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驾驶仿真岗位职责驾驶仿真职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-05

驾驶仿真岗位职责

职责描述:

1、参与自动驾驶相关仿真系统搭建、以及车辆动力学相关仿真;

2、负责车辆模型、各类虚拟传感器模型和虚拟场景的建模与仿真;

3、配合其他团队,完成车辆相关算法在仿真平台上的部署、验证、调试等工作;

4、参与工程机械相关仿真。

任职要求:

1、硕士及以上学历,车辆、交通、自动化等相关专业;

2、至少能熟练操作一种常用车辆动力学或无人车相关仿真软件;

3、熟悉C++/Python和Linux开发环境,具备一定的编程能力;

4、对无人车相关的各类技术原理有一定的了解;

5、良好的沟通表达和团队协作能力。

篇2:车辆与驾驶员管理办法

驾驶员与车辆管理办法

编制人编制日期

审核人签发人

修订记录

日期修订状态修改内容修改人审核人签发人

1.目的

2.为加强对集团总部各类车辆管理和驾驶人员的管理,确保顺利完成各项行车任务,特制定本管理办法。

3.适用范围

4.本管理办法中的车辆是指集团总部的各类机动车辆,使用对象为因工作需要而用车的集团各部门。

5.术语和定义

6.无

7.职责

4.1总裁办公室

4.1.1负责集团总部车辆的调度使用。

4.1.2统一安排例行验车、申领牌照、更新、年度检查等事宜,并做好档案记录。

4.1.3负责对专职驾驶员的管理。

4.2职能部门

4.2.1办理用车申请手续。

4.2.2对本部门兼职驾驶员进行行车安全教育。

4.2.3遵守交通规则,正确驾驶公车,及时归还公车。

4.3集团领导

8.根据权限对部门及员工使用公车进行审批。

9.工作要求

5.1车辆的使用

5.1.1集团车辆仅作领导用车、集团对外接待、团体活动、各类物品的集中采购、重要证券钱款的运送、集团保密文件及紧急商务文件的传递等工作用途,严禁公车私用。员工上、下班及市内出差交通费一律自理。

5.1.2埠外出差赴车站、码头、机场,除部门副总经理以上领导外,一般情

况下由员工自行安排往返交通,给予报销出租车费用;早于6:00,或晚于20:00往返机场的员工,可酌情考虑安排车辆接送,或给予报销出租车费用。

5.1.3员工如工伤、急病、重病者,可使用公务车辆。

5.1.4凡符合上述用车范围者,除集团领导用车外,在用车前,由部门填写《海尔地产(集团)有限公司用车联系单》,经总裁办公室负责人和集团领导批准后,由总裁办公室统一安排。

5.1.6总裁办公室一般按各部门用车单送交的先后安排用车。如遇紧急用车,可临时调整,并及时通知有关部门。

5.1.7驾驶员须凭用车单出车;没有用车单不得擅自出车。

5.1.8部门用车原则上必须当天返回,车辆不得在外过夜。

5.1.9周末、节假日用车,须逐级申请,经集团总裁批准后方能使用。

5.1.10员工出差外埠,原则上应搭乘公共交通工具;确因业务需要,并经集团总裁批准用车的员工,必须注意交通安全,返回后按实报销路桥、停车、加油等费用。

5.2车辆的管理

5.2.1集团各类机动车辆的管理部门是总裁办公室。车辆的调度使用、例行验车、申领牌照、更新、年度检查等事宜由总裁办公室统一安排,并做好档案记录。

5.2.2集团专、兼职驾驶员应做好车辆的日常维修与保养工作,雨后须及时清洗擦拭,保持良好车况和整体清洁。原则上公车由专人报销油料费。

5.2.3部门用车后,兼职驾驶员必须及时将车辆钥匙交还总裁办公室,确保车貌整洁、设备完好、油、水充足,防止发生机械、行车事故。

5.2.4、各类机动车辆的大、中、小维修,由总裁办公室按照有关规定统一安排;专、兼职驾驶员不得擅自联系修理和自行采购、更换配件。

5.3安全管理

5.3.1驾驶人员必须严格遵守交通法规,根据总裁办公室的安排参加交通安全学习,提高驾驶技术,保证车辆完好,杜绝事故发生。未经批准不参加安全学习者缺席一次罚款100元。

5.3.2出现交通事故,追究肇事者的经济责任,按事故损失金额的一定比例给予处罚:损失额5万元以上的,罚个人6%;损失额1~5万元的,罚个人5%;不足一万元的,罚个人500元。非专职司机各降10%比例。最低罚款为保险公司的免赔数额。未经批准私自出车或私事出车,按上述比例各加罚一倍。

5.3.2对交通事故肇事者除经济处罚外,还将视情节轻重分别给予书面检查、通报批评、停止驾驶、降薪等处理。

5.3.2专职司机全年安全行车,未发生过交通事故和造成经济损失的,对驾驶人员给予表彰并颁发安全奖,可按季核发。

5.3驾驶人员管理

5.3.1专职司机应严格按规定条件由总裁办公室与人力资源中心统一招聘。各部门无权自行聘用司机。

5.3.2业务部门及各专业公司临时聘用司机,须经总裁办公室考核并签字同意后,方可聘用。

5.3.2临时聘用的司机应服从总裁办公室的统一管理,不出车时一律到指定办公室休息。

5.3.2驾驶人员必须按照海尔地产统一要求着装,文明服务、尽职尽责。

5.3附则

5.3.1本规定所列条款若与上级有关法规相悖的,以上级规定为准。

10.5.3.2本规定由总裁办公室负责解释。

11.支持性文件

12.无

13.相关记录及表格

7.1《用车联系单》

海尔地产(集团)有限公司用车联系单

用车部门经办人

用车事由

用车时间

出发地目的地

发/往地址

用车部门负责人总经办负责人公司领导审批意见

备注

填单日期:200年月日

篇3:叉车式装卸车驾驶员安全操作规程

1.司机须经培训考核合格后,并持有驾驶证者方可独立操作。

2.开车前后应认真做到十检查:

(1)查发动机燃油、机油及冷却水是否足够;

(2)查各润滑部位是否良好;

(3)查轮胎气压是否达到标准(值7公斤/厘米²);

(4)查方向盘的自由间隙(左右转角不超过7°);

(5)查离合器踏板的自由行程是否达到标准(值20~25毫米);

(6)查脚制动踏板的自由行程是否达到标准(值9~15毫米);

(7)查电气系统有无接触不良,有否短路或接头松动现象;

(8)查所有外露的连接件和紧固件是否完好;

(9)查发动机在空运转时,各仪表读数是否符合规定值;

(10)查液压系统是否漏油。

3.启动发动机时应将变速器操作手柄置于空档位置,手刹把手处于制动状态。

4.先拧开启动总开关接通电源,再按启动按钮(即:启动电机带动发动机旋转)。但不能让启动电机连续超过15秒钟,切不可连续长时间启动电机。

5.发动机启动后,须经空运转5分钟,待发动机水温(表)升至60℃以上时,方允许全负荷作业。严禁吊运,严禁超负荷作业。

6.在行驶前,须对手制动和脚制动系统进行察看是否灵敏可靠。

7.凡发生故障或异常时必须停车修理,不病出车或作业。

8.工作完毕,要做好维护保养工作,确保安全完好。

篇4:叉车式装卸车驾驶员操作规程

1.司机须经培训考核合格后,并持有驾驶证者方可独立操作。

2.开车前后应认真做到十检查:

(1)查发动机燃油、机油及冷却水是否足够;

(2)查各润滑部位是否良好;

(3)查轮胎气压是否达到标准(值7公斤/厘米2);

(4)查方向盘的自由间隙(左右转角不超过7°);

(5)查离合器踏板的自由行程是否达到标准(值20~25毫米);

(6)查脚制动踏板的自由行程是否达到标准(值9~15毫米);

(7)查电气系统有无接触不良,有否短路或接头松动现象;

(8)查所有外露的连接件和紧固件是否完好;

(9)查发动机在空运转时,各仪表读数是否符合规定值;

(10)查液压系统是否漏油。

3.启动发动机时应将变速器操作手柄置于空档位置,手刹把手处于制动状态。

4.先拧开启动总开关接通电源,再按启动按钮(即:启动电机带动发动机旋转)。但不能让启动电机连续超过15秒钟,切不可连续长时间启动电机。

5.发动机启动后,须经空运转5分钟,待发动机水温(表)升至60℃以上时,方允许全负荷作业。严禁吊运,严禁超负荷作业。

6.在行驶前,须对手制动和脚制动系统进行察看是否灵敏可靠。

7.凡发生故障或异常时必须停车修理,不病出车或作业。

8.工作完毕,要做好维护保养工作,确保安全完好。

篇5:电瓶车驾驶员安全操作规程

1.电瓶车应有专人驾驶。并经训练和考核合格,持证开车。禁止无证驾驶。

2.开车前,应检查刹车、转向机、音响、灯光等装置要完好。否则不准开车。

3.行驶时应遵守厂区交通安全规则和制度。厂区道路时速10公里以下;出入车间、仓库、拐弯时不得超过5公里;车间、库房内不得超过3公里。不准随意超速、超车。不准驶出厂门。

4.装运物件不得超重、超长(伸出车尾1米内)、超宽、超高(地面起2米)。滚动物件要捆扎牢固。

驾驶室不准超额做人。在行驶中禁止人爬上爬下。

5.把式电瓶车,驾驶员应在后方驾驶,如有影响视线而必须在前面驾驶时,不得超过一档行车。

6.电瓶车出入车间、仓库、拐弯和十字路口时,应鸣号、减速、靠右行。必须做到“一慢、二看、三通过”。不准强行通过。严禁进入易燃易爆气体的场所。

7.在行驶中发生故障或有异常时,应立即停车。不的“带病”开车。

8.工作完毕后,必须做好电瓶车的维护保养工作,保持车辆完好。

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