职责任职要求
设计部门岗位职责
集团设计总监1、负责设计部门管理工作
2、专业要求:建筑学、城市规划,建筑学优先;
3、教育程度:全日制本科及以上学历,不接受专升本;
4、年龄范围:33-40周岁(最佳年龄35-38周岁);1、负责设计部门管理工作
2、专业要求:建筑学、城市规划,建筑学优先;
3、教育程度:全日制本科及以上学历,不接受专升本;
4、年龄范围:33-40周岁(最佳年龄35-38周岁);
篇2:设计部门负责人岗位职责设计部门负责人职责任职要求
设计部门负责人岗位职责
职责描述:
1、参与战略规划经营管理决策;
2、部门内部管理;
3、参与项目论证及投资决策;
4、设计管理;
5、技术支持;
任职要求:
1、八年以上规划设计等相关工作经验,三年以上房地产相关企业设计管理部经理经验;
2、熟练掌握规划、建筑等相关设计理论知识,熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定;
3、对房地产市场有较为深入的理解,熟悉房地产产品特征;
4、熟悉房地产行业及业务流程;
5、卓越的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;良好的产品研究、创新管理能力;良好的组织、沟通和协调,人际交往能力;
篇3:设计部门安全职责
(1)在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时,保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家安全技术规范标准。
(2)负责安全技术措施项目的设计工作。
(3)组织设计审查时,应有安全技术、消防、工业卫生、环保和工会等部门代表参加。
(4)二十九、法律合同部门的安全职责
(5)认真执行健康、安全与环境保护的法规标准,把维护健康、保证安全与环境保护,纳入订立各种生产建设和生产维修项目合同的议事日程,使安全与环境保护得到法律合同的保护。
(6)在签定和审定新建、扩建和改建和项目维修合同时负责审查安全计划措施。
(7)对已签订了合同的生产建设和维修项目的施工过程进行安全性监督,确保工和的安全性和牢固性。